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招聘：服装整合师要求↓1.男女不限2.年纪30～16岁3.经验不限(有上手难度，1天学会，2天熟练，3-5天即可)上班时间：8：00-16：304：30-1：00(下班时间绝对不会被打扰)(坐着上班，可玩手机)待遇↓1.完全保证上班时间8小时(做先行者)8小时睡觉，8小时上班，8小时完全属于自己2.包吃包住，(空调车间，空调宿舍，整洁干净)3.薪水5k-10k(记件无上限)4.如果一星期内不合适需要的联系同上(可先加咨询)

[红包]日结模式：08月：员工元/天09月：员工元/天10月：员工元/天11月-1月：员工元/天打卡70小时后日预支。第9天领第8天日薪，以此类推。工期截止。注明：日薪每月初压70小时日薪，次月10号结清。。

招聘暑假工一名，每天入库600左右3800一月，有3天休息，地址西华街道国宾璟园，上班时间9点半到8点联系电话

招聘：早8:30-晚17:30，午休1h，休息：单休，法定假日休薪资：底薪+提成+奖励，团队氛围轻松，应届/宝妈皆可冲！电话:（）宝丰时代广场

招聘岗位信息如下：工作时间早8:30至晚17:30，午休1小时。休息安排为单休，法定节假日休息。薪资结构为底薪加提成加奖励。团队氛围轻松，应届毕业生和宝妈均可应聘。年龄要求18至39岁。工作地点在宝丰时代广场。

河南平顶山招洗货一人，有意者联系

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宝丰商业招聘｜客服管家2名【岗位：客服管家】招聘人数：2人岗位职责1、主要负责园区接驳车驾驶工作，按照调度安排，安全、准时接送往来人员；2、日常做好车辆检查、车身清洁工作，认真填写行车记录，规范出车、文明驾驶；3、严格遵守服务礼仪，上岗着装整洁、佩戴工牌，仪容端庄、言行礼貌；4、主动问候上下车宾客，主动帮扶老人、小孩、孕妇及行动不便人员，协助搬运行李；5、全程耐心友好服务，不用服务忌语，维护高端商务服务形象，不与宾客发生争执。任职要求1、中专及以上学历；2、持有C1驾驶证，2年以上实际驾龄；3、驾驶稳重、安全意识强，服从工作安排，有服务意识、待人热情。薪资福利大型正规企业，工作稳定包吃包住入职缴纳五险薪资优厚，工资面议工作地址兰傒谷商务广场西报名联系方式魏经理：欢迎踏实稳重、热爱服务工作的小伙伴咨询应聘，也欢迎大家积极推荐！

石龙区招聘替班人员。岗位职责包括：1.交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。2.配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。3.油料、配件领用需核对清楚，做好记录。4.如实汇报进度、质量及所需材料。5.验收整改需跟进至闭环。

招聘包装工、装卸工、转运工。要求年龄在20至35周岁之间，学历高中以上，大专以上学历需提供学信网学历认证报告。需进行体能测试，并提供纸质《无犯罪记录证明》。综合月薪3500左右。与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，缴纳各类社会保险。员工需与河南神马芳纶技术开发有限公司、河南平煤神马人力资源有限公司签订《用工合作协议》，不签订者不予录用。

招聘普工。薪资为10000-15000元/月。工作内容包括按照订单要求从货架上拣选商品并放入周转箱，使用手持终端扫描货物条码并核对数量与规格，将打包好的货物搬运至指定发货区域并码放整齐，定期整理货架并将零散商品归位，保持通道畅通。岗位要求能长时间站立作业，适应重复性弯腰和抬手动作，双手灵活并能快速完成小件商品分拣和打包，识字并能识别常见商品名称和编码，无严重腰椎或膝盖损伤，能搬运30斤以内货物。

招聘短期零工，，年龄50岁以下，身体健康者可放宽至55岁。需现场报名，并提交身份证、户口本原件及复印件、近期免冠一寸照片等相关材料。薪资范围为3500-5500元/月。

找个助理工作内容简单轻松要求:年龄22-30，男女不限没对象没结婚事少不贪玩的优先。工资底薪加提成2000-3000

任职要求： 1. 年满21-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训，质检巡检也在招~ 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可预支工资.

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郑州富士康A事业群火热招募中 [红包][红包]员工政策 一.【鸿富锦部门返费工】 派遣工返费: 5500元——7200元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 二.【鸿富锦部门小时工】 新派遣工: 21元/H-27元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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