岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业技术标准 5.做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修流程 2. 具备独立判断和解决常见故障的能力 3.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

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诚聘汽车维修师傅以及学徒数名 大工薪资:5000-5500-6000 中工薪资:4000-4500 小工薪资:800-1000 待遇:一日三餐管吃管住，月休2天不扣薪资，长期干缴纳

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 具备基础电路知识及机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

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【岗位职责】 · 负责汽车灯光系统改装与调试 · 协助完成车辆维修拆装及日常维护工作 【职位要求】 · 学过修车的或者懂点电路原理，愿意学习汽车改装相关技术 · 能吃苦耐劳，动手能力强 【工作时间】 早8点半—晚7点半 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 + 全勤奖 +年终奖 · 按提成实际工作量结算，多劳多得（仅限提及部分）

本店在内乡五里堡，主要以卡车轮胎更换修补为主，现招聘能熟练对卡车轮胎的安装与修补的师傅，多少会一点电气焊，必须有强烈的责任感和安全意识。工资按月开也行，底薪加抽成也可以，合伙干也可以。另外再招学徒工，学徒带薪，正常努力三个月以后按师傅标准。另外本店还有电气焊加工，取断螺丝，天然气气瓶维修等业务，可以并学习。本店包吃包住，上保险。师傅工资一般都在3千到8千元不等，欢迎报名

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

顺德门窗厂招聘以下岗位： 1. 门窗技术厂长1名，薪资5000-10000。 2. 接单文员2名，薪资3500-5000，要求35岁以下，男女不限，沟通能力好。 3. 阳光房制作安装师傅多名。 4. 平开断桥师傅20名，薪资4000-8000，要求25-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，熟手、懂技术优先。 工作地点：南阳市卧龙区龙升工业园二号路华腾花苑民族饭店对面。 兴发门窗展厅招聘以下岗位： 1. 销售精英5名，薪资4000-8000。 2. 销售客服1名，薪资4000-6000。 3. 运营1名，薪资3500-5000。 4. 量尺售后师傅1名，薪资4000-6000。 5. 接单文员多名，薪资3500-5000。 要求：25-45岁，男女不限，有门窗厂经验优先。 工作地点：卧龙区信臣西路与人民路交叉口向北100米路西兴发智能门窗。

司机岗位招聘，工作地址位于王村量贩。薪资范围为5000至6000，要求年龄在40岁以内，需持有B类驾驶证。

淯阳大桥附近单位招聘绿化工师傅一名。薪资2500元，每月休息4天。年龄要求55岁以内。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善记录维修过程及配件使用情况，协助备件管理与成本控制 任职要求： 1.汽车维修相关专业背

鼓风机公司招聘CNC加工主管/数控车床主管 一、岗位名称​ CNC加工主管/数控车床主管（根据侧重点选择或合并） 二、所属部门​ 生产制造部/机加工车间 三、工作地点​ [河南邓州] 四、岗位职责​ 全面负责公司数控车床、CNC加工中心（立式/卧式）等设备的日常生产运营管理，确保加工任务高效、优质完成，同时带领团队提升技能与效率，支撑鼓风机核心零部件（如叶轮、主轴、壳体、法兰等）的加工 生产计划与调度： 根据生产计划，合理分配数控加工任务，制定各机床的生产排程，确保按时交付 监控生产进度，及时协调解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障、技术瓶颈等问题，保障生产连续性团队管理与建设： 负责CNC班组的日常管理工作，包括人员排班、考勤、绩效评估与激励 组织新员工入职培训、在岗技能提升培训（如新设备操作、新工艺应用、安全规范），提升团队整体技能水平与多能工比例 营造积极向上的团队氛围，提高员工满意度与留存率 工艺技术与质量控制： 审核和指导CNC加工程序（CNC程序、车削程序）的编制与优化，确保程序高效、安全、符合图纸要求； 监督首件检验、巡检、完工检的执行，分析加工过程中的质量问题（如尺寸超差、表面粗糙度不良、形位公差不符），组织制定并实施纠正预防措施 推动加工工艺改进（如刀具选型优化、切削参数调整、工装夹具改良），提升加工效率与产品质量稳定性 熟悉鼓风机主要零部件（如铝合金/不锈钢叶轮、铸铁壳体、精密轴类零件）的加工工艺要求和难点，确保关键尺寸和形位公差达标 设备与工装管理： 负责数控设备及配套工装、刀具、量具的日常维护保养计划制定与执行监督，确保设备完好率和利用率参与新设备的选型、验收、安装调试及操作培训工作 管理刀具库、工装夹具库，优化刀具使用成本，降低损耗 安全与现场管理： 严格执行安全生产规章制度，落实车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保生产现场整洁有序，杜绝安全事故发生 组织安全检查，排查安全隐患，并督促整改 成本控制与效率提升： 监控和分析加工成本（材料、刀具、工时、辅料），制定降本增效措施并推动实施 持续优化加工流程，提高设备综合效率，缩短生产周期 跨部门协作： 与技术研发部门紧密沟通，参与新产品试制过程中的加工工艺评审与问题解决 与生产计划部、采购部、质量部等部门有效协作，确保生产顺畅 五、任职要求​ 1.教育背景： 高中及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先 2.工作经验：5年以上数控加工（数控车床、CNC加工中心）相关工作经验，其中至少3年生产主管或班组长管理经验 有鼓风机、泵阀、汽车零部件、精密机械等行业从业经验者优先，熟悉叶轮、壳体类等复杂零件的CNC加工工艺者更佳 3.专业技能： 精通数控编程与操作：熟练掌握新代、FANUC、SIEMENS、三菱等主流数控系统，能独立进行复杂零件的编程、调试和优化 熟悉加工工艺：深刻理解金属切削原理，精通各类刀具（铣刀、钻头、车刀）的选型与应用，熟悉各种材料的加工特性（如铝合金、不锈钢、铸铁） 质量控制能力：熟悉机械制图，能熟练使用常用量具（卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量仪CMM）进行质量检测与分析、配合使用部门测试落实市场标准 设备管理能力：了解数控设备的结构与工作原理，具备常见故障判断和处理能力 软件应用：熟练使用CAD/CAM软件进行编程者优先 4.管理能力： 具备优秀的团队领导能力和组织协调能力，能有效激励和管理团队 良好的问题分析解决能力、沟通表达能力和抗压能力 具备较强的责

古镇平和路105号Ａ栋2楼招临时工师傅一名，看图纸独立完成，要求会激光焊，氩焊，35/小时

岗位职责： 1.负责钙粉厂内机电。破碎机、皮带输送机、提升机、磨机等核心设备的日常巡检、维护保养及故障维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性保养工作，保障生产连续稳定运行 3.协助完成设备技改与备件更换，记录维修过程并反馈设备运行状况 4. 在师傅指导下学习机械原理与维修技能，逐步独立承担维修任务 5. 遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，确保作业环境整洁有序 6. 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校机械类相关专业优先，学徒工亦可培养 2.无经验要求，有师傅带教，欢迎踏实肯学的新人加入 3. 具备基础低压电工知识者优先，能识别简单电路图及使用常用电工工具 4.身体健康，能适应车间环境，吃苦耐劳，责任心强 5.包吃包住，提供稳定工作平台与职业成长通道

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叉车工岗位招聘正式工和小时工。 正式工薪资结构：基本工资3200元，加班60小时1800元，奖金1500元，班车津贴260元，倒班津贴400元。 税前薪资7200-8000元，到手薪资6150-7100元。

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