岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

要求，会看钢构和绿化的图纸，我需要给我讲明白的，

土建专业在工地做过一两个项目的，平时值个班配合放个线

农场日常工作安排，农作物管理。

急招光伏项目技术负责人

有实际完成项目案例，精通cad，可以单独完成提料，深化优化图纸的能力，具备单独沟通甲方，熟知建筑幕墙规范及图集，

1/负责装修工程项目现场的全过程质量、进度、安全、成本控制及协调管理，确保项目严格按照设计图纸、施工规范、合同约定及国家相关标准执行，按时按质交付。 2/*作为现场核心协调人，有效沟通业主、设计师、施工班组、供应商、物业等各方关系。 *及时反馈现场问题（技术、质量、进度、变更等），协调各方资源解决问题。 3/ 精通装修施工工艺流程、技术规范及质量标准（国家及地方标准）。 *熟练识读施工图纸（平面图、立面图、节点大样图等），并能发现图纸问题。 *熟悉常用装修材料特性、性能及验收标准。 *了解建筑结构、水电暖通等基础知识。 ***必备：**熟悉施工现场安全管理规定和措施。

有2年以上变电站土建工作经验

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

水表更换，能干的私聊。

前十里村.用六轮.联系.

招工厂厨师 ‼53岁以下，，身体健康，无传染病，三顿饭能独立操作，注重食堂卫生，有企业食堂经验者优先 ：詹店镇东工业园区 ☎电话：

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焦作市晓渔供应链诚聘 仓库配货员1名，月薪2000元，负责仓库拣货和卫生 送货员1名，月薪3600元，负责焦作地区饮料和食品配送，送货车辆为货运面包车 电话（）

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

技术负责人，能吃苦耐劳

招聘：农业技术员（植保员） 薪资：面议 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照薪资待遇：面谈

机修工岗位在河南焦作招工，要求年龄25至40岁，有维修经验者优先，需掌握塑料瓶盖、瓶坯及吹瓶设备的维修知识，实行三八制工作制度，月薪范围在4000至8000元之间，共招聘六人。

焦作温县招电焊，二保焊，需要会看图纸，会看图纸简单图纸，栏杆厂，招聘焊工，活多量大，管吃管住，计件计费

岗位名称：抛光工；机械设备维修工。 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.能独立解决机械设备故障；3.具备设备维修保养技能。 薪资待遇：1.薪资范围：40006500元；2.试用期三个月；3.五险齐全；4.免费工作餐；5.提供住宿。

岗位名称：机修技工、钳工； 岗位要求：1.学历要求：高中以上；2.年龄要求：2545岁工人；3.工作经验：具有三年以上机械维修工作经历，具备钳工基础。 薪资待遇：具有竞争力的薪酬待遇；公司提供住宿（宿舍内配置空调、网络等）；职工餐厅有补助；节假日各种福利发放；个人技能提升补助；广阔的职业发展空间和系统的培训机会。

招二保焊工，日保底300元，每天10小时，年龄18到55岁，月薪11000左右，要求有焊工证，个别技术好的师傅没有证也可以，住宿免费，可提供午餐 地址：山东济南，详情电话咨询

招二保焊工和铆工，55岁以下 1.中高级焊工:每小时55元/小时，二级探伤达到90%以上，单面焊双面焊成型，两公分厚的板，不贴衬垫，实心焊丝。年龄18－48岁。 2.普焊:35元/小时，会立焊，多层多道。年龄18－45岁。 3.结构件铆工:55元/小时，会看二维三维图纸。年龄18－45岁。 4.气刨工55元/小时，会看二维三维的图纸，多年的气刨经验。年龄18－45岁。 5.二保普焊:计件工资日保底300元，负责焊接两公分左右的钢板和方管，长白班，不体检，每天十小时左右，管住全下铺，管吃午餐，年龄18－55岁，个别技术好的师傅，没有证也可以。 6.轮胎厂招普工，学徒一天312元月结，学徒可日结288一天，无需经验，五险一金，12小时，两班倒，不想计件的可持续申请小时工。年龄18－40岁。 免费提供住宿 地址:山东省济南 联系电话:

电工 ，40周岁以下，高中以上学历，有两年以上工作经验，有电工证，条件优异可放宽条件。三班倒 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:1人 工作地址:博爱县柏山镇焦克路北

岗位名称：铆工；焊工。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.能够准确识图，具备铆工或焊工工作经验；3.可根据图纸要求，进行铆焊工作。 薪资待遇：1.加班费15元/小时；2.缴纳社保；3.提供工作餐，每满一年有工龄奖；4.免费工装；5.享受年终福利、年终奖、节假日福利等。薪资面议（具体薪资河南焦作地区）。

小时工300一天，短期工随走随结，坐着上班包吃住 夫妻一年20W，现在报名入职奖励3000补贴 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 第二个月40一个小时，400一天 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领10000-20000不等 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：焊工，点焊 2：汽车厂汽车制造

[ ] 招201自动磨1名。131自动磨1名。 地址：埋马村（导航友力塑料托盘）旁边。 电话：