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招聘：采矿技术员2名【4000---6000元/月】薪资：4000-6000元/月采矿技术员2名【薪资4000元至6000元/月】<BR>岗位职责:<BR>1、负责采矿技术工作，协助处理生产及相关技术问题，负责参与采剥工程量验收工作。<BR>2、根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计及采掘计划，对作业班组进行技术交底。<BR>3、参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。<BR>4、负责参与采场设计，根据开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，参与采场矿石品位、损失、贫化等指标的监督管理。<BR>5、开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录，通过实践优化采矿参数。<BR>6、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见。<BR>任职要求:<BR>1、年龄25-**岁，有3年的矿山工作经验，有助理工程师以上职称者优先。<BR>2、熟悉矿山开采流程和技术，了解矿山安全生产规范。<BR>3、熟练掌握采矿相关的设计软件，具备扎实的工程力学、地质学等基础知识，能够进行矿山开采方案的设计和优化。<BR>4、拥有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的人员合作。<BR>工作地点：栾川县<BR>

采矿技术员 1、有3年的矿山工作经验，有助理工程师以上职称者优先。2、熟悉矿山开采流程和技术，了解矿山安全生产规范。3、熟练掌握采矿相关的设计软件，具备扎实的工程力学、地质学等基础知识，能够进行矿山开采方案的设计和优化。4、拥有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的人员合作。1、负责采矿技术工作，协助处理生产及相关技术问题，负责参与采剥工程量验收工作。2、根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计及采掘计划，对作业班组进行技术交底。3、参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。4、负责参与采场设计，根据开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，参与采场矿石品位、损失、贫化等指标的监督管理。5、开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录，通过实践优化采矿参数。6、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见。 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:2 周一至周六08：00--12:00，14:00--17：30，请于上述时间段联系

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