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项目技术员、项目技术负责人 1.学历要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；2.经验要求：3年以上现场施工经验，能独立编制施工方案，保证施工方案符合标准、规范和设计等要求，负责施工方案交底、质量技术交底；3.技能要求：掌握建立标准规范清单，对其有效性负责；4.能力要求：熟悉对施工现场是否按施工方案实施进行监督等。 薪资福利:公司提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇，特岗特薪执行协议工资制。试用期考核合格后，纳入公司内部人才管理，同时享受公司各项薪酬福利（包括五险两金、效益薪金、项目分红等各类津贴补贴）。 请将个人简历、学历证书、职称证书及相关业绩证明等材料发送至招聘邮箱： ，邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名+联系方式+第一”；公司将根据简历筛选结果安排面试，通过后办理入职手续。

测量队长、测量技术负责人 学历：初始学历本科及以上（特别优秀可放宽至专科）；专业：测量及测量相关专业；年龄：45岁以下（特别优秀可放宽）；需服从公司工作安排，精通全站仪、水准仪、GNSS，对三维激光扫描等现代技术有一定了解，熟悉地下工程测量，能够应对复杂地质条件下的测量，熟练使用CAD、测量平差软件（如科傻平差）、BIM工具进行数据处理和建模，具备误差分析和精度评估能力（如导线测量闭合差计算），能合理分配任务、把控进度（如关键线路测量优先），协调交叉作业矛盾，熟悉施工流程，预判测量需求（如预埋件定位需与混凝土浇筑节点匹配），快速响应突发问题（如贯通误差超限时制定纠偏方案），能用简明语言向非技术人员解释专业问题（如向施工班组说明放样意图），严谨细致（如毫米级误差控制），责任心强（如通宵跟进关键节点测量），适应地下环境作业（潮湿、噪音、长时间加班）；有测量相关专业中级以上职称、注册测绘师、测量中级以上技能证优先；有大型水电站或抽水蓄能项目经验者优先。 薪资福利:12000 - 20000、包吃住、购买社保 招工人数:6名 也可发送简历到邮箱：（中介勿扰）

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