廊坊市霸州市招测量员/测绘员/放线学徒 学徒工资4000-6000

沧州市河间市招测量员/测绘员/放线

招土建技术负责人要求能熟练掌握图纸，能熟练编写洽商变更有协调能力，技术员能熟练使用各种测量仪器，能看懂图纸，施工员有现场施工经验，合理使用人工和机械，吃苦耐劳有责任心，待遇优厚有意电联

石家庄市裕华区招测量员/测绘员/放线

海上光伏安装技术员，钢结构支架安装弱电安装，光伏板安装，招聘有施工经验懂技术的管理人员一名，薪资待遇电话详聊

市政土建技术会看图纸，会指挥施工。

铁路轨道、隧道、桥梁等病害整治工作，如：轨道板更换、纠偏、抬升和伤损修复等工作。 岗位职责： 1、负责项目技术、施工、资料工作； 2、参与编制施工组织方案和作业指导书； 3、遵循施工组织方案、作业指导书、技术交底，编制每日施工计划、施工方案、技术交底并提交项目技术负责人审核； 4、按日施工计划出具工机具、材料清单； 5、对施工过程进行记录； 6、施工中出现技术问题，及时上报并落实解决方案； 7、根据测量数据计算每日工程量，并上报技术负责人； 8、参加每日例会，汇报上一天窗施工中技术方面存在的问题； 9、负责项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档及内业管理工作。 任职要求： 1、身体健康，无不良嗜好，积极好学，执行力强； 2、能快速掌握高速铁路加固、克缺项目施工技术及工作流程； 3、能适应短期驻外和夜间施工项目； 4、有铁路建设、克缺，建筑加固施工经验者优先。 公司为您提供的福利： 1.基础保障：五险、免费住宿、福利性食堂、通勤车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假（生育慰问金）、体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管等。 2.各项补助：中层或业务油补、工龄补、学历、职称补、出差补、餐补等。 3.特色福利：为娱乐员工生活，开设羽毛球及乒乓球活动室、员工休闲活动室（咖啡、冷饮、零食、图书角等）。 完善的竞争体系：后备人才储备计划、管理及技能发展双向晋升通道等。 面试地址：石家庄装备制造基地，裕翔街与衡井线交叉口东北角，东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车，在洨河桥站下车即可。

主要市政工程，土石方工程，涵洞，有责任心，上劲心，常年有活

招土建技术负责人(干过水利 优先)要能熟练编写施工方案和洽商变更，有沟通能力，对工作认真负责，吃苦耐劳，待遇丰厚有意电联

人行道砖铺设，桥梁落水管安装，护栏安装，桥梁伸缩缝安装

廊坊市三河市招水电、工地小工/杂工、装修木工

诚招软包餐椅缝纫工一名，活简单，工资及时，堂二里北义和庄，

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廊坊市永清县招石膏板吊顶

招聘：堂二里晶鑫烟酒招聘店内售货员一名，要求：身体健康，品貌端正，语言表达能力强。试用期后平均工作时间9小时，每月公休三天，月工资3000+，上不封顶！有意向者可来店详询，电话小海同步！

果树技术管理员 60岁以下，初中以上文化，5年以上果树管理经验，身体健康，需常驻基地 薪资福利:有公休、法定节假日、节日福利，月薪4000元以上 招工人数:6名

伊犁秋丰种业有限责任公司 招聘农业技术员: 名额不限。，有农业相关知识和种植管理能力，能吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。 薪资待遇: 底薪4000＋全勤＋加班费＋岗位工资+节日福利。 招聘人员，年龄25-55岁，有经验者优先。 联系电话 ： 陈先生 公司地址: 新源县铁勒哈拉村

招聘：农技员（节日福利） 薪资：5000~7000元/月 种植技术员/农艺师（技术岗） 学历：大专及以上，农学、园艺、植保、设施农业等专业 经验：2–5年有机/设施种植管理经验，熟悉叶菜/茄果/果树优先 技能： 制定种植计划、轮作、水肥方案、病虫害绿色防控 土壤改良、有机认证合规、农事记录与数据统计 指导工人、写SOP、做技术培训 会用Excel/农业管理软件，懂温室环境调控 证书：农艺师、植保员、园艺工等优先

有没有苗圃管理的技术人员，有四万平方苗子要管理

【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：小食堂厨师（4500-4500） 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业管理人员（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：夜班秩序员/保安（3500-3700） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

燕郊工地招募廊坊三河地区暑假工实习生从事测量放线员岗位。

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放线员一名，工资6000元，管吃住！工作地点廊坊胜芳镇！十七加住房电话

廊坊市霸州市招测量放线实习生2名，能吃苦耐劳，尽职尽责

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