负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

河北省邯郸市招一名房建项目技术总工。要求具备两个以上房建项目技术总工经验，能完全胜任大型房建项目技术总工一职，有中建系统技术总工经验和一级建造师者优先。工资面议，年龄三十岁至五十五岁。有意联系王先生

市政园林绿化工程 有五年相关经验者优先

岗位：计量检定/校准公司技术负责人 工作内容 1.负责进行计量校准/检定工作，确保检测设备的准确性； 2.负责解决计量校准/检定过程中的问题。 3.编写相应计量技术文件。 任职要求 1.具备计量工程师相关专业知识； 2.理工本科毕业， 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备细致认真的工作态度。 4.具备相关计量、检测经验者优先。 5.具备中级职称及以上者优先。 6、具有一级注册计量师证书优先。 7、薪资5000+业绩。

招土建技术负责人，能熟练掌握图纸，能熟练编写洽商变更有沟通协调能力待遇优厚有意电联

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岗位职责：只要技术过硬，薪资可谈！ 1.负责不锈钢、铁、铝合金封头的旋压生产加工操作 2.严格按照工艺图纸和作业指导书执行工序，确保产品尺寸精度与表面质量达标 3.协同班组完成日常生产任务，参与设备基础维护与工装夹具调整 4.配合质检人员完成首检、巡检及终检，及时反馈并整改质量问题 5.遵守车间安全规范，正确使用劳保用品，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力者优先 2. 有金属制品加工、容器部件制造或相关技工经验者优先 3.能适应车间环境，吃苦耐劳，具备团队协作意识和责任心 5. 无不良从业记录，服从生产安排.

现场技术负责，放线，沟通甲方

1、岗位职责：根据现场安装任务书完成现场设备定位、安装、焊接任务；能够按照生产图纸和工艺要求，准确完成各类金属构件的焊接工作。2、任职要求：年龄25-35岁，持有焊工特种工作操作证;有一定实操经验，能够熟练操作，可独立完成焊接任务；熟悉焊接工艺标准，能识别焊接图纸；工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识；具有团队合作意识，能够协调工作；有项目管理经验优先。3、薪资福利：月薪7500-10500元（3300+140/天）。福利：包吃包住。其他：出差存休带薪调休，年节福利，团建活动，明确的晋升序列和个人空间。

铁路轨道、隧道、桥梁等病害整治工作，如：轨道板更换、纠偏、抬升和伤损修复等工作。 岗位职责： 1、负责项目技术、施工、资料工作； 2、参与编制施工组织方案和作业指导书； 3、遵循施工组织方案、作业指导书、技术交底，编制每日施工计划、施工方案、技术交底并提交项目技术负责人审核； 4、按日施工计划出具工机具、材料清单； 5、对施工过程进行记录； 6、施工中出现技术问题，及时上报并落实解决方案； 7、根据测量数据计算每日工程量，并上报技术负责人； 8、参加每日例会，汇报上一天窗施工中技术方面存在的问题； 9、负责项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档及内业管理工作。 任职要求： 1、身体健康，无不良嗜好，积极好学，执行力强； 2、能快速掌握高速铁路加固、克缺项目施工技术及工作流程； 3、能适应短期驻外和夜间施工项目； 4、有铁路建设、克缺，建筑加固施工经验者优先。 公司为您提供的福利： 1.基础保障：五险、免费住宿、福利性食堂、通勤车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假（生育慰问金）、体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管等。 2.各项补助：中层或业务油补、工龄补、学历、职称补、出差补、餐补等。 3.特色福利：为娱乐员工生活，开设羽毛球及乒乓球活动室、员工休闲活动室（咖啡、冷饮、零食、图书角等）。 完善的竞争体系：后备人才储备计划、管理及技能发展双向晋升通道等。 面试地址：石家庄装备制造基地，裕翔街与衡井线交叉口东北角，东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车，在洨河桥站下车即可。

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果业技术人员 1.拥护中国领导，遵守宪法和法律、法规，品行端正；2.具有国民教育序列农学类（农学、植物科学与技术、植物保护、园艺、园艺技术、植物保护与检疫技术、农产品加工与质量检测、绿色食品生产技术、农业生物技术、食品检验检测技术等）专科及以上学历并取得学历证书；3.18周岁以上，40周岁以下，即1986年1月至2008年1月期间出生；4.具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平和技能条件，具有良好的语言表达、沟通协调等能力。不符合应聘的主要情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；2.曾在公务员招录、事业单位招聘、社区工作者招聘中违规违纪，在禁考期内的；3.失信被执行人；4.法律、法规规定不符合本次招聘条件要求的。为进一步充实彬州市果业服务中心技术人员队伍，提升全市果园管理水平 薪资福利:本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式；待遇参照同岗位标准，缴纳社保。 招工人数:6名 本次公开招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、政审和体检、公示、聘用等程序组织实施。报名时间为2026年2月9日至2026年2月23日，采取网上报名、网上资格审查的方式，将报名资料压缩打包发送到 ，邮件主题命名格式：姓名+果业技术人员+联系电话。考试包括笔试和面试，总成绩计算为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。政审和体检具体时间、地点另行通知。拟聘用人员名单在陕西君鹏启航人力资源有限公司服务号上公示5个工作日。由陕西君鹏启航人力资源有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，试用期2个月。本次招聘由陕西君鹏启航人力资源有限公司组织实施，不收取应聘者任何，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

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