河北明亮消防工程有限公司招聘技术员。招聘人数为3人。工作地点为石家庄。。薪酬待遇为面议。工作性质为全职。公司规模为50至100人。公司性质为有限责任公司。所属行业为其他。职位类别为建筑施工类-不限。工作经验要求为1至3年。最低学历要求为大专。岗位福利包括或五险、绩效奖、差补、话补、交通补、餐补及其他奖。岗位职责：参加图纸会审、技术交底。熟悉施工图纸，严把工程质量关。根据项目整体施工进度计划，编写周进度计划。做好安全交底，对项目进行日常安全检查。协调消防各班组之间的关系。及时落实施工中建设单位、监理单位、总包单位提出的各种问题。进行项目日常管理，每天至少巡查一遍施工现场，对项目的质量、进度、安全等情况进行检查。参加工程竣工验收，督促施工人员做好问题整改。协助项目经理做好工程管理工作。职位要求：建筑安装类相关专业，1年以上消防、给排水施工经验。能适应出差。熟练运用CAD等工程软件，熟练操作Office办公软件。

招聘：工程部技术员 岗位职责：电气图纸绘制、材料清单制作、施工现场安装施工 任职要求：1.大专及以上学历，会CAD制图、熟练操作办公软件，有驾驶证。 2.电气工程及自动化或机电一体化等相关专业。 3.勤奋爱学，有上进心，能吃苦，能适应出差。 4. 有相关工作经验者优先录取。 欢迎您的加入！！！ 联系人: 地点：石家庄市藁城区经济技术开发区清源街8号

从事土建技术员工作，看图提料、技术交底、图纸会审、指导施工队伍、签证，20年以上经验。独立操作过项目。

土建技术员 一、岗位职责: 1.对施工班组做分项工程分配(钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等)，明确工艺、标准、重难点。 2.懂建筑、结构、水电图纸，核对图纸矛盾、现场不符问题，上报图纸问题所在。 3.监督施工过程，纠正违规做法，把控施工质量、工序衔接。并做好现场巡查:质量、安全、工序、放线复核。 4.配合测量员/独立完成轴线、标高、控制线、构件定位放线、复核。 5.填写施工记录、隐蔽工程验收记录；跟进试块、钢筋、砂石等原材料取样送检。 6.组织/参与分项、分部、隐蔽工程验收，对接监理、甲方整改问题。 7.核对进场材料规格、型号，监督工序先后，协调班组交叉施工。晚间核对次日施工计划并整理当日变更。 8.落实安全技术要求，排查工序安全隐患，制止违章作业。 二、任职要求、薪资 1.识图:建筑图、结构图、施工图集。 2.规范:混凝土、砌体、防水、装饰等现行施工质量验收规范。 3.学历:建筑工程、土木工程、工程管理等土建相关专业。 4.3年以上工作经验，7000-11000元/月。 5.能吃苦、常驻工地、沟通能力强、细心严谨，能快速而准确的执行上级下达的任务。

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招聘学术骨干A类岗位。年龄一般不超过50周岁，具有副高级及以上职称。学术水平较高，已取得国内外同行认可的代表性研究成果。具有主持国家级或省部级重大科研项目的完整经历。教学经验丰富，能系统承担核心课程教学与高水平应用型人才培养任务。学校将根据人员身份、聘用形式等不同情况，依法与聘用人员签订相应类型的合同，并严格按照国家法律法规及政策规定为其缴纳五险一金。学校为各类引进人才提供具有竞争力的薪酬及生活保障，科研启动经费按人才类别按需配置。薪资待遇将综合人才层次、从事专业、职称以及工作经历等因素依据学校工资政策实行“一人一议”。学校为聘期内的教师提供必要的教学科研设备和良好的工作条件，以河北工程技术学院名义取得的教学科研成果按照学校相关奖励办法进行奖励。福利包括带薪寒暑假、节日福利、健康体检、校区之间免费班车、用餐补助、集体生日会、教职工健身活动中心等。招聘类别为土木工程类、建筑学类、管理科学与工程类、测绘科学与工程类。工作地址为石家庄市桥西区汇安路39号，可乘坐107路、70路公交车在河北工院站下车东行即到。

河北慈勇建筑工程有限公司招聘建筑施工技术员1人。要求懂建筑、会看图、能盯工地，有销售经验者优先。薪资为5000-7000元/月。工作地址为河北辛集市清河湾商厦12楼。

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招聘电缆技术总工。薪资面议。招聘人数为3人。工作性质为全职。工作地点在石家庄。职位描述包括负责电缆产品的研发工作，参与电缆生产工艺的优化和改进，解决生产过程中出现的技术问题，以及根据生产需要完成领导交代的其他临时性工作。职位要求拥有相关工作经验以及相关资格证书。

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岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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招聘技术管理干部。薪资为4000。

招聘工程类技术人员数名。要求年龄在18至40岁之间，具备高中及以上学历，大专理工类或化学、土木工程专业者优先，拥有工程类中级及以上职称者优先。薪资待遇面议。若电话未能及时接听，可通过短信留言联系。

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