负责矿山图纸更新，负责日常检查，安全教育培训，每天的日常隐患排查。 学历要求:中专以上(机电专业，采矿，安全专业方面) 工作年限3–5年

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作

负责现场土建和钢结构测量技术

需驻场施工管理

负责现场施工管理，人员协调，与当地人协调民事阻工

岗位职责 全面负责项目技术管理工作，对工程质量、技术方案、设计优化负责。 组织图纸会审、设计交底，审核施工组织设计及专项施工方案（含吊装、深基坑、模板支架等）。 统筹土建、电气、吊装多专业技术接口，解决现场重大技术问题。 管理设计变更和工程洽商，控制变更数量并明确责任方。 对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。 制定关键施工技术路线（土建→吊装→电气安装→调试→并网），识别并预警技术风险。 参与并网手续技术配合，组织竣工图编制及档案验收。 任职要求 基本条件： 本科及以上学历，电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。 8年以上电力/风电行业经验，其中至少3年风电总包（EPC或PC）项目技术负责人或项目总工经历。 独立负责过至少2个已并网风电项目（单项目容量≥50MW优先）。 持有中级工程师及以上职称（电气/机械/电力工程方向）。 专业能力： 土建方向：熟悉风机基础（锚栓笼/基础环）、大体积混凝土施工要点，能判断地基处理方案合理性。 电气方向：具备集电线路路径优化能力，熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程，了解风机与箱变匹配。 吊装方向：能论证主吊选型方案（履带吊/汽车吊），审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。 内业能力：能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底，熟练使用AutoCAD、Project等软件。 管理与协调： 能有效管理设计过程，推动图纸优化并控制变更。 具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。 熟悉电力施工及验收规范（DL/T系列），清楚质量停检点设置。 工作条件： 长期驻扎项目现场（6-18个月/项目）。 加分项： 注册电气工程师（发输变电）。 一级建造师（机电）+ 安全B证。

1。持有工程系列助理工程师及以上职称证书 2。熟悉电力工程建设相关标准，规程及行业政策法规3。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4。责任心强，能适应工程项目现场工作环境5。有电力工程类项目技术管理经验者优先

1. 全面主持项目技术管理工作，统筹施工技术、工程质量、技术安全管理，对项目技术工作负总责。 2. 主持图纸会审、设计交底、技术交底工作，审核施工组织设计、危大工程专项方案、技术变更、洽商签证等技术文件。 3. 深入施工现场，及时解决各类施工技术难题、质量隐患，监督施工工艺、技术标准落地执行。 4. 组织开展技术攻关、工艺优化，推广新技术、新材料、新工艺，实现降本增效。 5. 配合监理、建设单位及政府主管部门开展检查、验收工作，参与质量、安全事故调查并制定整改方案。 6. 负责技术团队管理、培训及技术资料、工程档案的审核归档。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历，持有中级及以上工程师职称，持证者优先。 2. 拥有3年及以上建筑/市政/路桥项目技术总工全职工作经验，熟悉全套施工流程、国家及地方现行规范标准。 3. 精通专项方案编制、现场技术管控、图纸问题处理，能独立解决施工现场各类重大技术问题。 4. 具备较强的统筹管理、内外沟通协调能力，原则性强，责任心强，能适应工地驻场工作。 5. 品行端正，职业素养良好，能承受项目工作压力。 薪资福利 - 薪资面议，根据个人能力及项目经验定级 - 福利：包食宿、节日福利、带薪年假、项目奖金、社保、定期体检

要求煤矿工作三年以上，能熟练编制矿建措施及作业规程，对井下施工工艺熟知，能独立完成井下技术工作，配合区队长做好井下施工，会地面内页资料！

主要负责现场测量放线

#招聘招聘招聘 招聘客服人员 1：上班时间：早班9：00-6：00 2：试用期两个月，无责底薪2700元/月+提成；转正最低3200元/月+提成 3：双休节假日休息，不加班、不补班 4：每月10号准时发薪，不拖欠 5：工作氛围好，好相处 6：每周二周四下午茶，节假日都给你想要的仪式感 7：每个月都有丰厚的奖励，只要你想努力，家用家电财米油盐拿到你手软 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，重人品，求能力，你未来必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们[庆祝][烟花] 联系电话：

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招聘见习岗位，面向专业技术、农业类及相关专业。薪资福利不低于2000元。招工人数为5人。专业技术类人员占比不得低于80%。

招聘见习岗位，面向专业技术、农业类及相关专业。薪资福利不低于2000元。招工人数为4人，其中专业技术类人员占比不得低于80%。

岗位职责： 1.开展苜蓿植种植田间管理，提升作物产量与品质 2.进行苜蓿级别划分归类 3.对田间苜蓿草割草翻草打包以及收购的管理 4.对苜蓿，玉米秸秆的加工管理 5.对简单机械设备的应用必须会开装卖机， 任职要求： 1. 会苜蓿地种植和生产 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业经验有良好的沟通能力 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

农业种植技术服务

1、三年以上柑橘果园生产经验，熟知柑橘的病虫害。 2、持有C1、D驾驶证，且能熟练操作，需驾驶三轮车和农用拖拉机。 3、根据上级领导下达的生产方案，负责柑橘果园所有生产任务、配合农事规划和实施。 4、巡园观察病虫害发生情况和防治效果。 5、能制作月度计划表和总结表。 6、接受领导安排的其他出差任务。 7、薪资待遇4-6k每月，基地提成，包吃住，购买五险。

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调试和打螺丝

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，并配合班组长进行处理 5.积极参与岗位培训与安全教育，提升操作技能与安全生产意识 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，具备基本识字和算数能力，能看懂简单图纸或标识 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从安排，具有良好的团队协作意识 5.持有有效健康证明，无不良嗜好，遵守公司各项规章制度

招聘 打螺丝多名，保底+计件， 测试2名 可计时 焊线3名保底5500每个月补贴300加班+加班费 打螺丝 焊线 临时工也可以 打包一名保底+计件 联系电话

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技术工身体健康，具备正常劳动能力，拥有砼工、木工等相关施工技术及实操能力，遵纪守法，服从项目施工管理与调度，认真履职尽责。负责项目基础设施建设相关技术性施工操作，保障施工工序规范、施工质量达标，配合完成项目建设相关技术作业。薪资福利:200-300元/日招工人数:150人招工范围：优先招录三桥镇户籍及常住人员，重点吸纳失业返乡人员、返乡农民工、未就业困难高校毕业生、退役军人、脱贫人口及农村低收入人群等，特殊工种可放宽至本县户籍。务工期限：2026年6月至2026年11月，具体工期根据项目施工进度调整。报名方式：现场报名，报名地点为三桥镇新生村村民委员会；工作日报名时间：8:30-12:00，14:00-17:30，现场填写报名登记表、提交相关材料审核登记。入职要求：入职务工需签订劳务协议，按要求提供身份证、户口簿及对应身份相关证明材料。招聘有效期至：招满即止工作地址:道真自治县三桥镇新生村项目施工区域

遵义播州招叉车工，板材工厂招叉车工，之前有叉板材经验的员工优先，要求踏实能干，吃苦耐劳，有团队精神。

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焊工 需要有焊工证 薪资福利:一万以上，包住 招工人数:数名 工作地址:安兴路17号