最新招聘 南宁铁路局招聘 铁路岗位 只招 马上面试 利用“粤桂人才交流计划”的政策，先安排到广州南站动车保障部门，培训考证和工作6-9个月，然后再调回南宁铁路局动车检修保障部门工作。 【岗位】检修技术工 【名额】3人 【岗位职责】 负责动车的供水检修系统项目进行检修和设备保障工作。 【招聘条件】 1.年龄：18-35周岁 2.学历:大专以上学历（或者中专技师技能等级） 3.专业：机电类、电子类、汽修类、智能设备类专业。 4.身高：165CM以上 5.工作认真，身体健康，团队意识较强，无社会不良记录。 在广州南站期间，属于培训培养期，第1-6个月的工资3500-4000，第7个月以后工资5000-6000，购买社保，另有其他企业福利奖金，免费提供住宿，轮班制，月休4天。 【调回南宁东站后】 与南宁铁路局动车保障检修所直签合同，作为“技术预备干部/骨干”培养，综合年收入8万以上，有六险、住房公积金及企业年金，其他单位福利另计，提供公寓住宿。 咨询电话

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招聘：修理工薪资：2500-3000元/月要求如下：能吃苦耐劳，能与顾客交流，热情周到。

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途虎养车招机修、美容技师地址：里建汽车客运站岗位职责：1、负责车辆的日常维修与保养工作：2、诊断车辆故障，提供专业的维修方案和技术支持：3、确保维修质量，对客户车辆进行彻底检查；4、管理维修工具和设备，保持工作区域的整洁与安全。任职要求：1、具备汽车维修相关资格证书；2、熟悉各类汽车结构和维修技术：3、良好的客户服务意识，能有效沟通；4、具备较强的责任心和团队合作精神；5、能够独立处理紧急情况，具有良好的问题解决能力。联系电话:

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招聘：营运客车驾驶员 薪资：3001-5000元/月 岗位要求: 1、熟悉交规，有责任心; 2、有大客车驾驶经验优先。

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使用各类錾刀（如勾錾、直口錾、点錾等）配合小锤，通过‌技法在铜板上雕刻出纹路与图案。每天工作8小时，包吃住，有社保，月休4天，需有相关錾刻或雕刻经验。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

（同步）请在9～12点，14点～18点前联系！横州市志汇汽车维修美容店，现招聘以人员：汽车美容工：2名职位要求:1:服务意识强、态度良好2:有责任心，善于沟通，有C1驾照优先，待遇详情面谈联系人：

广西南宁市宏鑫源木业 招一名文员，月休两天，工资35—4千，叉车工要一名熟手工资面议 位置在双桥镇 联系方式

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

（1）对污水处理厂的各类设备进行常规的维护、保养 和维修，编制各类设备报表； （2）协助生产部经理进行设备管理，严格按照设备操 作规程操作； （3）按照设备维护保养、维修的规定进行操作； （4）做好维修、维保及技改后的交接手续； （5）按照“轻、重、缓、急”的原则及时进行设备维 修，保证生产工艺对设备的需要； （6）每次按要求做好本班工作情况的记录；记录应及 时准确、完整，并每周上报生产管理部，为生产管理部的设 备周报、月报提供相关基础资料； 29 （7）操作时佩带安全防护用具，不得无视安全标识及 安全操作规程，执意作为； （8）积极参加公司组织的培训学习，在培训结束后必 须能够达到培训效果； （9）公司领导安排的其他相关工作。