招聘汽车维修工

能吃苦耐劳，技术认可。

招中重型货车修理工若干名，中工小工都可以，要求吃苦耐劳，有责任心，包吃住，有社保，前台接待一名

负债为汽车诊断问题，维修，保养，更换零配件，

1. 负责货车日常维修、保养、故障判断 2. 负责底盘、电路、气路、刹车、轮胎等维修 3. 有焊工证，驾驶证，汽修经验者优先

内容工作 -负责新能源汽车的日常维修工作，包括但不限于机修、汽车电路的检修与故障排查 -执行维修计划，确保车辆恢复正常运行状态 -参与汽车维修团队的协作，提供专业的技术支持 任职要求 -具备一定的汽车维修经验，熟悉新能源汽车的维修技术 -持有有效驾照，具备低压电工证者优先 -能够适应包吃住的工作环境，有责任心，注重服务质量

良好的汽车维修理论基础和实操技能，学习能力强，善于沟通，吃苦耐劳，能独立完成机械拆装及车辆故障判断，有电路基础，汽车维修专业毕业者优先考虑，一直从事汽修6年及以上。

岗位职责： 1、服从领导安排，完成本职工作，掌握钣金技术和流程； 2、严格执行钣金技术标准和工作流程做好自查自检； 3、定期维护和保养钣金设备，对装车熟练，有一定有经验、技巧。 任职资格： 1、有较高的细节认知能力和工作精神，能够完成高质量的喷漆任务； 2、有一定的自我学习和提升能力，能够适应不同车型的技术要求。

深圳宝安本田4S店 招聘如下： 钣金师傅：大工 联系方式：何先生

深圳市宝安区招汽车维修

岗位优势： 1. 资源保障：公司精准分配客户资源，无需自主开发，上手轻松无压力 2. 收入潜力大：绩效上不封顶，表现优异者月综合收入可超10000元 3. 福利全面：六险一金 + 节日补贴 + 高温补助 + 年功补贴 + 多项奖金与竞赛激励 4. 发展路径明确：提供带薪岗前培训 + 清晰晋升机制，助力快速成长为专业服务人才 【工作职责】： 维护已购产品客户关系，通过专业沟通促进客户续费或升级套餐，妥善处理退费挽留及扣费异常跟进，推动自动续费服务的落地应用。 【工作地点】： 深圳市罗湖区洪湖一街十号邮电大院（临近洪湖/翠竹地铁站） 【工作时间】： 白班 9:00-18:00，晚班 13:00-22:00（晚班享专项津贴），以安排白班为主 标准8小时工作制，每月休息6-8天，午间休息1-1.5小时 实行轮班轮休制，法定节假日根据业务需求安排值班 【薪酬福利】： 1. 月综合收入5000-10000元（含基本工资+补贴+全勤奖+奖金），绩效奖金与服务质量及回访成功率挂钩，成果越多，奖励越高，上不封顶； 2. 缴纳六险一金（含意外险）+ 年功补贴 + 节日补贴 + 高温补助； 3. 晚班享有津贴，定期设立季度奖励及劳动竞赛激励方案 【应聘要求】： 1. 大专及以上学历，有客服或保险从业经历者可适当放宽学历条件； 2. 熟练操作电脑，中文听打输入速度不低于60字/分钟； 3. 普通话标准清晰； 4. 具备良好沟通能力与服务意识，性格稳重细致，具备团队协作精神； 能适应轮班轮休制度（主要为白班，晚班频次较低）。

岗位职责： 1.安全、准时完成公司高管及客户商务接送任务，熟悉本地及周边主要商务区域路线。 2.每日执行车辆清洁、基础检查与例行保养，确保车况良好、证件齐全、保险有效。 3.配合行政或会务部门完成会议保障、临时调派及跨城短途用车支持。 4.妥善保管车辆钥匙、油卡、行车记录等物资，规范填写出车日志及费用台账。 5.主动提供礼貌、得体、有温度的乘车服务，及时响应乘客合理需求，维护企业形象。 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，近3年无重大交通责任事故及严重违章记录。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，言行稳重，适应弹性工作时间。 3.责任心强，细致耐心，能独立应对突发路况、车辆异常或乘客临时变更等情形。 4.高中及以上学历，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患。 5.具备基础办公软件操作能力，能配合使用企业用车管理系统。

工作时间：周一休息，周二上午休息，下午14:00-19:30， 周三至周日：10:30-19:30 工作内容： 1、承担客户服务中心热线咨询任务，依据公司提供的客户资料，主动与家长进行电话交流，了解并分析学生学习情况； 2、向家长讲解公司课程内容，并邀请有意向的家长到公司进行面对面沟通； 3、负责对客户进行持续回访与跟进服务； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 任职条件： 1、年龄19-45岁，性别不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、有教育培训行业或电话销售相关经验者优先考虑；无经验者可提供系统培训； 3、具备积极进取的心态和良好的团队协作精神，拥有较强的学习能力与沟通技巧，善于协调与应对各类情况； 4、能适应一定的工作强度与压力； 5、欢迎优秀应届毕业生加入 岗位薪酬： 1. 薪酬：岗位月度平均收入约6000-12000元 2. 福利：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3. 职位福利：绩效奖金、年度多次调薪机会、定期团建活动、带团队发展机会、五险

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上岗。只要你具备进取心与挑战意识，欢迎随时加入我们的团队。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为用户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动维护工作，深入服务邻里，实地勘察房源并输出专业意见，积极推动买卖双方达成商务协商。 4. 借助平台强大支持，实行协作搭档模式，组建服务团队，为签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案。 四、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 + 高额业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 上述底薪补贴真实发放，不与业绩挂钩！考核优异者可晋升调薪！ 2、专属资深员工带教及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金等多项福利，等你来体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现多维度纵横发展！ 岗位晋升路径：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名培训讲师，实施导师带教制，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，帮助下属成长晋级是评估上级的重要指标；职能与营销双通道晋升畅通，助力您实现纵向提升与横向拓展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀的您加入最佳雇主团队

一、薪酬福利 1、收入自主模式，多劳多得，收益由你掌控 A1级：最高薪资4600元：底薪补贴绩效合计4600元 A2级：最高薪资6000元：底薪补贴绩效6000元 + 超高业绩奖励提成比例55%~80% + 带组津贴（小组整体业绩的5%~10%）； 入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！ 2、福利待遇： ①五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持政策 ②丰富多元的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外豪华旅行机会 ③提供住宿支持与解决方案 ④工作时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活 二、岗位职责 1、作为店长储备人才及业务核心小组负责人，带领团队成员推进日常业务开展； 2、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 3、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区和商圈，提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 4、依托平台强大支持体系，协同搭档作业，组建服务团队，帮助交易双方降低交易成本、规避风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 三、任职资格 1、专业背景不限，有相关从业经历者优先考虑； 2、能独立完成房产交易签约流程，并具备指导他人签约的能力，熟悉责任盘及委托房源信息管理； 3、热爱销售岗位及房地产领域，职业目标明确，具备良好团队协作精神，拥有强烈进取心与责任感； 4、具备优秀的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险防控意识。 四、平台团队四大优势： 1、具备“八不三真”全城联动的业务特色优势。 2、市场占有率稳居行业首位，业绩领先明显。 3、公司逆势为全员加薪，人均收入位居业内前列。 4、发展稳健，团队持续壮大，成长空间广阔。

宣威京东养车第二门店即将开业，现诚邀各路英才加入我们的团队！我们是一家专业的汽车养护公司，致力于为广大车主提供优质、高效的服务。现因业务扩展需要，特招聘以下岗位：1.机修师傅：2-3名，要求有丰富的汽车维修经验，能够独立完成各类汽车维修任务。2.机修中工：2-3名，要求有一定的汽车维修基础，能够协助机修师傅完成维修任务。3.洗车美容师傅：2-3名，要求有丰富的洗车美容经验，能够熟练操作各类洗车美容设备。4.贴膜师傅：1-2名，要求有丰富的汽车贴膜经验，能够独立完成各类汽车贴膜任务。5.管理岗位店长：1名，要求有丰富的汽车养护行业管理经验，能够带领团队完成各项任务。6.学徒数名：要求能吃苦耐劳，有学习精神。我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的培训体系以及良好的职业发展空间。如果您热爱汽车养护行业，具备相关技能和经验，欢迎加入我们的团队！有意者请尽快联系我们，联系方式：。让我们携手共创美好未来！一经录用，提供食宿。

钣金临时工，来的联系

广西北海卡一修汽车服务有限公司，一类大型维修企业，诚招汽车机修工数名，提成工资月工资1.2-1.5万，缴纳社保张

南海区张槎招个做低师傅保底加提成！有需要的联系。

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自动化设备临时电工，中大工

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要求洗车熟手！吃苦耐劳！ 过年能够值班优先 有驾照优先 包吃包住综合3-5k 合适加我v或者打给我！ 备注应聘

一岗位职责 1、能根据2D3D图纸独立完成配盘、选型，布线，接线，走工位，IO信号校对 2、熟悉变频器、驱动器、伺服电机、传感器、步进电机等进行调试以及IO对点参数调试，PLC，步进电机等模块原理！ 3、能参与项目现场的安装和调试工作 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二.招聘要求 1、年龄18－34周岁， 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 三.福利待遇 1、上岗后正式工底薪津贴包吃包住五险一金加班费（月综合薪资7000元-11000元），跟项目时薪30－35/小时，月综合薪资8500-12000，包吃包住 四.上班时间 1、正式工上班时间，早八晚八 ，白班，包吃包住，缴纳五险一金，上六休一 五.技能提升： 1、公司定期给员工提供内部实训（产品、专业知识、技能等） 公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展，无经验有老师傅带

服从安排，踏实肯干。

招熟手CNC调机师傅，公司包住不包吃。薪资面议

1. 独立操作 CNC 加工中心/数控铣床，完成工件装夹、对刀、分中、试切、批量生产； 2. 看懂机械加工图纸，使用卡尺、千分尺、高度规等量具完成尺寸检测； 3. 按工艺要求加工，确保产品精度、品质达标，控制加工效率； 4. 做好设备日常保养、5S 现场管理、刀具更换与异常简单处理； 5. 服从车间管理与生产安排，遵守厂规厂纪。

坪山石井焊工 年龄：18-52岁（工人）（需要有焊工证） 45元/小时+包吃工作餐 自带碗筷 工作内容：钣金厂 自动化设备机柜机箱机架焊接，焊不锈钢、铁、铝，要有亚弧焊基础 工期1个月以上，也可以长期做，，，80元封顶 地址：坪山石井 8点~17点前随时面试，试工合格第二天上班。

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沙井万丰九八工业园，招聘长期焊工一名，要有证。会看图纸 李总曾总