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光储充新能源技术员
8000-12000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
做过光伏发电、储能电站、充电桩建设,熟悉图纸,懂技术以及并网流程
技术员1-2人月结
大家新年好!因公司业务需要现招聘技术员两名:要求计算机专科以上学历,有三年以上工作经验,能胜任项目经理岗位(或配合项目经理工作),年龄40岁以下,待遇6~9k。电话华腾科技
精装修技术总工
1-1.4万元/月
技术负责人长期1-2人月结工资面议
需要一个做过精装修技术总工工资面议
技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
新建厂区,招项目技术负责人,年龄35-45岁,持建筑相关专业中级职称,持证上岗,人证合一,薪资标准8000~12000
技术员会gps定位
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
有风力发电工作经验的优先会GPS定位
技术员长期6-10人月结
岗位职责: 1. 编制打分制施工组织设计(含明标、暗标)、各类专项施工方案及技术标书,覆盖房建、市政、公路、水利、园林、机电安装等专业领域; 2. 依据招标文件及国家/行业技术规范审核方案,确保技术合规性与可行性; 3. 根据评标意见、项目需求及内部评审反馈,高效修改优化技术文件并完成高质量排版与归档; 4. 全程参与投标支持、项目前期策划及施工阶段技术答疑,提供专业技术支撑; 5. 持续更新完善标书模板库、工艺工法库及标准化编制流程,提升团队整体编制效率与质量。 任职要求: 1. 熟悉施工现场管理流程,具备现场施工或技术管理经验者优先; 2. 独立完成过至少2个中型以上项目施工组织设计或技术标书编制,成果规范、逻辑清晰、排版精良; 3. 熟练掌握CAD、广联达、Office等常用办公及专业软件; 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏; 5. 具有团队协作意识,学习能力强,认同企业技术标准化发展方向。
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员技术负责人长期6-10人月结
1.石油天然气长输管道,现场技术员;工作内容:盯现场+做技术资料,在现场时间10小时; 2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS; 3.年龄50岁以下; 4.第一个月8000元,第二个月起9000元; 5.工作地点:安徽、江苏、浙江
技术员
技术员长期1-2人月结
专业院校毕业懂电脑能独立完成管网施工
绿化技术员
4000-6000元/月
技术员绿化技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导,解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告,完成技术归档工作 任职要求: 1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备图纸审核与深化能力 4. 持有相应岗位证书(如建造师、技术负责人证、安全B证等)者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
蔬菜分拣工
3000-5000元/月
果蔬分拣打包理货员分拣配货员3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责蔬菜的接收、分拣、称重、包装及贴标工作,确保品类、规格、品质符合标准 2. 按订单要求完成理货、配货及发货操作,保证出库准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序,定期清洁设备与工作台,落实食品安全与卫生规范 4. 协同仓管及物流人员完成出入库登记与单据核对,保障流程可追溯 5. 遵守安全生产规定,正确使用工器具,及时上报异常情况 任职要求: 1. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏分拣作业 2. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及适度体力劳动 3. 服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有生鲜仓储、分拣或零售配送经验者优先 5. 学历不限,能识字算数,接受岗前操作培训
水上作业人员
4000-6000元/月
水产养殖月结全职
1.生产队长两名:年龄35岁以上,有养殖围网的经验,有领导水上作业的能力。 2.水上作业员:有过水上作业的经验。 包吃包住,空调宿舍,薪水面谈
车间普工无尘服电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴餐补社保加班补贴包住3-5人月结
高端电子厂|家电安防·航空航天电子 高薪招聘简章 本厂专注生产家电安防配件、智能传感器、航空航天工业电子元器件,企业规模大、实力雄厚、订单常年稳定、全年旺季!车间环境舒适、管理人性化、留人率极高,现大量招聘小时工、正式工,名额充足,随时入职! 一、企业核心优势 恒温空调车间,冬暖夏凉 不用穿无尘服,工作轻松干净 站班、坐班自由选择,不累不熬人 节假日福利礼品齐全,定期发放 表现优秀可提前转正 全员缴纳五险一金,优秀岗位六险一金 车间无重活、无油污、无粉尘,适合长期稳定干 二、薪资待遇(真实透明、不套路) 【小时工|短期过渡、高收入首选】 • 小时工25/小时 月工时320-350 • 月综合:7500–9000元,多劳多得、工时充足 【正式工|长期稳定、福利最全】 薪资结构:底薪2430元 + 绩效奖金 + 岗位津贴 + 加班费 月综合:7500–9000元 薪资保障 每月20号准时发薪,绝不拖欠 入职干满5–7天可预支工资 每周可预支500–1000元,解决生活周转 三、食宿配套 【吃饭】 入职满5天即可办理饭卡,厂区食堂菜品丰富、荤素搭配,伙食标准高,日常就餐便利省心。 【住宿】 4–6人标准公寓宿舍 空调、热水器、独立卫浴、全覆盖WiFi 作息:8:30–20:30,两班倒 离职流程正规,提前申请即可,无克扣、 五、招聘要求 1、男女不限,18–42周岁 2、无大面积纹身、无不良记录,可接受实习生 3、身体健康,服从管理,配合常规入职体检
工厂焊工包住包吃加班补贴五险五险一金20人以上日结
扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住,不要证,会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
铜陵郊区招弱电/安防
400-500元/天
弱电工15-30天1-2人月结点工高空作业证二把刀勿扰
铜陵市郊区招弱电/安防
铜陵 郊区
7月17日 18:13拨打电话
黑龙江绥化地区招聘高标准农田技术员,有高标工作经验者优先
农业技术
绥化地区招聘高标准农田技术员,有高标工作经验者优先
绥化
7月17日 22:10拨打电话
农业技术月结全职包吃住,社医保
岗位职责: 1、养殖管理:负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗;确保养殖环境的卫生和安全,定期进行清洁和消毒。 2、种植管理:负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化,合理安排种植计划,确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护:维护农庄内的生态环境,包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施,确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。 职位要求: 1、热爱农业,有责任心,愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验,熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识,了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁,身体健康,能够适应户外工作和一定的体力劳动。
农业技术月结
农业技术员岗位职责 一、田间生产技术指导(核心工作) 负责作物选种、育苗、定植、水肥管理、整枝修剪、田间除草等全程标准化指导; 监测土壤墒情、温湿度、光照,指导合理灌溉、排涝,规范使用滴灌、起垄、地膜等农艺措施; 制定对应品种(南瓜、特色果蔬、杂粮等)栽培方案,因地制宜调整种植模式,适配本地气候土质。 二、病虫害绿色防控 田间巡查,及时发现病害、虫害、药害、肥害,判断病因; 制定植保方案,优先物理防治、生物防治,规范农药使用,做好农药台账,落实农产品安全; 指导正确配药、施药,杜绝违禁农药,保障农产品达标。 三、土壤与肥料管理 取样送检,分析土壤酸碱度、有机质、氮磷钾及微量元素含量; 制定底肥、追肥方案,区分有机肥、复合肥、水溶肥使用配比; 指导土壤改良、轮作休耕,解决重茬、板结、盐碱等地块问题。 四、新品种引进与试验示范 引进新品种进行小面积试种,记录生长数据、产量、抗性、品相; 对比筛选适宜本地栽种的优良品种,撰写试验报告; 打造示范田,给农户、基地做观摩、样板展示。 五、农资与农事台账管理 规范种子、化肥、农药、农膜等农资领用、登记; 记录农事日志:播种日期、用肥用药记录、农事操作、天气灾情、采收数据; 统计亩产、损耗、商品果率,核算种植成本。 六、培训与农户服务 1
农林管理技术员
3000-5000元/月
农业技术月结全职吃苦耐劳
岗位:技术管理员(3名)岗位职责:负责农业技术方案落实;负责常见作物病虫害识别与防治方案及作物营养解决方案;提供技术指导与培训,协助园区经理解决生产中的技术问题;任职要求:林学、农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等农业相关专业,专科及以上学历;专业基础扎实,有较强的执行能力;热爱农业,吃苦耐劳,责任心强,能适应田间工作;具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神;具有一定的文字功底和数据分析能力,熟练操作办公软件;学生干部、优秀毕业生或有社会实践经验者优先。三、薪酬福利薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资,具体面议;社会保障:缴纳五险;福利保障:提供差旅补贴、餐补、住宿、节日福利等;其他:年终奖金、带薪年假等。四、工作地点山东省日照市五莲县
农业技术
5000-6000元/月
农业技术月结全职
杭州地区大型农场,为给社会提供就业岗位,经研究决定,面向社会招聘大学毕业生,作为农场生产后备管理人员,要求,2026年应届普校毕业,农学专业(蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先)。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇:试用期3个月,5000元/月,期满后调整至5500元/月(),1年后,如工作表现突出的,调整至10万元/年左右(含公私双方五险一金),后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点:杭州市富阳区场口镇。联系方式:陈先生
工厂焊工年终奖社保加班补贴五险一金保险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
综合维修工
5000-6000元/月
机械维修1-2人全职建材生产设备电气设备焊工证
岗位职责: 1.负责厂内机械设备的日常巡检、维护保养及突发故障抢修 2.独立完成电焊、气割等金属加工与结构修复作业 3. 分析设备运行异常,诊断故障原因并制定有效解决方案 4.配合生产计划开展设备升级改造与安装调试工作 5. 规范填写维修记录,及时反馈备件需求及安全隐患 任职要求: 1.具备机械维修相关工作经验,能独立处理常见设备问题 2. 熟练掌握电焊、气割操作技能,持有效特种作业操作证者优先 3. 具备基本机械识图能力及常用工具、量具使用经验 4.责任心强,安全意识高,适应车间现场作业环境 5.学历不限,有制造业设备维护经验者优先
电动机修理
5000-8000元/月
机械维修1-2人
电动机故障判断,定子从新绕制,轴承更换
制冷通风设备维修
5000-9000元/月
机械维修餐补1-2人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造生产设备
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
安徽宣城灰土技术员,吃苦。
技术员长期3-5人月结
灰土技术员,吃苦。
工程技术员/技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人技术员1-2个月1-2人月结
电仪队长一名,懂技术懂协调。价格美丽
负责人
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
现场桩位负责
技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作; 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等; 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制; 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理; 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收; 6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控; 7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程造价、机电工程、安装工程等相关专业,不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验,有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准,精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算,熟悉施工现场施工工艺,懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件,精通CAD识图,能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作,具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程,能够独立完成机电专业投标报价、成本测算,具备较强的成本意识、数据敏感度,造价成果严谨、细致,误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,能适应项目对接工作节奏。
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与现场技术指导,确保施工质量、进度与安全符合规范要求 2.编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 解决施工过程中关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结工作 5.参与新材料、新工艺的推广应用与技术培训工作 任职要求: 1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 工作经验不限,具备现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及行业相关技术标准、施工规范和验收规程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
总工助理,市政道路,强弱电、高压、智能
2000-3000元/月
技术员长期1-2人月结
阜阳颍州区招工程技术员/测量员
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