市政项目技术员，项目经理

化工、石化、机电类工业设备管道钢结构安装工程技术员

市政项目技术员，要求有工作经验，

能管理人员，分配工作，开登高，动火票，懂电脑操作，会做简单的报价

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

道路水稳摊铺技术员，会测量、懂施工

熟悉图纸，会电脑简单cad

年龄：30-50，项目地点：甘肃定西，有高速公路路基经验者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与资料移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可放宽） 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有相应专业技术职称或建造师、技术负责人岗位证书者优先

安徽省铜陵市经开区招聘吹膜工一名，包吃住，待遇从优，吹印一体机，懂配方料从优，电话

铜陵市枞阳县招电焊

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的5天8小时-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

铜陵市灵芝电器有限公司招聘安装电工。 工作时间：早八晚四。 薪资：4500-5000元/月。

招聘焊工20名，工资面议，工作地点位于安徽省铜陵市。

铜陵铜官区招聘水电开槽、打孔师傅，工作量为工地水电开槽及打孔，工程量较大。有意者请于三天内联系。

高桥地区招聘顶班人员，薪资300元。 岗位职责： 1. 与铲车、自卸车协同作业，不抢道不阻挡。 2. 测量放线时配合到位，不碰桩不压线。 3. 熟悉雨季和冬季施工规范，不盲目操作。 4. 具备带班和顶班能力，能合理派活并进行技术交底。 5. 对油耗和台时心中有数，避免浪费。 6. 离开驾驶室时，收臂、铲斗着地并拔掉钥匙。

技工岗位，上班时间不固定。月工资7000元，到年底年终奖多发一个月工资。没有活时在家休息，工资照发。要求会放线、操作划线机，年龄20至50周岁。

横山要一个打坝技术员，联系人陈：

农村污水管网改造

乡村污水管网项目

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及校准工作 2. 配合电焊工序进行结构件装配，确保焊接件定位准确、装配精度达标 3. 使用常用装配工具（如扳手、扭矩扳手、水平仪等）进行规范操作 4. 对装配过程中的问题及时反馈并协助分析改进 5.做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序

个人工厂直聘（无中介、长期全职） 招聘岗位：3.5吨燃油叉车工、设备装卸工、木箱打包木工，仅招1人 一、任职要求 1. 年龄26-45周岁，身体健康无基础疾病，吃苦耐劳，可长期稳定在岗，短期临时工、过渡人员请勿投递； 2. 必须持有有效叉车证件，熟练驾驶3.5吨燃油叉车，拥有1年及以上设备装卸、设备叉运实操经验，叉车新手、技术生疏人员不予录用； 3. 服从现场工作安排，眼里有活、手脚勤快，品行端正、踏实稳重，消极散漫、频繁跳槽、三观不正人员谢绝应聘； 4. 可接受出差，单次出差周期7~15天；岗位为户外体力作业，工作强度较大，无法吃苦、怕累人员不用咨询，所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。 二、日常工作内容 1. 主要工作：设备装车卸车、设备上托盘、厂区大件叉车转运； 2. 辅助工作：空闲无叉车作业时，配合团队做木箱打包、现场搬运整理； 3. 工作全程以体力劳动为主，工作环境如实告知，不夸大、不隐瞒。 三、薪资结算标准 1. 试用期15天，统一25元/小时，试用期正常全额计发工资，不克扣薪资； 2. 转正后根据个人实操能力上调薪资，时薪最高28元； 3. 正常全月出勤保底工资6000元，多劳多得，熟练稳定员工综合月薪10000元以上； 4. 持证在岗人员，每月发放叉车专项补贴1000元； 5. 标准8小时工作制，超出正常工时按照劳动法核算加班费。 四、长期加薪激励（仅限年度考核优秀正式员工） 员工入职满1年可享受阶梯涨薪：基础时薪上涨1元，后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%，时薪最高35元封顶。 五、福利、休假制度（法定强制+岗位额外带薪假期） 1、国家法定带薪年假（全员统一，和岗位无关） 按照《职工带薪年休假条例》执行： ①累计工龄1~10年：每年法定带薪年假5天 ②累计工龄10~20年：每年法定带薪年假10天 ③累计工龄20年及以上：每年法定带薪年假15天 法定节假日、周末休息日，不计入年假天数。 2、岗位额外奖励带薪年假（年度考核合格才可享受） • 一线普通员工：仅享受法定年假，无额外假期； • 班组长：年度考核合格，每年额外增加2天带薪休假； • 队长：年度考核合格，每年额外增加4天带薪休假； 额外岗位假期可拆分休息，当年未休可顺延至次年，法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。 3、其他固定福利 1. 免费提供工作餐，夏季发放高温补贴； 2. 设立年中奖、年终奖，年终奖按照个人全年平均薪资发放，发放比例15%和50%左右，等同于13薪左右待遇； 3. 公司依法缴纳五险，订单常年稳定，薪资每月准时足额发放。 六、录用须知 只寻找志同道合、踏实长久发展的员工，混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用；入职签订劳动合同，所有薪资、假期、奖励全部书面落实，公司稳步正规化经营，用工全程合法合规。

纸巾生产线维修电工，有低压电工证。精通plc，伺服，变频器优先。工资6500-8000元/月，五险，食宿免费，有班车，车间有空调。

钢构厂在安徽铜陵招聘二保焊工多名，可按需选择计件或计时方式，提供住宿，不包水电费和个人饮食。另有组立岗位一名，请联系赵先生。

主要负责厂区室外龙门吊和车间锻压设备、行车的维护和保养，必要时开展机械维修工作，服从领导日常工作安排。工作八小时制。

招2名焊工

长白班 长白班 [烟花]安徽铜陵厂区招聘。 二保焊工 5名。 要证 【招聘要求】：45岁以内试岗，平焊 倒流 物流器具厂家 【工资待遇】:  二保焊:35/小时，每天工作10小时，综合9000+              【工作时间】:每天10小时 【月休情况】:不休 【班别情况】:长白班 【伙食情况】: 包2餐管住宿 水电全免 【薪酬发放】： 【体检情况】: 不体检

纸巾生产线维修，保养。有钳工基础可学习，工资7000-12000元/月。免费食宿，五险，车间内有空调。

铜陵招一名焊工，持证，氩弧焊，气保焊要会，有钣金加工经验，大概15～20天活，提供住宿，中餐和加班餐，400元/天，加班50/小时，蔚厂长人走账清，中间可以预支

安徽枞阳县碎石加工厂招一名机修工一名铲车工一名小工联系