新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称（安徽省职称），持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

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负责项目技术，生产，协调班组施工

招计算技术, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张

需要两名房建，安装技术员，施工资料员一名，工资待遇详谈

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告，完成技术归档工作 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备图纸审核与深化能力 4. 持有相应岗位证书（如建造师、技术负责人证、安全B证等）者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

1.熟练使用WPS，PS，CAD等办公软件；对建筑行业路基，路面，小构，附属，桥梁有工作经验。只有房建经验暂不考虑。 2.有沟通能力，持证优先。 3.身体健康，年龄20至40岁。 联系电话：程总

岗位职责：1. 负责门窗型材的喷漆前处理（除油、打磨、除尘等）及喷涂作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标2. 严格按工艺流程和质量标准操作，及时填写喷漆工序记录表，配合质检人员完成过程巡检与成品验收3. 定期维护保养喷漆设备、空压系统及通风除尘设施，保持工位整洁有序，落实安全生产规范4. 协同上下工序完成生产计划，按时保质完成当日喷漆任务，参与持续改进提案与节能降耗实践 任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，，能适应站立作业及一定强度体力劳动2. 具备喷漆相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训3. 工作认真负责，具备基本安全意识与团队协作精神4. 学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书，服从生产安排

铜陵市铜官区招幕墙技术员兼代班，要求有三年以上工作经验，会用电脑

市医院附近火锅店招煮肉师傅一名，工资6000，公休2天，不休加500。电话

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招30一45岁劳务技术员，工地在郑州高铁站胖东来项目，电话

山西省朔州市工地招聘 技术工，能画图纸，懂图纸，工地能指挥工人施工，有意者 电话栾总

必须要懂光伏安装和电器都懂的，带中级职称的人员

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晋城市，神农煤矿急招一名普钻技术员工资一万二，一月休息4天

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手能力者优先 2. 无经验要求，有制造业装配、机加、电子组装等相关经验者更佳 3.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 5.遵守生产纪律，服从工作安排，稳定性强

岗位名称：车间上料操作工（2名）;半自动小车直车火焰切割工（1名）;机械维修钳工（2名）;指吊工（6名）;电气工师（3名）;电工（3名）; 岗位要求：1.车间上料操作工：负责车间物料搬运、清点及上料工作。2.半自动小车直车火焰切割工：负责火焰切割工作，具备基本的机械操作技能和安全意识。3.机械维修钳工：负责机械设备的维修和保养，具备钳工技能及机械维修经验。4.指吊工：负责指挥吊装工作，熟悉吊装操作流程及安全规范。5.电气工师：负责电气系统的设计、调试及维护，具备电气相关知识技能。6.电工：负责电气设备的安装、维修与保养，具备基本的电路知识及操作技能。 薪资待遇：1.车间上料操作工：月薪3500-4000元。2.半自动小车直车火焰切割工：月薪3000-5000元。3.机械维修钳工：月薪4500-5500元。4.指吊工：月薪3 结次啊岗位待遇同上 薪水调整机制是多久调整一次，在待遇里面是否有绩效奖金或其他福利待遇包含进去，是否在年终奖上会有一定额外福利。 这个岗位的日常工作内容是什么样的。 电气工师和电工岗位的薪资是否有具体的年薪区间。 能提供该公司的工作环境和公司氛围的简单介绍吗。提及的问题为招聘者提供了额外的信息需求，因此需要根据这些需求继续提供简要信息。\\ 回答： 薪水调整机制： 薪资调整一般根据公司业绩和员工表现进行，具体调整周期视情况而定，一般在年终或合同期满时进行。 绩效奖金与其他福利待遇： 除了基本的薪资待遇外，公司还提供绩效奖金、年终奖金以及其他员工福利（如健康保险、年假等）。 日常工作内容： 根据岗位不同，日常工作内容也有所不同。例如，车间上料操作工主要负责车间物料的搬运、清点及上料；机械维修钳工则负责机械设备的维修和保养等。 具体年薪区间： 电气工师和电工岗位的薪资已经给出了月薪区间，但具体的年薪区间可能根据员工表现和公司业绩有所不同。 工作环境与公司氛围： 鞍山阳天冶金能源技术有限公司的工作环境良好，设备齐全，注重员工的安全与健康。公司氛围积极，鼓励员工创新和进步，提供良好的发展空间。 以上信息是基于原招聘信息提炼出来的，具体情况可能因公司政策或岗位需求有所调整。建议应聘者在决定应聘前与公司直接联系以获取最准确的信息。

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招聘：招聘电焊工 小工 薪资：6000-9000元/月 岗位职责： 1. 协助完成电焊作业，配合主焊工进行焊接、打磨及装配工作。 2. 按照生产要求安全规范操作设备，确保作业区域整洁有序。 3. 高处作业时遵守安全规程，具备基本登高作业能力。 任职要求： 1. 有一定电焊基础，熟悉基本焊接工艺流程。 2. 身体健康，能适应户外及高空作业环境，服从工作安排。 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全意识。 工作时间：每日早6点至晚6点，共计10小时，含休息时间，提供午餐。 工作地点：具体面议，就近安排。 福利待遇：包食宿，工作氛围良好，管理人性化。 招聘人数：5人 联系人：张经理 联系电话：（）

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1、从事低压电控柜接线工作 2、身体健康，年龄30岁以下 3、有相关电工专业知识，熟知安全规范和操作规范 4、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。