岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案与报告4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5. 维护保养维修工具及设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应车间作业环境，服从工作安排

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与记录4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及配件需求5.参与日常车间整理、设备维护及5S管理，保障作业环境安全有序 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理基础知识 2.熟悉主流车型（合资/国产）维修流程，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的动手能力、服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，无不良职业记录，身体健康，能胜任体力作业

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修理工

岗位职责： 1.负责自动变速箱的检测、故障诊断、拆解维修及再制造全流程作业 2. 承担4S站标准汽车维修任务，包括发动机、底盘、电气系统等常规维保与疑难故障处理 3.严格执行维修工艺规范和质量检验标准，确保维修一次合格率与客户满意度 4. 配合技术主管完成维修案例复盘、技术文档整理及团队内部技能分享 5. 协同售后部门做好客户沟通，清晰解释故障原因及维修方案，提升服务专业度 任职要求： 1.具备4S站汽车维修实操经验，熟悉主流品牌车型结构与维修流程 2.掌握自动变速箱基本构造与常见故障判断方法，有实际维修或再制造经验者优先 3.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上） 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应技术持续更新要求 5.吃苦耐劳，注重安全规范，具备良好的团队协作与客户服务意识

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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1负责4000亩楠竹林的砍伐作业， 年龄18-60周岁，身体健康，能适应山地林区作业环境 2. 具备竹木砍伐相关经验者优先，无经验但肯学肯干者亦可 3.具备基本安全意识和劳动防护常识 4.服从管理，责任心强，最好具备独立完成承包任务的能力

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涡阳申兴别克招聘：1、机电技师，工作年限5-6年左右，综合收入3000-6000元工作时间：08:10-18:00，月休4-5天工作地点：涡阳县大步汽车城申兴别克店联系方式：【

维修技师招聘一、岗位要求年龄：，40岁以下；技能优异者可放宽至45岁。工作经验：5年及以上货车底盘或工程机械维修经验，能精准诊断并解决车辆故障。个人素质：品行端正，无犯罪及仲裁记录，身体健康、无不良嗜好，能踏实吃苦。其他：上岗前需提供职业体检报告；有相关等级/荣誉证书者，面试时可携带。二、薪酬待遇月薪5000-10000元（含社保），具体薪资根据个人技术能力面议，转正后还有节假日福利和年终奖。三、工作地点攀枝花，可接受短期周边出差。四、联系方式联系人：雷先生联系电话：（具体事宜面试面议）

机修主任工作地址:龙口镇凤鸣路1号(启明公司侧)10000-15000元30-46岁，持双证（电工证、焊工证）或持电工证亦可，大专以上学历

招聘汽车维修工。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：按派工单项目要求进行维修作业，不得漏项；严格按照汽车维修工艺规范和维修技术要领进行维修作业；负责本工序质量自检；维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户或厂领导报告，不得擅自处理；严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生；节约用料，随用随领，更换配件以旧换新；管理好作业现场，做到零部件按规定摆设整齐有序，现场环境卫生清洁；完成好上级交办的各项临时性工作。任职资格要求：具有汽车维修等级证书及相应机电、钣金、油漆的相关维修岗位等级证书者优先；需具备2年以上汽车机电工维修经验，可以接受优秀应届毕业生；要求工作积极，踏实上进，有团队精神，熟悉汽车结构和相关知识，能独立处理维修工作；热爱汽车行业，工作责任心强；有大型货车、大巴经验者优先录取。福利待遇：工作时间为每周6天，每天8小时；法定节假日上班享受3倍工资；提供年终奖、优秀员工奖、不定时加薪及团建活动；免费提供宿舍；享受国家法定节假日、婚假、产假等，均严格按劳动法执行。

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数控车床操作工 薪资：5000-8000 包工作餐 招聘人数：3人 职位描述 （1）年龄要求55周岁以下； （2）初中及以上学历； （3）具有数控车床操作经历，广数系统，熟练编程； （4）能够根据零件图和工艺文件，进行零件的机械加工，熟练数控机床编程及操作； （5）特别优秀的可适当放宽条件。

招聘激光切割熟练工及焊工（氩弧焊/气保焊）。要求初中以上学历，实操动手能力强，能吃苦耐劳。工作态度良好，有团队精神，责任心强，热爱本职工作。薪资为月薪8K-13K。

招聘焊接组装岗位。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括按照生产计划、产品图纸及焊接工艺要求，对折弯成型后的零部件进行焊接和组装作业，确保焊接质量与组装精度符合产品标准。作业前需检查焊接设备及组装工具，确认设备与工具正常，并准备好焊接材料。需严格遵守焊接操作规程，规范进行焊接作业，控制焊接温度与电流，确保焊缝平整牢固，无夹渣、气孔、裂纹等缺陷。组装过程中需精准对接零部件，确保组装位置正确牢固。负责焊接组装成品的自检，核对产品尺寸、焊接质量与组装精度，不合格品需及时返修或上报，并准确填写生产记录，做好工时、产量、合格率等数据统计。任职要求具备熟练的焊接操作技能，能独立完成焊接组装作业，熟悉焊接工艺要求，能判断焊接质量，具备基本的尺寸测量能力。要求1年及以上焊接组装岗位经验，有钣金、机械焊接组装经验者优先。

安徽黄山招聘叉车工和操作工，月薪范围为6000至7000元。

安徽省黄山市万嘉电子科技有限公司，招聘一名喷漆车间主管，熟悉汽车零部件喷涂，五轴往复机程序，异常问题处理的。工资在12000-14000之间，一天9小时。联系电话

持有电工作业证 岗位职责: 1. 负责电工相关工作 2. 对电工相关设备进行日常维护和保养 4. 及时处理电路故障，进行电路抢修工作 5. 与团队成员紧密合作，确保工作的准确性和高效性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面关系。 2. 对电工相关工作具有高度的热情和责任心，能够独立完成任务。 3. 能够适应灵活的工作时间，包括可能的加班需求。 4. 具有良好的问题解决能力，能够迅速定位并处理电路故障。 5. 持续学习新技能，以提高工作效率和质量。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.做好维修记录与台账管理 4.严格遵守安全操作规程 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

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