岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先

安徽滁州招聘技术员，月薪范围在3000至5000元。

招聘：机电/电力工程薪资：面议工作地点：滁州市职位类别：建筑机电工程学历要求：本科及以上专业要求：水利工程与管理类,水利水电工程技术招聘人数：10人岗位职责：负责电气专业的审图工作,对现场电气施工、技术、进度、质量等进行监管;任职要求：1.学历要求:本科或以上学历,机电、电力工程、建筑电力等相关专业;2.能力素质:具有良好的组织能力、沟通能力、协调能力,较强的现场管理能力,责任心强;3.业务了解范围:熟悉国家有关机电、电力工程管理法律、法规,熟练掌握钻采平台及船舶电气专业施工标准...福利待遇：见习生实习日期为1-3个月；实习补贴为3000-3500元。实习期结束转正按照本公司正式员工的相关薪酬制度执行。同时购买保险。发展通道：见习生——技术员——助理工程师——工程师——项目组长——项目经理——高级工程师——项目总监有意愿可发简历至邮箱：薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助话费补助员工公寓其他待遇公司简介：滁州市金硕源工程科技有限公司成立于2018年05月，属于股份制民营企业，办公面积约1000平米；公司目前有测绘乙级资质、水利工程质量检测乙级资质、通用航空经营许可证。目前在滁州市水利行业属于领军企业。企业理念：“科学、严谨、公正、创新”。公司员工近50余人；其中有2名高级工程师，15名工程师；同时1名注册土木工程师（岩土），1名注册测绘师，1名注册咨询工程师（投资）等。公司设备：绘图电脑五十余台；南方GNSSS86接收机、南方银河RTK、南方SDE-230测深仪、南方332R4全站仪、南方电子水准仪、DSZ2水准仪、雷迪管线探测仪、测距仪等近百余套台测量设备。主营业务范围：测绘、水利检测、勘察、工程咨询等业务。公司成立以来荣获省水利厅“禹王奖”、滁州市“琅琊杯”等各类奖项，现公司

能管理人员，分配工作，开登高，动火票，懂电脑操作，会做简单的报价

房建，市政，装饰，水利，公路等各专业的施工组织设计方案编制

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称（安徽省职称），持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

1.弹性制工作时长 2.长输管道工程，机组技术员、质量员； 3.工作过地点：安徽 4.薪资：8000-9000

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

现场桩位负责

招聘桥梁技术员1名，待遇优厚.晋升空间大

1 岗位要求：吃苦耐劳，主要做一些辅助性的工作。服从领导安排。 2 长白班，中午包午餐

滁州市凤阳县招消防电，能看懂图纸，独立带人干活，捣浆糊的一律按照小工工资发。

主要开4.2米冷藏车往瑞幸咖啡和霸王茶姬奶茶连锁品牌门店送原材料，每天从合肥仓库出发往滁州，蚌埠 安庆 阜阳 六安 安庆等方向送货，一天一个来回，每个月有4天自由休息，平均一个月收入10000+，多跑多挣，工资还能提前预支，运费结算及时，想跑物流又想顾家的抓紧时间了。要求能长期干，能吃苦，没有酒驾记录，没有犯罪记录。

滁州市天长市招工地小工/杂工

1、熟练办公软件的使用 2、有工厂文员或相关岗位工作经验 3、白班，，单体 4、免费提供工作餐 5、负责出货产品的整理与跟进

周老板，定边十几公里三级路，招技术抗硬技术人员，觉得合适，自己联系

深圳大鹏白石洲项目找爬架现场技术负责人。中级职称

找一位技术员联系电话

贵德县水利项目给水管网施工，现招技术员一名，有意者私聊。联系电话张总:

招聘水电技术员一名，要求技术熟练，经验不足者请勿联系。

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2. 具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5. 持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

氩弧铝焊工43元/小时打磨工27元/小时+常规体检+包吃住 50岁以内+工人+焊工+12小时+包吃住 岗位1、氩弧铝焊工，43一小时，12小时两班倒，十二小时算工资 岗位2、打磨工，27元/小时，十二小时两班倒，十二小时算工资 公司产品：汽车零部件，主要焊接铝产品，打磨的是铝框架 岗位1、：氩弧焊铝，43元/小时，两班倒，吃饭不扣时间，宿舍3-4人间有证 岗位2:打磨工，27元/小时，两班倒，吃饭不扣时间，宿舍3-4人间 面试要求： 1、会氩弧焊，焊过铝， 2、做过打磨工作，会使用手持打磨机和角磨机 工作时间：8：00-20：00，中12小时计薪，月工时336-360， 薪资发放：次月月底发放； 福利待遇：免费提供工作餐，包住宿，水电费平摊 ️️️️️️️️️️ 工作地址:安徽省滁州市天长市经十五路与纬一路交叉口

招聘叉车工，要求持有叉车证，技术熟练，年龄在18至55岁之间。薪资为每小时23元，提供工作餐。支持工作一周后转为长期日结。 另招聘叉车工，薪资为每天180元，要求能够熟练操作平叉和叠叉，技术好，年龄在18至55岁之间，持有叉车证。

安徽滁州招聘氩弧焊工，要求持有相关证件，具备摇把自融技术，技术要求不高。提供食宿，长白班，月工资14000-15000以上。

招聘叉车工，实行两班倒工作制。

【滁东多利汽配】20/小时，230/天，18-55岁两班倒叉车工仓管叉车工预支方便，每周可预支1000元，入职需体检，体检报告3个月之内的，工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊备注：，，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋面试时间：上午8：30下午13：30：3元/长期负责：闪闪电话：

安徽滁州招聘持有IC卡焊工证的氩弧铝焊工，需求数量为20人，要求应聘者具备立焊技能，包吃住，工作时长为每日有效工时12小时，月工时330小时，综合月薪为人民币13,000元。

招聘叉车工，实行两班倒制度，分为白班和夜班。月薪为7000-9000元。

做的是托盘要求平焊熟练薄料1.2 长白班包两餐包住 需要证。45岁之内 日结32月结35 工作地址，安徽铜陵