招聘钣金工。岗位要求包括：检查和评估车辆损坏程度；拆卸损坏部件并遵守安全规定；对汽车钣金工艺有一定的了解。薪资待遇为月薪3000元以上。

维修大车师傅1名有维修经验5年以上，学徒若干名，半挂电车维修师傅一名。欢迎来电咨询。

最好是没结过婚的，能吃苦耐劳，想要学一技之长的。有经验的也可电话咨询。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4.填写维修工单及技术记录，配合质检人员完成完工验收与客户交付 5.协助备件管理，及时反馈常用耗材及零部件需求，保障维修效率 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2. 有汽车维修工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录

招聘汽修工程师1名，要求40周岁以下，能够维修保养各类饲喂机械，持有焊工证者优先。薪资为5-7千元。缴纳五险一金，每月公休4天，法定节假日加班费。提供带薪年假，春节、中秋、端午等节假日发放产品福利，每季度发放物品。提供免费食宿。工龄满一年享有工龄工资，逐年增加。外地员工往返探亲，享有生日福利和节日福利。工作时间为8小时。工作地址：安徽省天长市秦栏镇祝村天长乐源农业有限公司。

招聘大车修理工，学徒，中工，大工，人性化管理，包吃包住

会简单修理，会轮胎修补

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主要焊接不锈钢栏杆扶手，镀锌栏杆，有工作经验，栏杆在天长里生产，会熟练使用焊接氩弧焊，和气保焊，有焊工证和能去南京工地安装的待遇更好， 小工，学徒工，会用磨光机打磨抛光，切割机下料，头脑灵活，不怕吃苦，年龄岁50以下， 能配合公司去南京工地安装栏杆优先，待遇更好。

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具备焊工技能，熟练焊接各种金属材料； 持有焊接技能职业证书并在有效期内； 按照公司的工作安排按时按量完成任务； 能够适应加班和倒班，服从公司管理； 有意者，请速与我联系。

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汽修店招聘凹陷修复中工，工资具体面议地址：化工路264号鑫世达汽车服务站电话：

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工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

招聘机电维修工 岗位职责： 负责车辆机修、电路维修、保养换油、故障排查、底盘维修等日常工作 任职要求： 1. 懂汽车机修，能独立判断故障、上手干活 2. 做事踏实细心、服从安排、责任心强 3. 有无证均可、熟手、师傅都可应聘 福利待遇 工资月结不拖欠，多劳多得 包吃住/食宿补贴，环境干净舒适 节日福利、年底红包 生意稳定活源足

合肥盈悦货架展柜厂迁移滁州市定远县界牌集镇徐小村现须要会保焊焊工1一2名记件，安产品谈价格，有意者电话联系，

汊河厂区｜急聘持证氩弧焊工招聘年龄：20-48周岁岗位要求：持有有效焊工证件，会氩弧焊，持证上岗薪资待遇：时薪30元，收入可观作息时间：长白班早8点至晚5点，生产旺季需配合加班入职材料：个人体检报告、无犯罪记录证明厂区福利：包吃住，配备全套专业焊接防护用具面试须知：每日下午2点统一参加面试厂区地址：文安路6号求职热线：（）

安徽天长市秦栏镇（近扬州）招铜门焊架师傅一名，活多比较急，计件都行戴，

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招聘岗位包括铝边框普工、设备科（焊工、电工、钳工、维修工）和叉车工。铝边框普工：年龄18-40周岁，男女不限，不接受**。工作内容为生产太阳能板配件，包括质量、挤压、氧化等。薪资为7500-10000元/月。设备科：年龄18-40岁，需有相关工作经验并持有相关证件。岗位包括焊工、电工、钳工和维修工等。薪资为7000-9000元/月。叉车工：年龄符合招聘年龄段，需有相关证件和工作经验。薪资为7000-8500元/月。工作地点可能涉及倒班。其他未具体提到的技工岗位遵循同一招聘原则。薪资面议或根据工作经验水平确定。面试时间为上午九点和下午两点，请准时到报名地点参加面试。简历资料需在面试前发送至人事部邮箱，不接受电话接收纸质版简历。邮件格式不限，可附带照片及相关证件扫描件。面试过程中请保持安静，遵守纪律，不允许大声喧哗等违反秩序行为，否则取消面试资格。不接受临时更改面试时间，请务必准时参加。福利待遇包括免费体检、免费厂吃厂住。薪资由基本底薪、绩效、加班津贴等构成。按时缴纳社保，办理入职手续。报名截止日期以人事部邮件通知为准，不接受电话报名，请以邮件形式发送简历至人事部邮箱。公司招聘过程中不收取任何，请提高警惕，谨防上当受骗。工作时间执行法定工时制。应聘者需诚实守信，拥有良好的个人品质，遵守规章制度，完成工作任务。公司提供晋升机会和发展空间。有意者请将简历资料发送至人事部邮箱。

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