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招林业技术人员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴师

招聘：技工/工程师,选矿技术员 薪资：8000-10000 1、本科以上学历。 2、机械、选矿专业或从事选矿工作经验2年以上。 3、具备车间管理能力，负责懂选矿成本控制、熟悉选矿设备情况。 4、工作认真负责、严谨细致、吃苦耐劳、工作责任心强，有良好的团队精神和沟通协调能力。

招聘：项目技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1、 参与编制项目施工计划； 2、负责项目施工组织设计（施工方案）的编制、审核、报审和实施，并负责施工组织设计的交底工作； 3、贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验； 4、负责施工项目的图纸会审和项目深化设计工作，并与甲方、设计院协调； 5、负责项目竣工资料的整理、归档工作； 6、负责施工项目机械、物资进场计划的编制，材料的试验、检验工作； 7、参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理； 8、负责工程变更、洽商的洽谈与管理； 9、负责工程竣工验收的组织及项目技术总结的编制； 10、上级领导交办的其他工作。 二、任职资格 (一)学识要求 1. 具有工民建等相关专业本科及以上学历； 2．具有丰富的工程项目技术管理工作经验； 3．能独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公，完成工作任务； 4. 持有高级工程师或中级工程师证书，且带A证； (二) 工作经验 具有3年及以上项目技术管理工作经验；持有建造师证书且能够转入公司使用者优先； (三) 工作能力 具有良好的系统分析、组织、沟通能力和较强的文字、语言表达能力；有能力负责项目的正常运转，有团队合作精神，有相关项目经验者优先； (四) 心理品质 忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神 （具体薪资待遇面谈），。

招聘：质量部技术员 薪资：4000元以上/月 化学及相关专业,有工作经验者优先考虑，可放宽学历条件。

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工作地点：北城街道玉丰路5号 二、岗位：面包师学徒 要求：25岁以上，对制作糕点面包有兴趣，吃苦耐劳，有上进心稳定性强。有相关经验优先。 待遇：面谈 上班时间：8:00~5:30 联系方式：许

招聘信息 一、利源点心（北城店） 岗位：北城店春节短期营业员2名 年龄：20—40岁 工作要求：烘焙店销售和收银。热情积极，有服务意识，有上进心稳定性强，有相关工作经验和熟练操作电脑者优先。 工作时间：2026年～2026年 工资待遇：面议 联系方式：韩

【公司名称】：阑亭阁 【岗位】：服务员 【招聘人数】:3人 【岗位性质】:私厨服务员 【要求】：年满25-38相关从业者优先。 【上班时间】：9:30-13:30 16:30-9:00 【待遇】：薪资面议：待遇面议 【联系方式】：黄（） 电话未接可 【地址】：富康城伴山云麗物业旁———————————

招聘：生产经理、技术负责人、栋号长、水电施工员、预算员 薪资：薪资面议 职位详情： 贵州省黔西南州兴义市区大型房建新开项目招聘生产经理、技术总工、栋号长、水安施工员、资料员、预结算人员，要求经验丰富、实干、吃苦耐劳，

招聘：绿化技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、熟悉园林景观项目施工的技术规范及流程； 2、了解常用苗木生长习性，根据苗木特性确定现场施工方法与方案； 3、熟练使用经纬仪、全站仪等测绘工具； 4、完成领导交代岗位职责： 1、熟悉园林景观项目施工的技术规范及流程； 2、了解常用苗木生长习性，根据苗木特性确定现场施工方法与方案； 3、熟练使用经纬仪、全站仪等测绘工具； 4、完成领导交代的其他工作。

招聘：诚聘路桥项目施工技术岗 薪资：10-15k 职位详情： 一、基本要求： ，年龄不超过35周岁，全日制二类本科及以上学历，从事基础设施领域铁路、地铁、公路施工管理工作2年及以上，试验、测量可放宽到2012年以前大专； 2.有注册类一级注册建造师（公路、铁路、市政、水利、建筑等）的优先考虑； 3.本次招聘是面向一线施工现场招聘，并非分公司机关招聘； 4.招聘的成熟人才主要从事基础设施类项目管理工作，候选人的工作经历要求是从事大型铁路、地铁、公路项目等；

招聘：技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 职位关键词： 二级建造师，市政工程 技术人员招聘要求： 1、大学本科以上学历，一级建造师证 2、8年以上房建项目管理工作经验，担任过单个规模在10万方以上项目的总承包技术负责人职务 3、熟悉建筑施工规范，熟练CAD制图和办公软件使用 4、具有较好的沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。 5、有责任心，团队意识强

招聘：煤矿通风技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1. 在通风矿长领导下，通风技术员负责业务上的技术工作，汇报工作。 2. 负责矿井通风、瓦斯等级鉴定方案的具体实施，确保矿井安全生产。 3. 负责向全体职工贯彻“三大规程”安全技术措施及上级有关文件、政策、指令等，并建立贯彻记录。 4. 按通风部门制定的培训计划，对全体职工进行技术业务培训，并进行考核。 5. 负责矿井配风计划的实施，负责对矿井风量测定工作，负责仪表定斯校正、维修的组织工作。 6. 具体组织本矿瓦斯检查制度落实，负责有关排放瓦斯、巷道贯通方面的具体工作，及时处理瓦斯超限、瓦斯积聚等事故隐患。 7. 负责矿井掘进工作面的局部通风管

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