高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

招聘：研发主管（玉米育种方向） 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 1，协助研发总监开展玉米育种工作。 2，负责育种基地日常管理。 3，负责新品种报审材料的申报等工作。

因公司业务发展需要，现诚聘公路技术员一名，加入我们的工程建设团队，共同打造优质的公路与桥梁建设项目。 岗位职责 1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理，确保施工符合设计规范和技术要求。 2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术问题。 3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档，编制相关技术报告。 4. 配合现场施工进度，做好测量放线、质量检查等日常技术工作。 5. 参与工程竣工验收，提供相关技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。 2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验，有相关项目经验者优先。 3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准，能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力，能适应施工现场工作环境。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。 6.有意者请把学历证书，施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。 夏经理号： 期待您的加入，与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量！

能吃苦耐劳，对待工作认真负责，有专业的工作经验，沟通协调能力较强！

熟练使用RTK水准仪现场施工每日的施工日志

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

中辉佳业西部分公司现招聘土方剥离技术员，公司在新疆哈密，项目在昌吉州奇台县将军庙附近。

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器

昌吉回族自治州呼图壁县招光伏安装、桥架/支架安装

天池能源招电焊，二保焊/气焊1人

单位食堂招聘： 服务员：需要两名，，汉语好，会加减法，手脚利索。活不多，好干。工资待遇：3800--4000元 早7：30--晚7：30 每月休息4天。 阜康市优先！ 薛经理：

昌吉回族自治州奇台县招铲车/装载机司机必须在露天煤矿干过，有其他矿上岗证照片证明，体检必须合格，有年产，社保公司承担不扣员工钱，每月30号发次月工资联系电话杨队正月初十之前能到的联系

物业找一个人

安徽惠禾生物科技股份有限公司,私营、民营企业,种植栽培技术员,大专及以上，起草各类的种植计划和技术规范；实施示范田栽培管理工作；协助技术主管及研发部门完成实验,薪资具体面议,面议,2,杨先生,地址：芜湖市

安徽惠禾生物科技股份有限公司,私营、民营企业,种植栽培技术员,大专及以上，起草各类的种植计划和技术规范；实施示范田栽培管理工作；协助技术主管及研发部门完成实验,薪资具体面议,面议,2,蒋先生,地址：芜湖市

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

电焊技工 学历：高中，年龄：45岁以下，3年以上工作经验 薪资福利:7000 - 9000元 招工人数:3人 工作地址:环南二区城南工业园区A7幢219号

招聘：金风科技 总装厂操作工 薪资：5.0K-10K 职位详情： 金风科技 风机生产总装厂 木垒或塔城工厂二选一 无清餐食堂 有三证优先 接受实习 岗位职责 - 按照生产计划及工艺文件要求，完成风电机组核心部件（轮毂、机舱、叶轮等）的机械装配、螺栓紧固、部件调试等工作； - 正确使用扭矩扳手、起重设备、工装夹具等工具，确保装配精度符合质量标准，配合完成部件定位与校准； - 负责装配过程中的物料核对、质量自检，及时记录生产数据，发现部件缺陷或工艺问题立即上报； - 遵守车间安全规范及5S管理要求，维护生产现场秩序与设备日常保养。 任职要求 - 高中/中专及以上学历，身体健康，无纹身、无高空作业禁忌症； - 有机械装配、钳工、设备安装相关经验优先，应届生/转岗人员可培训上岗； - 具备基础机械识图能力，熟悉常用工具使用方法，持有叉车证、起重证者优先； - 能适应8小时工作制（可接受加班），服从班组调度，具备团队协作意识。 薪资福利 1、薪酬（试用期/转正）： ①试用期：1-3 个月，薪资为 146出勤天数。入厂满 1 个月可申请转正考试（安全+工艺），共 3 次机会，转正时间根据考试通过时间而定。 ②转正：整体按计件薪资的形式，区间在4-8k，多劳多得，上不封顶。新疆业务量较大，历史收入较为可观。 2、社保：合同主体——河北金风电控设备有限公司 。 ①试用期：养老、失业、工伤 ②转正：医保、公积金 注：每月 15 号前入职-；每月 15 号后入职-。 食宿（两厂食宿环境相似，无大差别） ①木垒工厂 工厂地址：新疆**自治区昌吉**自治州木垒**自治县民生工业园区昌吉金风 科技 餐厅：无早餐，、 2 餐。， 14 元， 10 元，两餐都吃 20/天 宿舍：提供住宿， 自带行李，8-10 人间。 交通补： ②塔城工厂 工厂地址：新疆塔城地区塔城市巴克图口岸试验区浙江路001 号金风科技 餐厅：无早餐，、 2 餐，，午餐 15 元，晚餐 15 元 宿舍：提供住宿， 自带行李，6-8 人间。 交通补： 其他福利待遇:生日福利、节日福利、带薪培训、团建

招市政道路成手技术员工作地点新疆昌吉工资1.5万新疆昌吉

招聘：维修电工薪资：8-10元职位详情：学历要求：高中学历及以上工作内容：负责生产系统配电室停送电、气体检测、探头标校、胶带机保护试验、监控摄像头检查维修、电气设备每班点检实验、电气维修、电气故障排查、巡检等。招聘人数：10条件：持有高/低压电工证、高空操作证且有相关工作经验者。工资待遇：10000元/月，班组长待遇面谈。工作地点：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州奇台县。此矿区为露天煤矿，上班人员不在采挖矿区工作，在洗煤厂工作。工作制度：两班倒，每周一倒班。福利保障：公司承担食宿。入职后必须通过矿级三级安全培训，如果不通过则无法签订正式合同，通过考核后正常合同期限为两年，缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗社保。

昌吉吉木萨尔招电焊，二保焊/气焊 工作地点五彩湾其亚铝厂 工资400元每天，另加饭补40元每天（饭补随最后工资一起发）， 活大概干到2月10号左右 要求有应急管理厅颁发的焊工证，吃苦耐劳，不磨洋工，我们的焊接活不探伤，就是正常的结构件焊接，在室内 ，安全帽由公司发放， 进场后需安全培训，培训时间大概半天，工资从培训完后正式上岗开始计算 工程结束人走账清 工作时间:面议

2026年起招聘公告 昌吉州博奇环保有限公司是一家主营环保脱硫脱硝工程建设及改造，运行维护的上市公司，现昌吉州博奇因发展需求，诚聘有识之士加入。 招聘岗位: 机务检修班长1人、机务检修转机3人、机务检修焊工3人、机务检修钳工4人。 薪资待遇：6500元-9500元 福利待遇: 1、享受带薪年假、婚假、探亲假、免费住宿等。 2、入职项目部报到满三个月，外地员工回家探亲，工作满一年可； 3、； 4、工资每月15日按时发放。 招聘条件： 1、年龄18-50岁，身体健康，爱岗敬业，认同公司发展理念。 2、中专以上文化，有相关证件（焊工证、高处作业证、架子工作业证、起重作业证等）优先录用，有转机经验或相关工作经验优先录用。 工作地点:新疆神火煤电有限公司内昌吉州博奇环保有限公司 咨询电话： 应聘热线：

2026新疆佳润安电气设备有限公司招工 岗位：电焊工（4名）有焊工证，会焊箱变的优先 岗位：普工（6名） 折弯工（2名） 激光学徒工（2名） 要求：18岁以上，吃苦耐劳。 时间：每天9小时 包工作餐，含住宿，工资月结 联系人：曹总 联系方式： 地址：新疆昌吉回族自治州昌吉市高新技术产业开发区锦绣路29号 有意者速联系，招满即止！

招聘：机修 薪资：6.5K-8.0K 职位详情： 1、负责设备的保养及维修； 2、新建生产线或设施的安装； 3、制作、安装机械构件、管路和设备改造； 4、主管安排工作任务及时完成。

采矿技术员 大专及以上，采矿专业，3年以上经验，35岁以内 薪资福利:6500元左右/月 招工人数:1人 工作地址:木垒县

招聘：维修电工 薪资：8-10元 职位详情： 学历要求：高中学历及以上<br>工作内容：负责生产系统配电室停送电、气体检测、探头标校、胶带机保护试验、监控摄像头检查维修、电气设备每班点检实验、电气维修、电气故障排查、巡检等。<br>招聘人数：10人<br>优先条件：持有高/低压电工证、高空操作证且有相关工作经验者。<br>工资待遇：10000元/月，班组长待遇面谈。<br>工作地点：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州奇台县。此矿区为露天煤矿，上班人员不在采挖矿区工作，在洗煤厂工作。<br>工作制度：两班倒，每周一倒班。<br>福利保障：公司承担食宿。入职后必须通过矿级三级安全培训，如果不通过则无法签订正式合同，通过考核后正常合同期限为两年，缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗社保。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制技术方案、施工组织设计及专项施工计划，并监督实施进度与质量 3.协调解决施工现场的技术难题，提供专业指导并优化工艺流程 4.参与项目图纸会审、技术交底及相关验收工作，保证工程资料完整准确 5.配合项目团队完成工程进度控制、成本管理及安全文明施工相关技术工作 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验者优先考虑 3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强 5.能适应项目现场工作环境，接受阶段性驻场安排