
技术员,钢筋工,木工
1.2-1.8万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
一名土建技术员,暖气地沟,技术好有经验的,最好干过暖气地沟的,钢筋工和木工6名
铺装技术员
面议
技术员15-30天1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和安全规范
2.编制施工方案、技术交底文件,并对施工团队进行技术指导和培训
3.协调解决项目实施中的各类技术问题,参与工程验收及资料归档工作
4.监督工程质量、进度与成本控制,定期汇报项目进展情况
5.配合相关部门完成图纸优化、工艺改进及标准化流程建设
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限,持相关职业资格证书者优先
2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备较强的技术文档编写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应现场工作环境
5.工作地点服从安排,愿意接受项目制工作模式,能承受一定工作压力
青海果洛州招募155挖机司机,待遇面议,月薪结算,有意者请联系藏族自治州。
挖机司机20人以上月结
果洛州招募155挖机司机,待遇面议,月薪结算,有意者请联系青海省果洛藏族自治州。
砌砖小工
寻找果洛州东倾沟乡砌筑六棱块大工一名,待遇350元,并需带一名小工,待遇230元),联系方式为青海果洛。
农业技术
岗位名称:农业技术专家(缺硼症分析);植物病理研究员(缺硼症研究);农业顾问(缺硼症防治咨询)
岗位要求:1.具有农学、植物科学或相关领域的专业背景;2.熟悉土壤微量元素缺乏导致的作物病态症状及分析技术;3.能根据作物表现进行缺硼诊断并提出解决方案。
薪资待遇:具体薪资待面试详谈,一般根据从业经验及能力评估决定。
农业技术月结
岗位名称:业务经理;土地管理员。
岗位要求:业务经理:1.男女不限;2.吃苦耐劳;3.有驾驶经验或行业经验不限。土地管理员:1.男女不限;2.有驾驶经验;3.有种植经验,懂农用机械。
薪资待遇:业务经理:底薪7500元+业绩提成,年收入20万以上。土地管理员:底薪3000元+土地管理收益分润,年收入20万以上。另外,公司还提供、定期培训拓展、节假日福利以及广阔的发展空间及晋升机会等福利。
青海果洛电工1、具备两年以上工厂机电设备维修、保养实践经验,熟悉常用电器控制原理,能独立、
4000-5000元/月
维修电工维修设备机电工月结电工证
电工
1、具备两年以上工厂机电设备维修、保养实践经验,熟悉常用电器控制原理,能独立、快速地诊断并排除电路故障。2、熟练掌握电焊、氩弧焊等焊接技术,能熟练进行常见机械设备的拆卸、装配与维修。3、具备一定的设备技术改进与改善能力,能针对设备存在的缺陷或效率低下问题,分析根源并提出可行的优化方案。工作积极主动,责任心强,拥有良好的团队合作精神。4、持有效的电工证。
薪资福利:4K~5K
技术员月结
光伏电站技术经理(月薪1-2万);
要求:
1、 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、 3年以上光伏行业相关工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验;
3、 精通电气系统:熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备,继电保护,以及电网接入规范;
4、 熟悉核心设备:深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障;
5、 掌握标准规范:熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范;
6、 高压电工证、低压电工证
7、 年龄:25-50
职责:
1、 技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化;
2、 运维管理:制定运维规程等;’
3、 性能与效率:监控电站性能(发电量等),分析数据,提出并实施提升发电效率的技改方案;
4、 安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案,确保人身、设备和电站安全;
5、 团队与培训:管理技术团队,制定培训计划,提升团队专业技能;
6、 对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通;
7、 开辟新的业务
8、 服从公司安排
合肥庐阳区幕墙技术负责人职位详情幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
幕墙技术负责人
职位详情
幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
技术员,安全员,工地会计
6000-10000元/月
技术员长期3-5人月结天然气管道工程能吃苦,有责任心
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量
3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准
4.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,提升实施效率
5.指导并培养基层技术人员,推动团队技术能力持续提升
任职要求:
1.学历要求:不限(优先大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业)
2.经验要求:不限(具备3-5年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉建筑/市政/机电等工程类施工流程及常用技术规范,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,可适应项目现场工作环境
5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
技术员长期3-5人月结
符合条件联系,其他勿扰!
施工内容:电建项目内机电安装,消防管道安装,暖通安装,照明接地安装。
要求:30-45周岁,无犯罪证明,身体健康。有丰富经验,有建造师证书,服从管理,有责任心,执行能力强。能够接受长期外地工资,不挑项目地点。
栏目概述
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