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物流调度员招聘启事 一、岗位职责 1、负责平台货源与司机的匹配，根据货物类型、运输时效、路线规划等要素，指定最优方案。 2、实时跟踪货物运输全流程，通过平台、电话等方式与司机沟通。 3、维护与司机、货主的良好合作，及时响应双方诉求提升客户满意与司机忠诚度。 二、任职要求 1、年龄20~35岁，大专及以上学历， 2、具有良好的沟通协调能力与应急处理能力，能清晰高效地与司机、货主沟通。 4、工作细致耐心，有较强的责任心。 三、福利待遇 1、薪酬：无责底薪2500+业绩提成+绩效奖金，综合月薪6000~10000元，能力突出者上不封顶。 2、每月四天带薪休假，带薪年假，定期团建。 3、环境：舒适的办公环境，融洽的团队氛围，扁平化管理模式，鼓励创新与高效协作。

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大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

岗位名称：农业技术员 岗位要求：1.负责基地生产种植技术管理，协助制定农业生产计划；2.全面负责种植全过程技术指导，包括选种育苗、植保防治、采收运输、环境监控等；3.负责生产计划、技术指导方案的执行监督，并指导生产人员按照技术要求进行操作。 薪资待遇：月薪4000元以上。

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岗位名称：外修磨岗位员工；司索工；维修工；内修磨岗位员工。 岗位要求：1.年龄在18—50周岁之间；2.工作时间：早7点至晚7点，需适应轮班制度；3.岗位职责：操作自动化设备，负责打磨设备操作（无需使用角磨机），以及对应的维修和司索工作。 薪资待遇：外修磨岗位员工：底薪3000元/月，另计件工资每平方米1.8元，月综合工资约12000元。司索工岗位：月薪8000元。维修工岗位：月薪8000元。内修磨岗位员工：底薪3000元/月，对直径大于等于100mm的工件计件工资每平方米3.5元，对直径小于等于100mm的工件计件工资每平方米9元，月综合工资约15000元。注意事项：入职前三天为学徒期，不产生（）。

岗位名称：叉车工；焊工；普工；装配工。 岗位要求：1.有叉车工/焊工相关证书；2.年龄在1838岁之间；3.无需忌口，可接受少数民族。 薪资待遇：1.叉车工/焊工：每小时24元，包吃包住；2.普工/装配工：每小时20元，包吃包住。

岗位名称：激光操作工；折弯操作工；学徒工喷粉；二保焊工； 岗位要求：1.激光操作工、折弯操作工、学徒工喷粉：年龄18至40周岁；可用学徒；工资范围为40006500左右。2.二保焊工：有焊接工作经验或基础经验；最好是持证上岗；年龄要求为24至50周岁；能独立完成生产任务并服从领导安排；工资范围为600011000。 薪资待遇：激光操作工、折弯操作工、学徒工喷粉：月薪为人民币4,000至6,500元。二保焊工月薪为人民币6,000至11,000元不等。提供住宿和午餐。工作地点在吉林松原。

农安牧原招聘啦 【招聘月薪】试用期6800，转正工资8000+，转正一金 【招聘岗位】场区水电保险岗 【工作内容】场区水电线路、机械设备安装、巡检、维保、维修及改造。 【任职要求】提供住宿，45周岁以下，有低压电工证，身体健康，接受驻场。 【工作地点】 吉林省松原市前郭县、长春市农安县 【联系电话】☎ （） 机不可失，失不再来，家门口的上市公司，薪资高、待遇好，快来加入我们吧

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