有3年以上工作经验

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、信息完整 5.配合质检人员完成出厂检验，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修5年以上相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和诊断设备操作能力 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

补胎师傅年龄18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可。负责轮胎修补、更换及相关维修工作。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人宏超轮胎行位于河南省开封市通许县，是一家专业从事轮胎销售、修补及维修服务的轮胎行，致力于为客户提供优质的轮胎服务。工作时间：面议长期有效，及时更新工作地址:河南省开封市通许县宏超轮胎行

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

要求: 遵守单位规章制度 热爱汽车后市场服务 了解汽车构造和性能 熟练掌握和操作专业知识 有吃苦耐劳的精神 单休

招聘：油漆工【24/小时】薪资：7000.00-8000.00奇瑞油漆工，要求有经验，干过汽车油漆的

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码仪、示波器等） 4. 具备基本电路识图与机械装配能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

有想学汽车钣金喷漆美容的学徒需要数明年龄19岁以下的可以联系

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量达标 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，具备良好的服务意识和责任心 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

一、招聘岗位 1. 豪华车维修技师 / 机修师傅 ◦ 要求：2年以上维修经验，精通保养、底盘、发动机、变速箱等维修； ◦ 优先：会宝马、大众、奥迪专检诊断、电脑编程、刷隐藏、改装优先。 2. 汽修中工 ◦ 要求：有一定维修基础，能配合师傅完成保养、拆装、检修。 3. 汽修学徒 ◦ 要求：肯学、肯干、踏实、有责任心； ◦ 零基础可学，师傅一对一带教。 4. 洗车美容工 / 养护工 ◦ 要求：做事细心、手脚麻利，长期稳定。

河南格林盾智能家居有限公司招聘以下岗位： 1. 司机1名，薪资5000。 2. 贴木皮2人，薪资6000-8000。 3. 员工2名，薪资4000-5000。 4. 细磨，薪资6000-7000。 5. 安装-售后，薪资4000-6000。 6. 设计师，薪资4000-9000。 7. 带货主播，薪资4500-9000。 8. 电话销售，薪资3500-8000。 9. 门厂接单，薪资4000-9000。 10. 定制销售，薪资4000-9000。 11. 客服专员，薪资2000-8000，早八晚五，双休。 面试时间为周一到周六上午9:00-10:00，下午3:00-5:00。

兰考附近招聘短期工，工期约15天，11月初发车。年龄要求20-65岁，男女不限。薪资按天计算，每天100-160元左右，多劳多得，工资无上限。工作内容为挖荠菜，管吃管住，免来回路费。需自带被褥及洗漱用品。工作为纯地里活，需蹲着干活，腰疼或腿疼者不宜前往，可自备小腰凳坐着工作。有意者可报名，报名需提供身份证和电话，不去不退报名费。

开封市兰考县招装修木工，轻钢龙骨墙面找平，

深圳樟阁2050m³LIN储罐招聘施工队（6个焊工、2个铆工） 1、焊工：47以下，有双证（绿本和磁卡）在有效期内，白钢/碳钢能拍二级片，合格率98%以上。日工资600元/天。做过石油天然气、 液氮、LNG 储罐焊接经验3年以上. 2、铆工：47以下，看懂储罐装配图，会下料、拼板、组对，会储罐筒体封头组对、圆度错边控制，能登高、配合吊装，体力良好；做过石油天然气、液氮、LNG 储罐铆工经验3年以上.日工资550元/天。 待遇：白班，9小时/天，管住，工期2个月。干完验收合格结账。

工地小工，给贴瓷砖的打下手，，50岁以下，要女的，男士忽扰

招学徒，小工，打下手，可接收40-60岁

汽车维修大工20岁以上。身体健康，热情开朗爱好学习。汽车维修薪资福利:工资5000~10000加5险每月带薪休假，每年团建与节假日福利定期厂家技术培训招工人数:一名

修理大货车，包吃住，，没有固定上下班时间，晚上需抢修，工作地址在南通

吉水百创汽修招聘汽车维修中工、汽修学徒岗位职责1、负责私家车、新能源/燃油汽车日常故障检测、维修、保养工作（机油更换、底盘维修、电路检修、发动机维修、漆面养护等）；2、精准排查车辆故障，高效完成维修作业，保证施工质量与效率；3、做好维修车辆检查、台账登记，保持工位整洁、工具设备规整；4、配合门店日常工作安排，严格遵守门店规章制度，维护客户车辆与门店口碑。任职要求1，中工：有两年以上汽修经验，可配合师傅完成基础维修、保养作业；2，学徒：无经验可！年龄18-45岁，吃苦耐劳、踏实认真、服从安排，想学一门稳定技术即可，无需学历；3，责任心强，爱惜工具设备，无不良嗜好，有团队合作意识，热爱汽修行业。薪资福利3000-7000工作地点吉水县城南联系方式电话：（）诚招长期稳定合作伙伴，真心想学技术、想踏实赚钱的欢迎咨询！

汽修技师30—55岁名，安全意识强，职业操守良好。精通全系车型保养及常规维修；对发动机、底盘易损件故障进行精准判断和处理；有换轮胎经验，按行业规范施工，保证质量与安全。薪资福利:薪资4000-8000；交五险一金，每月周一，闭店休息，国家法定假日正常休息，员工每年一次免费全身体检，全年10天待薪假，员工生日待薪放假1天招工人数:三名正式上岗时间2026年12月30日工作地址:桃山区桃西街迎宾大道157-1号（外环路老六井道口公交车27路终点）

一、工作内容： 生产汽车内外饰零部件，按照每日生产计划，保质保量完成零部件装配作业。 二、岗位要求： 18-40周岁，男女不限，身体健康，认识基础汉字，能接受两班倒。 三、薪资待遇： 基础工资2350+岗位津贴+加班费（1.5、2、3倍薪资）+全勤+质量+安全绩效奖等， 综合月薪5800-8000元/月， 实际发薪每月18日。 缴纳五险一金。 四、工作时间： 早8-晚20，双班，做六休一。 五、食宿标准： 低价厂区餐厅，补贴早餐3元、中餐/晚餐8元，超出标准部分可自费加餐； 4-6人标准宿舍，宿舍免费住配套齐全

招聘全铝六面无缝焊家具熟练工5名，待遇优。工作地河南开封联系人徐经理

1.有机修团队管理经验。 2.50岁以下，初中及以上学历。 3.能看懂电路图，能进行电缆布线规划，主持制定现场设备改造方案， 建立设备维保体系、故障管理体系、备品备件管理体系。 4.能判断液压设备故障 基础电气故障 5.有拆解企业拆解线维护保养经验者优先。 6.具备吃苦耐劳精神，服从工作安排

大王屯用两个激光拾料可以干几天电话

技术持证岗位，工作时间为早8点至晚8点，每天有效考勤11小时，薪资为24元/小时，日结264元/天。无需经验，零基础可上岗，年龄要求18-40岁。岗位涉及二保焊、钣金、油漆及持证叉车操作。

招聘技术持证岗位，工作时间为早8点至晚8点，每天有效考勤11小时，薪资为24元/小时，日结264元/天。无需经验，零基础可上岗，年龄要求18至45岁。岗位涉及二保焊、钣金、持证叉车操作。

开封杞县高阳镇邦得托盘工厂，招聘长期，有证叉车工人，待遇优厚，包吃住，150元一天，长期有活 长期招聘托盘厂下料工，男女不限，长期稳定

开封西郊招聘叉车工（高位），要求持有叉车证，年龄42岁以内。薪资为23元/小时，上班时间为8:00至20:00，白夜班轮换，每半个月倒班一次。福利待遇包括餐补、住房补贴100元/月、高温补贴15元/天及节假日福利。有意者可报名。

明天白班招聘点焊工一名，薪资周结。

【八大街富士康小时工】 纹身烟疤+高工价+ 招聘要求：男女18-48，纯小时工及以上 学问低只要不是太过分都可以，接收纹身烟疤，不限区域，不限户籍 薪资待遇：30.5元/小时，8500-9500元/月 模式二员工30.5元/小时，每月7号发同工同酬，次月25号在职享有上月差价，28号发放差价(发放时无需在职)，工价含，非CNC岗位降2元；模式三员工26.5元/小时，在职满15天方可享有差价，每月7号发同工同酬，次月10号发放上月差价(发放时无需在职)，工价含，非CNC岗位降2元，CNC岗位2元补贴要求《7-8月：8/31在职享有；9月：9/30在职享有；10月：依实际出勤时数核算》，模式一：出名單7個工作日內发放，发放时需在职；模式二：每月7号发同工同酬，次月25号在职享有上月差价，28号发放差价(发放时无需在职)；模式三：在职满15天方可享有差价，每月7号发同工同酬，次月10号发放上月差价(发放时无需在职) 本周基本都是组装部门 不穿无尘衣 面试须知： 7月31号 联系人：马玉曼 电话：