招聘：博士后研究人员薪资：20000-25000元一、招聘条件1.申请人身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。2.申请人年龄在35周岁以下，获博士学位时间不超过3年，未做过博士后。3.申请人具有较强的科研能力和敬业精神，近三年主持过省部级科研项目或以第一作者发表过高质量学术论文，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。4.申请人全职脱产在河南科技学院与公司联合实验室从事博士后研究工作。二、招聘学科作物学、生物学、植物保护、农药学、园艺园林等相关学科。

招聘：科研岗薪资：5000-6500元从事农业科研相关工作，开展农业新技术、新品种开发、改进等技术工作。要求博士研究生（本硕博专业一致或相近）。

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【岗位职责】：1.负责农田作物的种植、管理和维护工作，确保农作物的健康生长。2.进行土壤分析，制定并实施合理的施肥计划，以提高作物产量和品质。3.对农田病虫害进行预防和控制，采用科学方法减少化学农药的使用。4.收集并分析农业数据，优化种植方案，提升农业生产效率。5.与团队成员合作，分享知识和经验，共同解决农业技术问题。【任职要求】：1.农业、植物学或相关专业2.熟悉农作物栽培技术、土壤管理及病虫害防治知识。3.具备良好的实验操作能力和数据分析能力。4.良好的沟通协调能力，能够与农民和技术人员有效交流。5.工作认真负责，具备较强的解决问题的能力和团队合作精神。【福利待遇】：1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩表现调整。2.年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。3.提供专业技能培训和职业发展机会，支持员工成长。

招聘：技术专员薪资：面议1、岗位描述协助技术经理开展各项技术工作。2、工作内容１） 负责进行林业产品生产情况记录，根据数据制定相关报表。２） 负责对林地的种植物进行育苗、病虫防治等技术指导。３） 在技术层面提出相关总结意见建议。４） 协助上级进行相关林产品生产计划、措施落实、效果评定等工作。５） 配合执行上级临时交办的工作。

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招聘：生态种植技术员薪资：5千-8千岗位职责:1、配合部门主管开展林业资源调查、造林相关项目(施工、设计 、监理)管理;2、熟知并做好林业苗木的栽培管理及病虫害防治;3、能够独立开展项目管理工作,能够适应林业项目外业调查工作。4、负责集团下属各林业基地的管理,绿化工程,养护等工作5、记录每日工作日志,记录施工人员的出勤管理,对施工班组进行安全教育;6、领导交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,林学、园艺、农学、植物保护或相关专业;2、2年以上林业相关工作经验,掌握林业专业知识,熟悉林业政策法规;3、能适应出差;4、责任心强,吃苦耐劳。

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招聘：农/渔业技术人员薪资：4000元以上/月要求吃苦耐劳，学习能力强；有一定管理经验或农业种植经验。联系人：罗老师

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