招公路技术员

岗位职责： 1.负责工程项目图纸绘制、技术交底及施工方案编制 2.编制并整理管道安装相关报检资料，确保符合质监及验收规范 3.协同施工团队落实技术标准，解决现场技术问题 4.参与材料选型、工序验收及隐蔽工程记录管理 5. 配合项目进度，按时完成技术文档归档与移交 任职要求： 1.熟练使用CAD等绘图软件，具备独立识图与制图能力 2. 熟悉压力管道安装规范及特种设备报检流程 3. 具备良好的沟通协调能力与现场技术指导经验 4.工作认真负责，能适应工地环境及阶段性加班 5.学历不限，有管道工程相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导 2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案 3. 监督现场施工质量、安全与进度，协调解决技术问题 4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续 5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证（B证），须可转入本公司 2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验，有同类项目负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力强 5. 依法缴纳社会保险，认同公司企业文化，能适应项目现场工作节奏

会开手动挡车，懂管理，有工作有责任心。

大专及以上学历；1～3 年公路现场施工经验，能识读公路施工图，参与图纸会审，熟悉路基、涵洞、桥梁施工工艺；收集整理内业资料；吃苦耐劳，责任心强，细心严谨；具备沟通协调能力；遵守安全规范，具备质量、安全意识。

招土建技术人员，有（测绘作业证）；

招聘技术总工一名。工作地址位于浙江省衢州市衢江区百灵南路。薪资面议。要求有较强的团队管理能力，熟悉研发新产品流程。年龄在25-55岁之间。专业要求为机械设计或机电一体化专业。

辉煌公司诚聘RT2级技术工程师，薪资面议。 岗位职责：按照特种设备及气瓶国标规范，完成焊接钢瓶图纸设计、校对及技术文件编制；负责压力容器和消防钢瓶全套技术资料的整理与归档，对接监检、型式试验及体系审核资料；提供生产现场技术支持，处理焊接、拍片无损检测、水压试验等生产技术问题，指导车间加工生产；组织检查及内部对接会议，跟进产品试制与工艺改进，分析质量异常并出具整改方案；配合投标工作，编制投标项目的技术方案、技术图纸及技术应答；对接第三方检测机构，跟进产品检测、拍片等相关技术工作；完成领导交办的其他技术相关工作。 任职要求：机械或压力容器相关专业大专及以上学历，本科优先，具有焊接气瓶或压力容器制造行业3至5年以上实操经验；熟悉气瓶国标及特种设备相关规范，熟练使用CAD绘图，能独立编制工艺及全套技术文件；优先持有射线无损检测RT2级证书，有压力容器工程师职称者优先，无证书但气瓶行业实战经验丰富、能力优秀者也可面谈；熟悉焊接钢瓶完整生产流程，包括焊接、射线探伤、水压试验，能独立处理现场技术与质量异常问题；具备资料统筹及技术会议组织能力，做事严谨细致，沟通协调良好，抗压能力强，服从工作安排，愿意长期稳定任职，适应单休工作制。 公司福利：提供社保、包午餐、节日福利，实行单休8小时工作制，工作环境良好。

招聘技术总工一名，工作地点位于浙江省衢州市衢江区百灵南路。薪资面议。要求具备较强的团队管理能力，熟悉研发新产品流程，年龄在25至55岁之间，专业为机械设计或机电一体化。

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

招一名铝板安装大工，要求懂排版图，会开曲臂车，380/1天，9小时工作制，二把刀，喜欢磨洋工的别来，自带个把月生活，第二个月30号之前发上个月生活费按出勤350/天发，供住不供吃，工地要求严格，散漫惯了的不服从管理的不要，有意者联系

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找带班厨师一位衢州菜三号四号一共两天400一天电话

浙江衢州砂石厂招聘修理师傅1名，要求持有焊工证，勤劳能干，年龄不超过50岁。近期能到岗者请尽快联系。

无棣北海招聘土建技术人员一名，要求会用GPS定位，埋设管道，修路等，联系李总。待遇优厚

招聘电焊工20名，小工10名，木工10名，技术员1名。工资半个月一结。

广东珠海市学校项目桩基单位招聘测量带施工人员1名，要求有桩基施工经验。工作内容相对简单轻松，月薪一万元，包住不包吃。具体待遇可自行洽谈。

北京公司招聘市政测量员1人，薪资面议，有意者可报名。

北京铁路高架桥需要一名技术员，一个月1万到1万2年龄60岁以下，每月结工资的百分之十七十，剩余的人走账清，

设备技术工作地址:浙江省衢州市东港开发区东港九路2号6000-8000元负责设备维护保养，熟悉设备维修改造的零配件申购流程会使用电脑优先考虑50岁以下，有电工证或者焊工证

至源环保科技有限公司招： 1、DCS，2人，35岁以下，工资7000-7500元，三班二倒工作制 2、叉车工，2名，50岁以下，配合辅助工一起完成当班生产工作三班两倒，需有叉车证(试用期一个月)6400-6700元/月 3,、普工，6名，50岁左右，。能适应三班两倒，工资5500-6000元/月 加班按小时加班费计算，五险一金，员工每年体检，生日福利，夜班补贴，节日礼品，高温费， 上班地址：衢江区东港龙翔路2号

在店内维修机电工具，有C1证

要求会看图纸，年龄要求55岁以下，身体健康，能吃亏耐劳，服从领导安排，本地外地人都可以。提供住宿。单休，工资250-280/天，加班另算，入职缴纳五险。

招聘：高级焊工薪资：8000-10000元/月需要焊工证，焊接金属设备类，机械等设备的维修处理，领导安排的其他事项工作

能吃苦耐劳，全日制，懂数控操作

浙江衢州巨化压力容器厂招两名埋弧焊工，两名氩电焊工，要求有证，.同步。浙江衢州

高新园区招聘叉车工，男女不限，58周岁以下，需持有叉车证，具备三年以上叉车工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从领导指挥。工作内容为驾驶叉车进行成品桶的转运和装卸。工作时间实行三班两倒制，即两天白班、两天夜班、两天休息。薪资待遇为到手工资5000元。工作地址位于念化路。

浙江衢州招聘压力容器氩弧焊工1名，要求会探伤拍片。薪资为50元/小时，每天工作8-12小时，加班较多。提供食宿。

加工中心编程调机，能独立完成从图纸到成品的全部工序

招聘技术总工，薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。任职资格要求：机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先；拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。