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维修电工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、电气控制系统、配电设施等电气设备的日常维护、保养与检修工作，保障电气系统稳定运行。​ 定期对电气设备、线路进行巡检，排查电气安全隐患，及时进行整改，防范电气事故发生。 快速响应电气设备故障报修，诊断故障原因，进行维修处理，恢复设备正常运行，减少生产损失。​ 参与电气设备的安装、调试、改造及大修工作，协助制定电气施工方案并执行。​ 负责电气设备备品备件的管理，做好领用、更换登记，确保备件供应及时。​ 遵守电气安全操作规程，规范进行维修作业，保障人身及设备安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业，2 年以上制造业电气设备维修工作经验，有高压电工证或低压电工证。​ 熟悉电气设备的原理、结构及维护维修技术，掌握电气控制回路、配电系统的安装与维修方法。​ 具备独立完成电气设备日常维护、故障排查与维修的能力，能处理变频器、PLC 等电气控制系统常见故障者优先。​ 了解电气安全相关法律法规及标准，严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作，有竹纤维行业相关经验者优先。​

岗位名称：电工；车间整理员；包覆生头人员 岗位要求：1. 年龄在18至40岁之间；2. 持有电工证；3. 身体健康，无传染病，吃苦耐劳，服从指挥。 薪资待遇：岗位工资+技能工资+考核奖金+全勤奖+加班费+夜班补贴+工龄补贴+餐贴+其他补助。公司为员工缴纳五险，提供免费住宿、餐补、过节发放节日福利。

招聘：机械装配主管 薪资：8000.0-10000.0元/月 职位描述： 具备 3 年以上非标自动化行业经验，能独立统筹非标自动化设备装配与交付全流程；熟练运用 CAD、SolidWorks 等设计软件，具备扎实的装配工艺功底与现场管控能力。拥有高端装备制造、精密运动平台项目实战经验者优先。 特别优秀者工资面谈。 任职要求： 具备 3 年以上非标自动化行业经验，能独立统筹非标自动化设备装配与交付全流程；熟练运用 CAD、SolidWorks 等设计软件，具备扎实的装配工艺功底与现场管控能力。拥有高端装备制造、精密运动平台项目实战经验者优先。 福利待遇：五险,带薪年假,奖金

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1.实习期间薪资待遇：24一小时，综合薪资7000-8000左右，每月10号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正) 2.转正后底薪3000元/月+加班费+岗位补贴（800-1000元/月）+交通补贴300元/月+月度绩效奖励500-800元/月+学历补贴300-600元，综合薪资7000-10000元/月； 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 福利待遇：双休 五险一金 节日福利，8小时工作制，自愿加班，带薪年假，年终奖