招募新疆克孜勒苏地区技术员，月薪高于2000元，联系人为依先生。

门窗拼装，玻璃合片

熟练掌握cad画图软件，编程软件，算料。套料。

负责工业生产中各类仪表设备（如温度、压力、流量、液位仪表及自动化控制系统）的安装、调试、维护、检修及故障处理等相关工作

有丰富的铁路路基施工经验，会画CAD图，会搞结算。

新疆民丰县光伏项目，要求有同类项目三个以上技术生产经验，详情面议

招聘打包工，码胎工，叉车工，B2驾驶员， 新疆双钱昆仑轮胎厂（米东区），招聘工人50人，年龄48岁以内，认识字，会讲普通话 1.码胎工15人，计件0.16元每条，码3到4个高， 2.打包配套15人，计件0.7到3元每条，下班时间根据每天任务 3.入库分拣15人 以上岗位，月综合工资6500到8000元以上，拒绝中介，公司直招 提供住宿，住厂里宿舍，2人间独立卫生间，包吃包住宿 肯吃苦，想挣钱的师傅，联系我。

招工厂焊工招工厂焊工，招聘20名普工 无需工作经验，有意者联系 有加班补贴，餐补，提供住宿

农机产品表面打磨、线路屏蔽、刮灰

钢结构技术员，看图纸，管理现场

阿图什市内宾馆招聘收银一名，要求：服从管理，长期稳定，联系电话：

阿克陶蜜雪冰城红柳店，现招聘营业员5名，短期勿扰，联系电话

负责看单，备菜！

招聘启事 华辉矿建乌恰分公司露采项目，地址:新疆克州乌恰县紫金锌业 一、招聘要求:认同紫金文化，无违法犯罪记录，无心脏病、高血压等疾病，身体健康能适应两班倒，两年内无重伤及以上安全生产事故直接责任。，经三级安全教育考试合格方能上岗(9天培训考试合格) 二、工资待遇：按工种区分，新员工1年 1 次来回差旅费(五折内的机票及全额火车票)，满1年后老员工每半年可申请休假20天（1天补100元），入职须办理工伤保险由公司缴纳，公司提供福利待遇，体检不合格及。 三、招聘工种 1-挖机驾驶员3名9400+100安全奖不记件 要求初中以上学历，3年以上有较好的铲车操作技术， 能够适应矿山生活，有良好的语言表达和交流能力。 注:应聘者需无违法犯罪记录，，才能录用。能符合条件的欢迎电话联系 赖

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招贴砖

建造码头，高薪聘请一位项目经理，要有资格证最好是相关专业的，另聘请一位技术员要求带证，有基建经验的最好，薪资比市场价一年多3万左右，可以签6年合同，到期可以再续签。工作地点在海南省。有意向的电话联系

雄安需要成手技术员，必须熟练使用广联达，不用编施工方案，联系人关经理

找一个技术员，配电室新建工程。年后开始施工。工期4个月。要求有施工经验，日常负责与甲方沟通，现场工作安排，负责现场工人以及班组的安排调度检查。会电脑，CAD等办公软件。 李， 工作地点，保定市。提供宿舍。

富源县雨汪找技术员一名，到兴义1个小时路程，做长期，有意者联系;

长庆油井需要技术员王

招聘！ 克州德华纺织科技有限公司织四车间新增设备450台。现招聘熟练机修工2名，（要求精通气动光边）。月薪15000左右。 本公司订单稳定，常年不放假，食宿方便。每月15号准时发工资，买社保。 联系电话

一、岗位名称： 硅球操作工 二、薪资待遇： 计件工资制（多劳多得） 三、福利待遇： 1.社会保障： 五险一金：入职即缴纳； 2.员工食宿： 免费提供员工宿舍（水电费自理）； 公司食堂供应三餐（餐费自理）； 3.生活配套： 健身房、游泳馆等免费开放； 每年发放680元/人“幸福家园”津贴（用于旅游、节日活动、团队聚餐等）； 4.其他福利： 岗位补贴、探亲费补贴、高温补贴等； 每年一次免费职业健康体检。 四、岗位职责： 1.负责冶炼硅块杂质的彻底清除，确保硅块达到机械破碎工艺标准； 2.设备及环境卫生维护： -清扫大面工作区域； -维护皮带设备清洁； -保持生产线整洁有序； 3.配合生产团队完成相关辅助工作； 4.严格遵守安全生产操作规程。 五、任职要求： 1.年龄28-40周岁，身体健康； 2.能适应高温（车间常态温度40℃+）、粉尘作业环境，吃苦耐劳； 3.具有1年以上工厂生产操作经验； 4.工作细致认真，责任心强； 5.遵守企业管理制度，服从工作安排。 六、特别说明： 应聘者需如实说明自身健康状况（如心肺功能等）； 七、工作时间： 9:00-17:00（单班制，不倒班） 八、工作地点： 新疆昌吉州准东五彩湾工业园区

技术员要求懂服从安排组织能力强能吃苦

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招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

公司主要生产复合板，招会开机器的大师傅5人联系电话

招聘，普工操作工，18到48岁以内，，是6千到7千转正之后是8000到12000计件工资，包吃包住缴纳五险一金。

招聘要求： 年龄18-45岁，不限民族身心健康，无伤残和职业病、无传染病或重大既往病史，无犯罪记录，包吃住。 工作内容： 铺层：主磨按照工艺文件铺设玻纤补，芯材，安装拉紧梁，UD，导流系统。并完成真空保压。 合磨：维修铺层缺陷，安装复板，刮结构胶，手湖稍后缘加强布。 灌注：铺层完成后关注树脂胶，完成预固化及固化。 复板：按照工艺文件铺设玻纤布，芯材，铺设导流系统，完成保压。 预制瓦：按照工艺文件铺设玻纤布，预埋螺栓，导流系统，完成保压。 薪资待遇： 新员工：18元/时+绩效，每月技能认证，认证等级越高工资越高综合薪资6500-9000元，三个月后转熟练工 熟练工：计件工资综合9000+

精懂图纸，懂电脑，会编方案

薪资待遇 月薪6000-8000元以上月 每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，之外算加班平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月10号准时发放工资! 招聘要求 男女不限，年龄18-43周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位 普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧!