
学徒工机修
高薪诚聘:
本厂高薪诚聘
钣金喷漆修复大工一名,
工资9000元左右,
机修、钣金喷漆中工、学徒数名,
一个月带薪休假两天,
干活极积极,
有进口车维修经验,
技术过硬者,
优先聘用,
奖金另算,
乌鲁木齐市米东区
福瑞德汽车修理厂
详情电联
乌鲁木齐沙依巴克区招聘乌鲁木齐沙区修理厂招修理师傅或者中工一位,包住有餐补,不压工资,工资
7000-9000元/月
汽车维修工社保包住餐补1-2人月结兼职假期工全职技术好专业师傅吃苦耐劳保养维修
招聘
乌鲁木齐沙区修理厂招修理师傅或者中工一位,包住有餐补,不压工资,工资待遇7000-9000
重汽修理工,机修,底盘保养
6000-11000元/月
机修包住包吃保险1-2人月结全职专业师傅吃苦耐劳
新疆乌鲁木齐头屯河区茂祥停车场新凯修理厂高薪诚聘:重汽修理工大工中工,名族不限,待遇优厚,工资加提成(多劳多得),活源稳定,主要修危险品车辆,渣土车,机修,底盘保养,缓速器维修,油缸,液压系统维修,工程机械维修,外出救援,有驾照会开车更好,修理厂合作运输公司一共3个两个拉危险品运输公司和一个拉柴油公司车辆定点维修保养,还要其他私人车辆等……对于修理工能长期合作最好(有责任心,吃苦耐劳,),工人都买,有意者电话联系柯先生
拆车车间人员
5000-6000元/月
汽车维修工6-10人月结
班长:3人
拆车工:数名
班长要求:
1、民族不限,责任心强,执行力强,服从领导安排。
2、有过修理厂工作以上经验,能独立完成各种新能源汽车,纯油车零部件的拆装工作(不需要拆解电池)
3、有C1以上驾照,驾驶技能熟练,最好会开叉车(不会公司可免费培训)能独立操作各类修理设备
4、有较强的领导能力,需要负责整个拆解班组日常工作运行,学习能力强。
优秀者薪资面议
拆车工要求:
民族不限,有汽车维修经验,服从班长安排,近过培训后可独立完成汽车零部件拆解工作。
机修工月结
诚聘:机修师傅,有能力维修发动机优先考虑
月收入:1万~5万
老板随和,气氛融洽,待遇优厚厚厚厚厚厚(你懂的)
不重文凭,重人品,不求学历,求能力,你未来必出类拔萃,但与众不同,欢迎加入我们[机智]
餐饮收银烧烤
招聘
收 银 员
服 务 员
烧烤师傅
捞 面
地址:七道湾南路(苇湖庄)
电话:
促销员月结
招周末临促若一名
好家乡鲤鱼山店
要求:50岁以下,有健康证、工作热情有积极性
工作时间为:11:00-20:00、休息一小时、工资:120/天月结打卡、
工作自备:黑色裤子、黑色鞋子、
有意者联系:()
新疆乌鲁木齐招聘信息1早攴师傅一明工资6500服务员工资45001点到3点半电话
6500元/月
面点1-2人月结
招聘信息1早攴师傅一明工资6500服务员工资45001点到3点半电话
洗碗工1-2人
,柴窝堡辣子鸡家常菜餐厅
洗碗工 一名
要求干活利索,干净卫生,有工作经验的
地址:乌鲁木齐市天山区幸福路金玉兰辣子鸡店
联系电话:
伊犁新源县伊犁新源县某个修理厂需要一名机修大师傅要求:技术要好不怕累不怕苦的有意者联系
机修
伊犁新源县某个修理厂需要一名机修大师傅
要求:技术要好 不怕累不怕苦的 有意者联系
陕西安康安康南环西路汽车修理厂因业务需要,需招聘机修师傅大工2名(6000-10000底薪
6000-10000元/月
机修1-2人月结
安康南环西路汽车修理厂因业务需要,需招聘机修师傅大工2名(6000-10000底薪加提成)联系电话
汽车大灯,音响改装师傅,学徒,中工都可以
3000-8000元/月
汽车改装工程师包住3-5人月结全职
主要负责各种车型大灯拆卸,门板拆卸,布线,安装电子产品!
乌鲁木齐米东区盛洁汽车洗车店需招两名洗车人员工资3500-5000电话:非诚勿扰
3500-5000元/月
洗车工1-2人月结
米东区盛洁汽车洗车店需招两名洗车人员工资3500-5000
电话:非诚勿扰
乌鲁木齐头屯河区招二保焊/气焊18到50岁以内,男女不限,民族不限,主要就是招聘的是焊工,
9000-10000元/月
工厂焊工二保焊包住包吃五险一金11-20人月结
乌鲁木齐市头屯河区招二保焊/气焊18到50岁以内,男女不限,民族不限,主要就是招聘的是焊工,电工,叉车工,工资是8000,包吃包住交五险一金,
新疆乌鲁木齐检车线招聘本科学历毕业5年以上,专科学历毕业8年以上,月工资交五险一金
汽车服务人员月结
检车线招聘本科学历毕业5年以上,专科学历毕业8年以上,月工资交五险一金
新疆乌鲁木齐招聘:重卡机修工薪资:8.0K-12K职位详情:重卡汽车机修工的核心职责是诊断
8000-12000元/月
汽车维修大车修理机修工月结
招聘:重卡机修工
薪资:8.0K-12K
职位详情:
重卡汽车机修工的核心职责是诊断与维修重卡发动机、底盘、传动等核心机械系统故障,保障车辆机械性能稳定与行车安全,具体职责内容如下:
1. 故障诊断与检测
- 接收维修需求,通过问询客户故障现象(如异响、动力不足、漏油)、使用专业设备(万用表、故障诊断仪、油压表)检测,结合机械原理判断发动机、底盘、传动系统等故障位置及原因。
- 对发动机进行拆解前的初步检测,如检查缸压、机油压力、燃油喷射系统状态;对底盘部件(如悬挂、转向)进行外观检查与性能测试,定位机械故障点。
2. 核心系统维修与保养
- 发动机系统:拆解、检修发动机总成及零部件(如活塞、曲轴、气门、燃油泵),更换磨损件(轴承、密封圈);清洗油路、气道,调整气门间隙、喷油正时,确保发动机动力输出正常、油耗达标。
- 底盘系统:维修或更换底盘关键部件,包括悬挂系统(钢板弹簧、减震器)、转向系统(方向机、拉杆)、制动系统(刹车片、刹车鼓、气泵),调试制动间隙,保障车辆行驶稳定性与制动安全性。
- 传动系统:检修离合器(压盘、摩擦片)、变速箱(齿轮、同步器)、传动轴、后桥等,排查传动异响、换挡困难、动力传递中断等问题,更换损坏部件并进行装配调试。
- 常规保养:按周期完成重卡机油、滤芯(机油滤、空气滤、燃油滤)更换,检查冷却液、刹车油、齿轮油液位与品质,确保机械部件润滑、冷却正常。
3. 装配调试与质量把控
- 维修后按技术规范装配零部件,确保螺栓扭矩、部件间隙符合标准(如发动机缸盖螺栓紧固力矩、变速箱齿轮啮合间隙)。
- 启动车辆进行试运转,测试发动机转速、动力、异响情况,检查底盘传动、制动性能,确认故障完全排除,车辆机械性能达标后交付。
4. 记录与协作
- 详细填写维修工单,记录故障现象、维修项目、更换部件、工时等信息,建立车辆维修档案。
- 与前台接待员、配件管理员协作,反馈维修需求(如配件型号、数量),同步维修进度;协助新能源电工等岗位,完成车辆机械与电气系统的协同调试。
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机修工
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