吃苦耐劳，有责任心，日常保养维护，发动机，变速箱底盘等，维修及维护

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证者优先3. 能适应车间作业环境，身体健康，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制 4.学历不限，接受应届毕业生及学徒制培养，有汽修实习或工作经验者优先5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用维修管理软件及电子诊断设备

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

本岗位学徒、初工、中工、技师都招，能独立完成车辆维修即可享受技师提成。 工作职责: 1、严格按照标准流程对车辆进行维修操作； 2、严格按照设备使用规范施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 3、积极参加各类技术培训，掌握新维修工艺，提升技术水平； 4、对所属工具设备定期维护，发现异常及时报修； 5、认真执行车间现场 5S 管理要求，遵守公司各项规章制度； 任职资格： 1、年龄18-40岁，中专及以上文凭； 2、吃苦耐劳，服从管理； 3、正能量，有责任心； 4、熟练掌握新能汽车维修知识； 工作时间： 冬季：8:30-17:30；法定节假日（调休制） 工作地点： BYD王朝4S店：东坡区诗书路南段606号； BYD海洋4S店:东坡区铁环路375号；

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车日常保养、清洁、检测及基础故障排查工作 2. 协助完成车辆维修接待、工单录入与进度跟踪 3. 提供客户咨询解答，介绍服务项目及注意事项 4.维护服务区域整洁与工具设备规范管理 5.配合团队完成洗车、打蜡、轮胎更换等标准化服务 任职要求： 1. 对汽车构造及服务流程有基本了解，热爱汽车行业 2.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 身体健康，能适应站姿作业及一定体力劳动 4. 服从安排，责任心强，无不良从业记录 5. 有相关实习或服务经验者优先，学历不限

汽修学徒

岗位职责： 1、负责来店维修车辆的维修检查、诊断和维修项目的开发介绍。 2、负责来店车辆的日常检查、诊断、维修，保证施工质量，达成客户满意度，设备检修保养。 3、努力完成个人经营业绩指标。 任职要求： 1、具有高中及以上学历，汽车相关专业毕业者优先考虑。 2、中工（2人）需快修连锁店及维修厂2年以上工作经验；大工（1人）5年以上工作经验。 3、持有C1及以上驾照。 4、性格外向。 5、年龄在18-45岁。 6、具有良好的客户服务意识，爱护客户财产。 岗位福利： 包吃住、、轮休、综合薪资6-12K

工作职责: 1、负责检查和诊断汽车机电故障，并进行修理和维护工作;2、根据派工单中的维修项目进行机电检验，维修和换件; 3、负责车辆机电维修设备和工具的维护保养; 4、协助机电维修的流程，主动节约和控制维修成本， 减少维修差错 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄:40岁以下; 2、车辆维修相关工作经验3年以上; 3、擅长对车辆线路、飞翼电机进行维修; 4、有电工证; 5、该岗位必须公司住宿。

J4LJ0013 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

急招普工，不挑人 主要做电子产品组装、质检、包装、扫码、贴标签 轻松手工活，不用体力 16-44岁都可以 一天280元 包吃包住，工资准时发 有人带，新手也能干 直接报名，当天上岗

【公司介绍】 万联易达集团依托自主研发的通用技术系统，融合产业链多元场景，构建人工智能应用、商品交易、整车物流服务、数智金融四大平台，致力于帮助企业打造产业互联网平台，构建新型产业互联网生态系统：帮助中小企业解决融资难、融资贵的问题；帮助企业提升效率、降低成本；帮助银行拓展客户资源，降低信贷发放成本和信贷风险。集团发展至今，已在全国31个省级区域进行业务布局，设立分支机构100余家，并将持续以创新实践驱动，赋能经济高质量发展，笃志成为全球前列的产业互联网生态系统运营商。 【岗位职责】 （一）战略与业务规划 1、根据省公司总体战略，制定并组织实施子公司的年度、季度经营计划、预算方案及业务拓展策略； 2、深刻理解产业互联网平台模式，推动传统贸易与金融科技的融合，创新业务模式。 （二）业务开拓与经营管理 1、供应链金融业务： 设计并落地针对大宗商品行业的供应链金融解决方案（包括但不限于应收账款融资、存货融资、预付款融资等）； 2、大宗商品贸易业务： 主导大宗商品的采、销、储、运等全链条贸易操作，熟悉并运用托盘、期货、期权等贸易模式进行套期保值和经营； 3、整车物流业务：制定整车物流业务的年度发展计划，深度整合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，设计创新性的“物流+金融+贸易”一体化解决方案，提升综合竞争力； 4、全面负责子公司的经营效益，对子公司的收入、利润、现金流等核心财务指标负责。 （三）销售团队建设与管理 1、负责组建、培训、激励和管理一支高效、专业的销售团队； 2、设定清晰的团队及个人业绩目标，并监督执行过程，确保团队战斗力与目标的达成； 3、塑造积极的团队文化，提升团队凝聚力和专业能力。 （四）资源整合与关系维护 1、深度开发和维护当地大宗商品行业的核心企业资源及上下游客户资源； 2、高效对接银行、券商、信托等金融机构，建立稳固的融资渠道，优化资金成本； 3、建立并维护与政府部门、行业协会、合作伙伴的良好关系。 （五）风险控制与合规管理 1、建立健全子公司的业务风险识别、评估与控制体系，确保业务开展在可接受的风险范围内； 2、审核重大业务合同与交易方案，对业务的合规性及风险敞口进行最终把控； 3、确保所有经营活动符合国家法律法规及集团内部风控要求。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：统招本科及以上学历，金融、经济、贸易、物流、管理等相关专业优先。 2、年龄：30-45周岁，性别不限。 3、行业经验：具备8年以上金融、物流、大宗商品贸易等相关行业经验，其中至少3年及以上高级管理岗位（如部门总经理、副总、总监或支行行长等）经验。 （二）工作经验与资源 1、行业背景（满足以下任一条件即可，兼具者优先录用） （1）物流背景： 熟悉大宗商品物流运作，有象屿、建发、国贸、蜀道、交投、川商投等大型任职经历者尤佳； （2）贸易背景： 具备丰富的大宗商品贸易实操经验（如黑色、有色、能化、农产品等），拥有成熟的当地客户资源与渠道，能迅速带来业务增量。具备出色的资金运作和风控意识。有象屿、建发、国贸等大型任职经历者尤佳； （3）金融背景： 具备10年以上银行对公业务经验，曾任供应链公司金融部负责人或支行行长级管理职务。在本地拥有深厚的银行及核心企业人脉资源，能高效对接资金。 2、资源要求 （1）拥有扎实的本地大宗商品行业上下游资源（生产商、贸易商、终端用户）； （2）拥有丰富的银行及其他金融机构资源，能够为公司解决授信、融资等关键问题。 3、能力要求 （1）战略与商业思维： 具备产业互联网平台思维，能深刻理解公司战略并转化为具体业务行动； （2）领导与管理能力： 具备极强的团队领导力、激励能力和人员培养能力，能带领团队完成挑战性目标； （3）业务拓展能力： 市场敏锐度高，商务谈判能力强，善于捕捉商机并推动项目快速落地。 （4）资源整合能力： 善于利用和配置内外部资源，具备解决复杂问题的能力； （5）风险控制能力： 对大宗贸易和供应链金融的风险点有深刻认知和较强的把控能力； （6）学习与进取精神： 善于学习新知识，积极进取，能适应快速变化的市场环境。 注：此岗位可选择在全川任何地级子公司任职！

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岗位职责： 1. 负责各类室内外栏杆（不锈钢、铝合金、铁艺等）的现场测量、安装与调试 2. 按施工图纸及规范要求完成立柱固定、横杆连接、扶手装配等工序 3. 配合项目经理及施工团队完成整体工程进度，确保安装质量与安全标准 4. 对安装完成的栏杆进行自检、清洁及基础维护，及时反馈并处理质量问题 5. 妥善保管工具材料，遵守现场安全管理规定，杜绝违章作业 任职要求： 1. 有栏杆安装相关实操经验，能独立完成常规安装任务 2. 熟悉常用安装工具及测量仪器使用，具备基本识图能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空（需系安全带）作业环境 4. 具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 持有登高作业证或焊工证者优先

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

招聘：汽车维修工（五险+包吃）薪资：5000~10000元/月岗位职责：要求熟练掌握基本技能，故障诊断，要有技能证书及低压电工证更好。任职要求：熟练掌握各种车型的基本维护及保养，故障排除具有一定的团队组织协调能力，吃苦耐劳，品行端正。

售后电工工作地址:伙牌农兴路早6:30-晚6:30，休息1.5小时试用期5000，，后期工资5000-8500+能独立安装操作设备开始买社保出差补助50元/天有机械、电工基础，机修优先考虑，有机械、电工基础48岁以下

襄阳急缺4名维修工，年龄50以内，中级及以上技能等级（具备证书或有相应能力） 从事汽车维修5年以上 ，有4S店服务经验者优先 C1及以上驾照， 要求:能独立完成发动机、底盘、电气系统常规故障诊断与排除, 总成拆装与检修：发动机、变速器、制动、转向、悬架 -熟练使用万用表、诊断仪、示波器等设备，读故障码、看数据流 - 识读电路图，排查线路故障 - 完成二级维护、总成大修辅助， 待遇:25元/小时，不包吃住，每天8小时，加班就单休，不加班双休，工作时间8:00-5:30，午休1个半小时。有意向求职者电话

找人，拆汽车，具备一定的修理经验，平均每天300-600块，最好自己有工具，有干的联系我，管饭

镇江红旗4S店招钣金大师傅 联系电话 李总

· 识图与工艺能力：能熟练看懂三视图、展开图，理解公差要求及加工符号。需了解板材性能（如冷轧板、不锈钢、铝板的延展性）及工艺顺序（如下料、折弯、焊接、表面处理的衔接），动手能力强，能预判并规避加工中的变形、干涉等问题。

造船厂外包水电，强电工作地点是安微省，铜陵市

彭山杉杉新能源招聘明天面试 仓库叉车工 持叉车证，能熟练叉车作业 两班倒，包吃包住 月综合:7000-8000 ☎：

加油员 年龄18 - 40岁，高中及以上学历，身体健康健全，无传染疾病，无不良嗜好、无犯罪记录、无纹身，为人热情，善于与人沟通。上一天休一天，上班当天班组内部轮休 薪资福利:3500 - 4000元/月，六险一金、带薪年假、节日慰问、生日慰问，提供劳保用品、清凉用品、高温补贴等 招工人数:1人 工作地址:眉山市彭山区锦江镇岷东大道黄龙溪谷斜对面加油站

仅限有经验熟手高薪养家糊口圣地/2人间/可带手机眉山机械厂岗位：①25-50岁，铸造工（负责铸件熔炼、浇注、开箱等工艺，设备日常维护）②25-50岁，数控（数控设备操作、编程、调试，产品加工与设备维保）③25-55岁，熔炼工以上岗位需要熟手，月综合6000+，眉山上市企业收入天花板企业要求及优势：以上岗位需同类型熟手②上班时间8:30-18.30倒班制、月休四天③公司每年免费两次体检（）④提供食堂、住宿2人间环境优美时间：每天下午14:00～16.00打电话面试电话：特别注意：电话面试需讲清楚自己应聘的岗位或者之前的岗位经验。

技术工 1.理工科类专业，大专以上学历，男女不限。2.身体健康，无不良嗜好。3.踏实肯干、动脑好学、认真负责，操作能力强。4.有CNC以及机器人臂等数控机床操作经验者优先。1.参与公司生产技术改进。2.完成公司生产任务。3.配合技术研发及实验，进行实验操作。4.完成数控机床的操作。5.完成上级安排的其他工作。 薪资福利:4000 - 8000元/月，计件，五险、提供食宿、节日福利、年度旅游。 招工人数:3人 工作地址:眉山天府新区视高街道中建大道

倒班岗位大量需求 30-50岁男女不限 眉山汽配厂，上午10：00面试，提前发名单， ====================== 新单位发展空间大，有空调 生产汽车零部件 岗位: 生产操作岗 全检(检查产品外观和简单尺寸) 薪资工价：16+1（发薪日在职补差）=17元/小时。平均170～220一天，月综合4600-5800元/月 上班时间：8:00--20:00 ，两班倒，月休2-3天，月工时预计280H～310H 招聘要求：能接受两班倒的，主要做打磨，包装 30-50岁的，男女不限: 其他福利：包住宿+包两餐 稳定后可转正式工 工作地址：四川省眉山市青神县青竹街道 ======================= 面试安排：10：00四川省眉山市青神县 ☎职等你来

新能源车企新厂区大量招人啦！设备维修高薪在岗！入职就交五险一金，每月保底8000！ 招聘岗位：总装、涂装、焊装、冲压、质检、测试、叉车、电工、储备干部，晋升空间超大，发展前景极佳，想找工作抓紧咨询报名！ 招聘要求： 1.应聘请携带本人真实二代身份证原件 2.年龄要求16-52周岁，男女不限 3.面试成功当天就能安排住宿，拎包入住 4.长短期岗位都接收，新人干满满月领2000-3000奖励 5.工作时间早8点到晚5点，一天上班8-10小时 6.工资不压不扣，日结周结月结都行，离职立马结清 正式工月薪6500-8000元，五险一金齐全有保障 小时工22-23.5元一小时，一天能赚260-290元 7.每周能预支工资，包吃包住待遇好；宿舍车间都有空调，洗衣机、热水器、WiFi全都配齐 免费直招不收费、新人福利全有，薪资随心预支 有意向赶紧投简历了解，人事一对一沟通，快速安排面试上岗！

2026年 优质岗位推荐 招聘单位：眉山机械厂 公司优势：上市企业+高薪+2人间住宿+可带手机+每周可预支 薪资待遇：月综合6000+ 招聘要求：25-55岁，部分岗位熟手优先 工作岗位：铸造工、造型工、打磨工、数控 上班时间：8:30-20:30倒班制，月休四天 吃住情况：提供食堂、住宿2人间，环境优美 体检：公司每年免费两次体检， 面试时间：下午14:00准时 面试地点：眉山市青神县兴业路9号 特别注意：面试带身份证原件，禁止穿短裤、拖鞋 ☎联系电话：韩老师（）

招聘电工1名（薪资：6000元-10000元/月）维修电工，有电工证，能出差。有工厂安装经验或者电气柜成套制作优先，严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程， 30-40岁，购买五险；地址：四川省眉山市青神县青竹街道，四川众鑫盛农牧机械有限公司。