上班时间：16:00-03:00（不倒班） 招聘要求：25-45岁，男女不限 岗位：员工需要用手机软件进行选货分拣，要熟练使用智能手机 工资6000-9000/月，出勤7天以上可预支 新人保护期前15天200元/天 吃住：包住宿无押金-水电费平摊

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招聘招聘 诚聘 诚聘:超市外卖捡货员 要求:18-35岁左右，男女不限，勤快，有责任心，工作态度端正，服从安排。 ️本店招长期工/兼职 工作内容： 1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长 福利待遇：综合工资（底薪4350+绩效），月休2天。兼职一天120。 上班制度：24小时营业。3个班次。 工作地点：四川省武侯区武侯大道双楠段21号京东快递（双楠皮革城店）楼上二层 有意者联系️： 期待你的加入！！！

废品回收公司废品分拣员，工人45至60岁生熟手均可，包吃包住，月薪4000元，一个月休假4天

年龄要求：20-61.9岁， 身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 内容：拼多多快递装车，卸车，拖包，拆包，倒包 工作班次及待遇：包吃一餐，提供住宿只算水电费。综合工资：5500-7000

招聘岗位：现招聘以下工作时间段的员工 工作时间：下午3点至晚上11点 休息安排：月休4天 福利待遇：提供员工餐 岗位要求：工作轻松，学历不限，年龄55岁以下 工作类型：全职、兼职均可 欢迎有意者来电咨询！

长白班，不体检 岗位：T20熟手 要求：男女不限 综合工资：5500-6500元 吃住：有吃有住， 休假：上六休一

超市招聘岗位:超市店员 一、工作内容:1、负责店铺销售商品的拣货、核对、打包: 2、负责店铺日常货物的收货、验收、点数、分拆、摆放、盘点等工作; 3、负责线上顾客咨询问复与售后处理; 4、负责保持店铺日常环境清洁、整齐，及货品库存预警等; 二、上班时间:早班:9:00-19:00;一 中班:15:00-2:00:晚班:24:00-10:00 月休4天 三、员工薪资:试工培训3天,第一个月底薪3500元/月，转正后4300综合工资4500-5000左右 晋开渠道:拣货员=>副店长=>店长 四、任职要求:1、20-30岁，男女不限: 2、学历不限,经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑); 3、做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干; 4、三班倒，可以接受上夜班; 五、上班地点:双流西航港街道机场路近都段87号8栋102

岗位内容：坐班时薪岗位开发！每小时26元，每天工作10小时，日薪260远准时计算。工作内容为分类，分拣，打包，包装，贴标签这些，简单易学。年龄16-45岁，无需经验。福利顶尖：免费提供一日三餐及水果，免费入住电梯公寓,24小时热水，WiFi等。月休四天，工资按月发放并可预支。年前订单饱和，工作时长有保障，时薪岗位大量招聘！

注：公司直招 长白班，早9晚7，中午休息一小时，包工作餐，月休4天，计件工资保底4200 如果平台上没回信息可以直接过来看现场，这边办公室周一至周六早9晚7都有人在。 1.工作场地是常温仓库，因为我们主要是对食品冻品（都是小件货，不重）进行分拣装箱打包，有专门的人从冻库把货拉出来，冻库门一开一关就会有冷空气进入，不同体质的人对温度的感受不同，如果方便可以来现场看一下，面试看看。 2.要接受加班，不是一个月天天加班，主要是双十一双十二年货节这些电商大促，单量会多，所以需要接受加班，不接受加班的不太适合这份工作。 岗位职责：完成商品分拣、打包、贴单、装箱及出库 任职资格： 1.身体健康，能识汉字和字母，眼睛好，头脑灵活，动手能力强，吃苦耐劳 2.责任心强，服从安排，适应快节奏工作 3.身高155以上，年龄50岁以下。 我们还招聘冻库拣货员。

简阳中通 兼职临时工 工期到2.15，人走账清！ 年龄：18-50岁，男女不限 工作内容：化妆品打包和拣货，工作轻松

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及独立项目执行能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与阶段性加班需求 5. 经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，有相关专业背景或作品集者更佳

一天280~300，大量招工 我们这边大量招工，管吃管住。 成都市郫都区招工地小工/杂工、工地力工、油漆工、水电。 工作地点，郫县，温江，双流，龙泉，青白江。 18~55岁都可以 每天10个小时

短期兼职/全职，日结200-500当天拿钱不拖欠，年满18即可，入职不交一分钱！

成都市温江区招腻子/大白/墙漆

日结200，普陀桃浦邮政，包饭，可做一天 18~55岁，不查案底 第一次去的带上身份证 免费工作餐1顿，自己带塑料水杯 [烟花]白班：早上6点~晚上6点（200） [烟花]夜班：晚上6点~早上6点（200） 温馨提示提前到需要发名单， 每个班次提前60分钟到达场地: 工作：分拣，打包，装卸快递。 备注：不要穿拖鞋短裤 集合位置：普陀区金迈路65号邮政仓库

小时工 长白班 每天发100（今天上班每天中午1点前到账）自动到帐，不用申请 19元/时 包住不包吃 时间：上班时间8到21点 宿舍园区100米，4-6人/间 岗位：质检、打包、拣货，上架 一天都不押，每天发100 要求：男女不限:18-50岁， 公寓空调宿舍，水电10元/天 园区有多选自助饭堂，从事小件 工期:小时工，最少做到2.14号

仓内有空调 工作内容：仓库内水果、蔬菜、日用品的上架拣货打包 员工薪资：薪资6500-7500. 要求：18-45周岁，长期工 在岗工作时间：10-12小时制 鼓楼，江宁，栖霞，建邺，浦口，秦淮，雨花台都有云仓，就近分配

寒假工，日结工，短期工 长期工 招聘中 薪资待遇：180-200/天， 福利待遇：180-200/天，豪华宾馆4人间 工作内容：夜班，分拣岗位，活简单，轻松。 招聘要求：18-岁，工人

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结 ） 长白班、两班倒 8：00-20：00、20：00-8：00 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理 面试材料：身份证原件或照片 面试时间：上午10：00-下午16：00

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利. ，中间两个小时吃饭时间）. 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可） 食宿待遇：包吃包住.

明天起因普洛斯货量大增，天天要临时工多名，上班时间8点∽下午6∽7点下班，20块钱一个小时，有空的兄弟伙可以报名了，目前可以天天上班，请大家，咨询电话

1.熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）运营相关工作； 2.拥有可实现线上化管理的物流渠道资源（如大宗货物、运输线路等）； 3.了解平台合规运营规范，能结合客户实际需求设计可行落地的解决方案。 任职要求 1.具备网络货运行业经验，或在物流公司、物流平台岗位工作过的候选人优先录用！ 2.拥有煤炭、砂石料等运输领域资源者将重点考虑。 注意：本岗位不适合无资源人员，公司实行灵活管理模式，工作自主性强，能力决定回报，提成比例上不封顶，收入无上限。 携手共进，合作共赢，详情面议。 无相关业务资源者请勿咨询，感谢理解！

能言善辩，有工作经验者优先。世纪城会展中心年货节1月30号到2月11 薪资福利:130元/天，完工结 加好友备注：成都优职吧（会优先录取！） 工作地址:世纪城会展中心

货车帮满运帮调车

招聘 装车师傅2名 叉车工一名， 库管一名（会电脑） 普工数名 工作内容车间分捡 52岁以下男女都可以，工资月结， 地址：羊安工业园区卓勤车间 电话

招蔬菜分拣，住双流黄甲附近，对工作认真负责，有责任心吃苦耐劳，视力好，55岁以下不限。

【岗位职责】 1、运输资源统筹与调度优化： （1）主导公司城市配送的运输方案设计与高效执行，包括科学规划运输线路、精准匹配车辆资源（分车）、动态优化装载率。 （2）实时监控在途运输状态，及时处理异常情况，确保货物安全、准时送达；关注妥投率。 2、物流服务体系与效能管理： （1）持续优化公司物流服务标准、操作流程及自有车队考评机制。 （2）主导运输过程全链路服务质量跟踪、绩效评估与问题改进，驱动整体物流服务水平和客户满意度提升。 3、物流成本精细化管控与数据分析： （1）负责月度物流费用的精准核算、预算对比分析及严格管控，识别成本优化机会。 （2）深度分析运输车辆运营数据（如：里程、油耗、时效、装载率、异常率等），输出专业分析报告，为运输策略调整、资源投入决策及持续降本增效提供数据支撑。 4、运输团队管理与能力建设： （1）全面负责司机团队的日常运营管理、绩效评估、安全培训与行为规范督导。 （2）培养司机团队专业技能与服务意识，提升团队整体执行力和稳定性。 5、运输安全与合规管理： （1）建立健全并监督执行车辆运输安全管理制度与操作规程。 （2）确保运输活动符合国家及地方的交通安全、货物运输相关法规要求。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，物流相关专业优先； 2、熟练应用ERP系统，掌握Excel表格函数应用； 3、3年以上车辆运营/调度工作经验者，有管理过30人以上自有配送团队； 4、持有C1及以上驾照； 5、能够独立开发运力资源，且具有一定的运力资源储备； 原标题：《物流经理》

青羊区寒假工，短期工，170/天 做到过年前 包吃包住 联系人：罗静涛

送货，接货，会骑三轮，有c1驾照，偶尔开车