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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

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招聘:作业区面点师岗位详情职位：面点师（1名）薪资：5000元/月（每月20号准时发放）待遇：提供食宿（工作生活）地点：榆林市某作业区任职要求:身体健康，持有有效健康证；具备面点制作经验，能独立完成日常面食制作；工作踏实，服从作业区管理安排。联系方式:尹经理:

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招聘：汽车修理工（工作餐+节日福利）薪资：5000-9000元/月招机电专业维修工有低压电工操作证优先岗位职责：1.负责车辆的日常维修工作，包括故障诊断、维修与保养。2.准确判断车辆故障原因，制定有效的维修方案并实施。3.定期对维修工具和设备进行检查、维护与管理。4.协助完成车辆维修后的质量检验工作，确保维修质量。5.记录维修过程和相关数据，建立完善的维修档案。任职要求：1.具备丰富的车辆维修相关经验，熟悉各类车型的维修技术。2.持有汽车修理工相关职业资格证书者优先。3.能够熟练使用各种维修工具和检测设备。4.具备良好的故障诊断能力和问题解决能力。5.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。工作时间：7:30-下午5:30本岗位提供工作餐、餐补、节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间，诚邀有志于投身车辆维修领域的专业人士加入我们的团队！

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北京汽车达州东立 急招急招 1、汽车销售顾问 4名 综合薪资:4000-10000元/月 2、机电中工1名 综合薪资：4000-5000/月 3、市场专员1名 综合薪资：4000-6000元/月 要求： 1、年龄21-35岁，高中及以上，沟通好有目标感，有汽车销售经验。 2、熟手优先。 福利：五险、包午餐、带薪年假等、生日福利、节假日福利 联系方式： 郑女士 地址:达州市达川区绥定大道达州东立汽车销售服务有限责任公司 井号:///

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岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.保持工位整洁，遵守安全操作规范，协助团队完成日常任务 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先 2.熟悉各类汽车构造和工作原理，能独立完成常规维修任务

汇鼎物流诚聘以下岗位：1.包装工2人，男女不限，30--45周岁，初中及以上文化，月工资4800元，三班两倒。2.机修工3人，，初中及以上文化，有维修经验者（2--3年），机电一体化专业优先，月工资5000-7000元，三班两倒，月休四天，(可调休）。3.上袋工2人，，30--50周岁，小学以上文化，月工资5000元，三班两倒，上12休24小时4.勤杂工1人，，30--52周岁，小学以上文化，月工资5700元，长白班八小时5.装卸勤杂工1人，，30-50周岁，小学以上文化，月工资5700元，两班倒（白班+小夜），加班另算特别提示：以上所有岗位免费吃住，办理，体检用品。联系电话：）工作地址：榆林市神木市孙家岔镇龙华煤业化肥厂

因公司业务发展及工作需要，现招聘劳务工10 名，具体要求如下： 一、招聘要求（年龄25-45岁） 1、有相关岗位实际工作经验，技术熟练，能独立上岗操作； 2、身体健康，责任心强，服从管理，遵守公司各项规章制度； 3、工作认真踏实，有良好的团队意识和职业素养。 二、招聘岗位 初级焊工3个、铲车司机4个、低压电工3个 三、工作内容 负责岗位相关生产、操作、设备维护及日常工作安排。 三、薪资待遇 5500-6000/月、管住、吃饭有饭补。 工作地点：陕西省榆林市神木市店塔镇草垛山村 【联系电话】（和电话同号）

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3.编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5.协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电类专业更佳） 3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范 4.具备基本识图能力，能看懂设备装配图与电气原理图 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识

CNG 压缩天然气厂站 技术员岗位 一、基本信息 岗位名称：CNG 压缩天然气厂站技术员 所属部门：生产运行部 / 场站管理部 直接上级：场站站长 / 运行主管 岗位性质：技术管理、设备运维、安全运行 工作地点：CNG 母站、子站、加气站等生产现场 二、岗位概述 全面负责 CNG 场站压缩机、干燥脱水装置、储气系统、加气机、控制系统、工艺管道等设备的日常巡检、维护保养、故障处理与技术管理工作，严格执行安全操作规程与行业规范，保障场站安全、稳定、连续、合规运行。 三、主要工作职责 （一）设备运行与维护 负责场站所有动设备、静设备的日常巡检、点检、保养、检修，及时记录运行参数。 对压缩机、干燥机、水泵、风机、加气机、PLC 自控系统等进行故障判断、现场处理、跟踪维修。 建立并完善设备台账、维保计划、维修记录、备品备件管理，确保设备完好率。 配合完成特种设备（压力容器、压力管道、安全阀等）定期校验、检测、年检工作。 （二）工艺与操作管理 严格按照操作规程执行开机、停机、升压、调压、排污、脱水、切换流程等工艺操作。 实时监控压力、温度、流量、压差、气质等关键参数，及时处置超压、超温、泄漏、停机等异常。 优化运行参数，降低电耗、水耗、气耗，提升运行效率。 （三）安全与应急管理 落实场站防火、防爆、防静电、防泄漏、防雷等安全措施，每日开展安全隐患排查并闭环整改。 负责可燃气体报警、消防器材、应急抢修工具的检查、维护与管理。 参与编制、演练泄漏、火灾、停电、设备突发故障等应急预案，熟练掌握应急处置流程。 严格执行作业票制度，对动火、受限空间、高处、临时用电等作业进行安全监护。 （四）技术与资料管理 规范填写运行日志、巡检记录、维修记录、交接班记录、安全记录等，确保真实、完整、可追溯。 负责工艺图纸、设备说明书、操作规程、安全技术资料的整理、归档与更新。 参与场站技术改造、节能降耗、隐患治理等项目实施与效果验证。 （五）培训与现场管理 对操作工、新员工进行设备操作、安全注意事项、简单故障处理等技能指导与培训。 配合站长做好现场5S 管理、标准化建设、人员排班、劳动纪律等工作。 配合完成消防、安监、市场监管、环保、燃气管理等部门的检查与整改。 （六）气质与质量控制 监控天然气脱水、脱硫、过滤效果，确保气质符合车用 CNG 标准。 配合气质取样、送检及质量异常分析处理。 四、任职要求 学历专业：本科及以上学历，油气储运、化工工艺、机电一体化、机械、燃气工程、动力等相关专业优先。 工作经验： CNG 加气站 / 母站 / 子站技术员或设备运维工作经验；有燃气行业、压力容器、压缩机维护经验优先。 知识技能： 熟悉 CNG 场站工艺流程、主要设备结构与工作原理。 能看懂电气原理图、工艺管道及仪表流程图（P&ID）。 掌握基本维修技能，能独立处理常见设备故障。 熟悉安全生产法、特种设备管理、燃气行业相关规范。 证书要求：持有特种设备作业人员证（压力容器 / 压力管道）、消防相关证、危化品 / 燃气安全培训合格证等优先。 能力素质： 责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班 / 场站现场工作。 具备较强的安全意识、问题判断与应急处置能力。 工作严谨细致，善于记录、总结、优化。 五、工作条件 工作环境：场站生产现场，需遵守防爆、防静电等安全要求。 倒班形式：驻站 福利待遇：工资5000+，缴纳五险，包吃包住 联系电话：

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