西安未央区硅PU—EPDM的施工师傅2人（2把刀勿扰）能干一个月
面议
EPDM硅PU1-2人
硅PU—EPDM的施工师傅2人（2把刀勿扰）能干一个月
西安灞桥区招工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工，地坪/自流平/固化
200-300元/天
工地学徒工力工固化小工自流平地坪长期高温补贴1-2人周结个人
西安灞桥招工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工，地坪/自流平/固化
洗衣工1-2人月结
招聘长期洗涤工1人，月薪加补助合计2800元，每天上班8小时，早8点至12点，14点至18点左右。月休假4天。每季度发放1次，节假日双倍工资。年龄58岁以内工人。文化程度初中以上。
地址:安康市汉滨区江北文化宫后面铁路乘警队附近。
联系人:
张经理:。
农业技术
抚州市东乡区招农业技术
江西金凯新型墙板科技有限公司招聘：一﹑农业生产基地管理
1. ，年龄不超过53周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验；
3. 具备多年农产品生产经验，熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点，可深入基地生产线开展日常工作。
4. 吃苦耐劳、爱岗敬业，头脑灵活，能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。
5. 持有有效驾驶证，熟练驾驶。
二﹑ 农业技术员/工程师
1. 学历专业：本科及以上学历，农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。
2. 工作经验：拥有5年及以上本专业相关工作经验，熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容，有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力，能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。
3. 个人素质：具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业与基层驻点工作节奏；责任心强、执行力佳，善于发现并解决生产过程中的技术问题。
4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。
联系电话：陈女士（微信同号）
地址：国科健康产业园2栋403号、405号室
农资业务
3000-10000元/月
农业技术月结全职有农资销售经验优先
岗位职责：
1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案
2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题
3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理
4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率
5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议
任职要求：
1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先
2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力
3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作
4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑
5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳
招聘苹果树管理人员，主要管理矮化密植区域
7000-8000元/月
农业技术全职技术
大型果园种植技术人员招聘启事
因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下：
一、岗位职责
1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。
2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。
3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。
4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。
5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。
二、任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。
2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。
3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。
4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。
农业技术月结
岗位名称：农业技术（经济）助理；农业技术员；乡村振兴助理。
岗位要求：1.国籍：中华人民共和国国籍。2.遵守法律法规：严格遵守国家及地方的法律法规。3.工作热爱与适应能力：热爱农业农村事业，适应基层一线工作，具备良好的沟通能力与抗压能力。
薪资待遇：1.薪资结构：经营主体与招用人员协商确定，具体面议。2.薪酬内容：通常包含基本工资、奖金和福利待遇等。3.薪酬调整：部分岗位可能根据表现调整薪酬水平。其他说明：1.福利保障：一般会按照规定为招用人员缴纳社会保险等福利保障。2.报名方式：遵循公告或招聘启事的要求进行报名。3.地点：四川巴中（注意该信息未出现在原文，根据题干提供的语境猜测填写，实际报名时请核实）。
直聘专业人才，要求陕西安康及周边城市。
8000-11000元/月
技术负责人长期1-2人月结
招聘一位具有五年以上工作经验以及土木类专业毕业的技术总工一名，主管房建类项目。
年龄45岁以内，薪资8000至11000元，管住不管吃。
技术负责人安全员技术员
招聘：项目经理，工程部经理,施工员,技术员，技术负责人,安全员
薪资：薪资面议
职位详情：
项目经理岗位职责
1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
2、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
3、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。
4、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。
5、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。
6、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。
7、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
8、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。
9、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
10、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。
11、做好项目部的思想政治工作。
12、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
13、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
技术负责人月结
招聘：技术负责人
薪资：薪资面议
职位详情：
管理过3万平米以上项目工作经验，工作中有较强的沟通协调能力、计划与执行能力，持有中级以上职称或一、二级建造师的证书者优先。
技术负责人月结
招聘：项目经理、技术总工
薪资：薪资面议
职位详情：
项目经理/副经理,总工程师/高级工程师，需持证到岗
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇坪技术员招聘包吃住在线招聘信息，主要招聘安康工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
