维修，汽油车，柴油皮卡，小货车，能开救援车。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

大车修理工会点电焊，年新15到20万

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

招聘汽车修理工5名及同力矿卡维修工。汽车修理工要求会简单维修轻卡，会换轮胎、钢板处理小毛病。同力矿卡维修工要求会维修铲车。汽车修理工薪资为人民币15,000元，长白班，每天工作8小时，每年带薪休假40天。同力矿卡维修工薪资范围在人民币18,000至23,000元，三班倒工作，八小时工作制，每年带薪休假40天，五险一金福利待遇非常好。提供三星级酒店公寓住宿，管吃管住，每月10号发工资。

服务顾问在山西忻州，根据车辆情况，负责提供保养和维修建议并安排相应工作，月薪范围在3000至7000元。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

繁峙县东昇汽贸在山西忻州红灯笼大酒店后院招聘汽车修理工、学徒工和杂工。优先考虑有驾驶技能的应聘者。提供食宿，工资面议。

山西忻州定襄雅迪招聘道路救援维修师傅。年龄要求25至40岁。要求踏实能干、具备团队意识。有无经验均可。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断并排除车辆常见故障，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备和维修工具，规范执行维修流程 4. 配合完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 5.做好维修记录与配件使用登记，保障服务可追溯性 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修标准，能独立完成常规维修任务 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者更佳 4.工作认真负责，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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1. 独立完成车辆常规保养、底盘检修、发动机、电气故障诊断维修； 2. 精准排查车辆疑难故障，按标准流程施工 3. 施工前做好车辆防护，完工清理工位、维护工具设备； 服从门店安排。 三、任职要求 1. 3年以上小车机修实操经验，能独立诊断维修，熟悉燃油车，懂新能源基础优先； 2. 持有C1驾照，动手能力强，做事细致有责任心，无频繁跳槽习惯； 3. 熟悉各类检测设备使用，会简单客户沟通，服从管理，吃苦耐劳； 4. 45岁以内，有4S店、连锁养车门店工作经验优先录取。 四、薪资待遇（重点突出，最吸引人） 1. 薪资结构：固定保底底薪8000起 + 维修毛利提成25%-35%，多劳多得，上不封顶；熟手稳定月入9k-13k，技术过硬可面议更高保底； 2. 发薪保障：每月15号准时全额发工资，从不拖欠、不押薪； 3. 日常补贴：每日餐补30元（中晚两餐） 5. 额外福利：意外险、节日礼品、年终奖、年度团建、工具耗材门店统一提供； 6. 晋升通道：机修师傅→技术主管→门店店长，有能力可参股合作。

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