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诚招B本司机一名带装卸有相关驾驶经验者优先， 快递分拣工人10名：负责快递分拣整理，细心负责即可 年龄要求：18-50周岁，身体健康，责任心强。 非诚勿扰，有意者可直接联系！ ：

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山西吕梁中阳县招司机10名，会玩平台，要求吃苦耐劳，认真负责，服从管理，工资点趟，门跟前倒短，具体电话详谈

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任职要求：熟悉零售行业的运作模式及商品、安全、人员、环境等方面的管理规范； 岗位职责： 1、深入开展品类分析、目标客群洞察及商圈竞争格局研究，围绕商品、营销、服务等方面持续开展市场调研，准确把握市场需求与消费者偏好，动态优化商品组合，提升服务品质，增强顾客满意程度。 2、落实商场各项运营管理制度，推进经营目标的实施，制定并推动年度及月度经营计划执行，跟踪商户租金回收进度，确保经营指标达成。 3、负责管辖区域内商铺的日常运营管理，搭建商户管理与沟通体系，定期组织经营复盘会议；整合与优化供应资源，提出商户结构调整方案及业绩提升建议，促进商户成长，实现合作双方互利共赢。 4、通过现场巡查方式，及时发现并解决运营中的各类问题（包括环境维护、服务质量、员工表现、餐饮品控等），有效应对突发状况，保障营业秩序稳定，为顾客营造优质的服务体验环境。

工作职责： 1、结合购物中心运营目标及业绩指标，制定可执行的年度营销推广策略与实施方案。 2、依据节假日及促销节点，策划每档活动的主题创意，明确美陈设计、公关活动及促销方案，并跟进执行过程，完成效果评估与总结复盘。 3、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的官方内容输出，承担话题策划、前期预热及传播扩散等全流程宣传运营工作。 4、拓展并维护媒体资源及跨行业合作渠道，保持良好的外部合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具备1年以上营销企划相关工作经验。 3、具有优秀的审美能力，富有创新思维，市场洞察力强，能独立完成方案策划并推动落地执行。 4、沟通协调能力良好，具备较强的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常文档处理，包含文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2.配合团队成员开展项目对接与支持性事务。 3.协助办理合同签署流程，确保各类文书工作满足公司及客户需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备较强的沟通协调能力和条理性。 3.熟悉办公软件操作，能熟练运用CAD软件。 4.工作认真负责，细致严谨，具备独立完成工作任务的能力。

工作内容： 1、负责产品的现场打包，保持分拣区、打包区卫生的干净； 2、货品的及时补充及摆放 要求： 1、18-45岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 工作时间：早六晚七点，早七点晚八点，早九点晚十点；具体由站长安排，月休四天 薪资： 综合8000-10000，底薪2600+阶梯绩效350-600+职级津贴+按单计酬+其他奖惩 职级津贴：0-1200元/月 分拣单价：0.46-2.2元/单（不同客单价单价不等）

柳州新兴电商 上班可带手机,不用体检 薪资待遇：计件模式，多劳多得 保底150元/天，5000-7000元 工作内容日用百货、蔬菜水果等分拣、打包，用手机接单分货+扫描 岗位一【分拣员】100人 上班时间：16:00-03:00（具体以现场安排为准） 岗位二【打包员】20人 上班时间：8:00-18:00或12:00-22:00/24:00（具体以现场安排为准） 18-45岁，男女不限，园区有吃的，免费宿舍，空调热水都有。 报名了解联系电话

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