
土建技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员20人以上月结
岗位名称:智能化矿山技术岗;岗位要求:1.本科及以上学历毕业生,采矿工程、安全工程、地质类、机电一体化、自动化、智能化等相关专业;2.品行端正,专业知识扎实,无违法违纪行为,身心健康;3.热爱煤炭行业,能适应煤矿工作环境。薪资待遇:本科月薪7000+,硕士月薪12000+;福利:缴纳“五险一金”、统一标准间住宿、职工食堂、享受各类法定节假日;绿色通道:开设绿色晋升通道,根据个人的实际需求,在工作和生活给予极大的便利和支持;招工人数:30人。报名方式:即日起至9月16日,将个人简历发至指定邮箱。
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8000-10000元/月
挖机司机1-2人
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7000-8000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在无锡上班
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财务负责人
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司财务管理体系的建设与优化,组织制定财务计划并监督执行;
2、统筹财务核算、资金调度及预算管理工作,确保财务数据准确及时;
3、主持编制各类财务报表、经营分析报告,为管理层提供决策支持;
4、组织实施内部控制流程,提升财务合规性与运营效率;
5、协调与银行、税务等外部机构的关系,保障公司财务运作顺畅。
任职要求:
1、具备丰富财务经验,懂得各项税务筹划;
2、具有良好的职业操守和责任心,工作细致严谨,抗压能力强;
3、具备较强的沟通协调能力和团队管理经验。
外墙漆真石漆1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
晋城市城区招外墙漆/真石漆外墙门头施工,已经搭好防晒网,日结工资9个小时工资280。自带马登打灰钻打灰桶工具,非诚勿扰。
小工长期包吃1-2人月结
招工:杂工一名
年龄:50岁左
工作内容:设备日常看护,会简单电焊,能处理小件焊接修补;踏实肯干,守规矩,能长期稳定在岗;身体健康,无不良嗜好。
工作地点:晋城
项目技术负责人1名
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
一、任职基本条件
学历:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程、道路桥梁、工程管理等相关专业。
职称:中级工程师及以上,
证书:持有一级建造师(对应专业)、安全B证,人证合一优先;具备注册造价等证书优先。
经验:5年以上施工现场技术管理经验,3年及以上项目总工/技术负责人任职经历;
其他:能长期驻场,适应工地工作环境,责任心强、抗压能力强。
二、专业能力要求
精通现行施工规范、图集、验收标准、危大工程安全管理相关法规。
独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案、专家论证资料。
熟练开展图纸会审、技术交底、设计变更、工程洽商、技术复核工作。
解决深基坑、高支模、大体积混凝土、钢结构等现场复杂技术难题,管控质量通病,处置质量技术问题。
统筹测量、试验检测、工程资料、竣工验收、结算技术资料管理。
熟悉新工艺、新技术、BIM应用,具备成本、进度、安全综合管控意识。
擅长与建设单位、监理、设计单位沟通协调,处理技术类对外对接工作。
三、主要岗位职责
全面负责项目技术、质量、试验、测量、资料管理工作。
组织图纸会审、施工技术交底,编制各类施工方案并监督落实。
负责危大工程技术管控,组织专家论证,全程技术指导。
参与隐蔽工程、分部分项、竣工验收,把控工程质量。
牵头设计变更、签证办理,完善技术资料,保障竣工结算。
管理技术团队,指导技术员、施工员工作,做好技术培训。
落实技术质量管理制度,排查技术隐患,防范质量安全事故。
云南玉溪通海县招聘技术负责人助手。要求熟练使用办公软件,会CAD,有现场经验,会BIM者优
5000-8000元/月
技术负责人月结
招聘技术负责人助手。要求熟练使用办公软件,会CAD,有现场经验,会BIM者优先。工作内容包括协助施工方案编制、技术交底、现场技术支持与落地。薪资为5000-8000元,能力优秀者可面谈。提供五险及包食宿,岗位稳定,待遇优厚。工作地址在云南省玉溪市通海县山海雲庐项目。
挖机司机
招聘履带式60型和200型挖掘机司机数名,工作地点在山西沁水县,联系人周经理。岗位职责包括:与铲车、自卸车协同作业,不抢道、不挡道;配合测量放线工作,不碰桩、不压线;熟悉雨季和冬季施工规范,不盲目作业;具备带班和顶班能力,能够安排工作并进行技术交底。
挖机司机
招聘固定挖机司机。岗位职责包括:松软地面、边坡边挖边看,不冒险;装车满斗率控制好,不撒不超;和信号工、指挥配合,信号不明不动;液压异响、无力会停机报修;工地便道、坡道能过、会车能让;顶班、替班能把设备交接清楚。
要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住.
1.1-1.3万元/月
工厂焊工餐补社保五险一金夜班补贴保险20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以
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挖机司机1-2人
端氏地区招聘一名小挖机替班人员。岗位职责包括:1.记录运转、台时油耗及故障交接情况。2.油污、废件按现场要求放置,不乱丢。3.离开驾驶室时,不将设备交给无证人员。4.遇大风、雷雨、大雾天气,按项目要求停止作业或撤离。5.节约用油,不长时间怠速,收工后熄火。6.驾驶室内不堆放杂物,保持玻璃和后视镜干净。
挖机司机
山河镇来个小挖司机替班,发财热线<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>5. 节约油,不长时间怠速,收工熄火
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