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任职要求：高中及以上学历 任职要求：具备物流大件仓储、运输及配送管理相关工作经验，熟练操作办公软件与ERP系统，能适应一定工作压力！ 岗位福利：薪资面议

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【岗位职责】 1.负责快递产品的现场打包分拣扫描及装卸 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-45周岁 2、初中以上学历，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5000元/月，装车卸车岗6000元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 山西省晋城市泽州县高都镇泊南村申通快递晋城转运中心

招聘：仓储文员 薪资：3080.0-3230.0 职位详情： （一）货物收发管理 入库管理： 核对到货清单与采购订单、送货单的一致性，检查货物数量、规格、质量（如外包装完好性、保质期等），确认无误后办理入库手续。 对入库货物进行分类、标记（如贴标签、录入批次信息），并按仓库规划区域（如货架位置、分区标识）有序存放，确保易取易查。 出库管理： 根据出库单（如销售订单、生产领料单）准确拣选货物，核对品名、规格、数量，确保与单据一致。 协助办理出库手续（如签字确认、登记台账），对于特殊出库（如退货、调拨）需严格按流程审核，避免错发、漏发。 （二）库存管理与盘点 日常库存维护： 定期检查库存货物状态，如防潮、防火、防变质（尤其针对生鲜、化工品等特殊物资），及时处理破损、过期或滞销品，并上报相关部门。 维护仓库整洁，合理规划存储空间，提高仓库利用率（如堆叠规范、通道畅通）。 盘点与数据记录： 按规定周期（如每日、每周、每月）进行库存盘点，使用仓库管理系统（WMS）或手工台账记录库存变动，确保账实相符。 对盘点差异进行分析，查明原因（如收发错误、损耗、系统漏洞），并提出改进措施，同时更新库存数据。 全日制本科

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