1、职位介绍：线上闪电仓，主营外卖业务。 2、工作内容：根据顾客下单，在店里分拣出商品，用塑料袋打包，等待骑手取货。 3、工作时间：12小时制，4班，不能上夜班的勿扰。 4、工资待遇：首月工资2500，次月工资3500。 5、另招聘店长：月工资详谈。

申通快递直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 岗位要求： 1、学历不限，认识基础汉字，可识别26个英文字母，有相关工作经验优先 2、男女不限，18-53周岁 3、能适应夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度 4、提供工作餐、提供住宿 5、高温补助、节日福利等

济宁宇宸食品有限公司，仓库出货员，仓库配货卸货工作，会开车，薪资 4500-6000 元，窦经理 ，济宁车站西路八里庙运河一号食汇城

兖州拼多多买菜网格仓招聘（大学生寒假工预约中）一、招聘司机1、自带新能源大面包车司机2名，保底运费5000元。电动三轮车司机3名（公司配车）运费计件，多劳多得。每月运费大约2600-4000元。工作时间：5：00至11：00左右送完蔬菜，不耽误和下午接送孩子，照顾家里。2、招聘蔬菜分拣员5名：能长期干，要求45岁以下，懂得操作智能手机，能吃苦耐劳。工作时间：凌晨1：00点，结束统一间6:20分左右，平均分拣费2000多元。不耽误接送学生以及照顾家里。工作地址：兖颜路三棉厂西300米路南，老玻璃厂院内联系人/电话：刘经理（）

分拣员 用手机扫货物条形码，把货物放到指定区域即可，工作简单，易学易上手；工作时间：凌晨2:00 - 早7：00左右（年货节和大促会有提前） 薪资福利:月结工资：1800—3500（计件+满勤多劳多得）；临时分拣工年前结清全部工资 求职过程中请勿缴纳任何！ 工作地址:时庄中学向南800米

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

岗位名称：唯品会仓库小师傅（包住）;仓库操作工（长期项目） 岗位要求：1.年龄要求：要求员工年龄在22岁至48岁之间；不接受暑假工。英语基本要求：能够认识并操作英文字母，有相关工作经验者优先。工作态度：吃苦耐劳，能服从公司的工作安排和管理制度。 薪资待遇：唯品会仓库小师傅（包住）的工资为每小时20元。工资支付方式包括预支和定期结算两种方式，每周预支700元，剩余部分在次月25号结算，员工离职时结清所有工资。

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兖州年前短期工招聘： 春节放假可预支3000元薪资 入职5个工作日，免费发放员工日用品大礼包 薪资月结： 码货员：2⃣0⃣0⃣元/每天 分拣员：1⃣9⃣0⃣元/每天 工作时间下午2.30点～凌晨2.30点左右下班， 每周一周三周五入职，其他时间可以安排住宿，看一下工作环境 招聘岗位：分拣，打包，上架，码货 招聘年龄18～55周岁！ 分拣员：18--48（男女不限） 码货员：25--55 。 管住宿，水电免费 ～厂区免费提供工作餐 电话：

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招聘：不锈钢手工抛光工，可以掌握不锈钢拉丝面和镜面抛光，要长期工，年后上班，有的联系：

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火锅店招聘服务员， 长期工，工资面议 要求：年龄50岁以下，身体健康，干净利落 上午班一名8:30--16:30 下午班一名16:00----22：30 希望能干长期的来 联系电话：

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1.中查 尾查 3个 时间：9：00-22:00 2.打快递包发货 3个 时间 12:00-23:00 地址：广东省广州市增城区新塘镇渔岭山二路6号B栋三楼 （） 墨一 工资面谈 /

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小时工 年龄55岁以内，。工作时间为下午5：30--7：30 薪资福利:不拖欠工资

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山东省梁山县中希天马新材料科技股份有限公司招聘库房装卸车工人十名 底薪5500元，两班倒，供吃住，提供工作服劳保等用品。年龄60周岁以下。 春节后出发上岗。 报名电话：

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招聘物流工人，要求长期从事，持有C1驾驶证并具备吃苦耐劳的品质，不接受无驾驶证者，工作地点位于山东济宁。

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国企机械厂，五险一金派遣工同步招聘！！！ 空调车间： 派遣工有五险一金！ 工作岗位：装配工，组装汽车。 要求：18-45岁 薪资：7000+，一天12小时左右，日结每天先接200剩余发薪日补齐。 餐补10元/天，免费加班餐 厂外住宿，6人间，独立卫浴和空调、水电费平摊

招聘焊接机器人学徒（小机器好学）男女不限25-30要求初中以上学历工资4-5千8小时基本不加班最好是有点经验的，或者二保焊经验招聘电话

对接供应商、承运商及客户，洽谈合作条款、管控服务质量，处理物流运输中的重大异常问题（如批量延误、破损、 1. 年龄不限，学历不限，男女不限，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备物流行业管理经验，熟悉仓储、运输、配送全流程运作，有第三方物流或生产型企业物流主管经验者优先； 3. 精通物流成本核算、流程优化方法，具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与谈判能力，能承受一定工作压力，有较强的责任心与执行力； 5. 熟悉物流相关法律法规，熟练使用办公软件（Excel、ERP系统），了解WMS、TMS系统操作者优先。