技术员，钢筋工，木工
1.2-1.8万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
一名土建技术员，暖气地沟，技术好有经验的，最好干过暖气地沟的，钢筋工和木工6名
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假，成长保障
岗位职责
技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；
产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；
市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；
技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。
任职要求
经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；
专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；
职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；
核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；
成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；
基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；
发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。
路桥项目经理，路桥技术员
8000-13000元/月
技术员长期3-5人月结
2026年酒泉永顺路桥建筑有限公司招聘以下人员
招聘岗位：
1、项目经理月薪1.2万至1.5万
2、技术员（成手）月薪1万至1.2万
3、施工员月薪8千至1万
任职要求：
1、了解最新建筑及装饰装修技术，新型材料应用及团队管理经验；
2、能够有效地领导团队，具备良好的沟通能力；
3、对建筑行业有深刻理解，能够处理项目中的各种挑战;
4、熟练使用RTK、水准仪、全站仪等测量工具;
5、熟练应用CAD、CASS制图软件及各种办公软件；
联系方式:
杨经理：
施工区域（酒泉市玉门市及周边地区）
中控员1-2人月结
物业直聘：招消控操作员一名，月工资4200元，有全勤奖一月工资，节假日有加班工资和高温费补贴等其他福利，月休2天，上班时间早7点到7点，地址龙湾区府旁边小区。联系电话
甘肃嘉峪关招聘：农业技术员薪资：4000-7000种子公司招聘
一、招聘职位
一、招聘职位
4000-7000元/月
农业技术月结
招聘：农业技术员
薪资：4000-7000
种子公司招聘<BR>一、招聘职位<BR> 农业技术员<BR> 基地主任<BR>二、岗位职责<BR> 负责种子生产基地的日常管理，包括地块规划、播种、施肥、病虫害防治等工作，保障种子生产的各个环节顺利进行。<BR>三、任职要求<BR> 1.农学等相关专业，熟悉种子生产流程与技术,能独立完成种子生产管理工作。<BR> 2..热爱农业，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神，适应在田间工作。<BR> 3.有种子公司从事玉米制种两年以上工作经验者。<BR>四、福利待遇<BR> 1.富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与表现提供优厚薪酬及绩效奖金。<BR> <BR>完善的福利体系，包含五险、带薪年假、节日福利等。<BR> 六、应聘电话138****9096
农业技术
新源县～～今日招聘信息～～
❤❤❤❤❤
伊犁秋丰种业有限责任公司
招聘农业技术员: 名额不限。，有农业相关知识和种植管理能力，能吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。
薪资待遇: 底薪4000＋全勤＋加班费＋岗位工资+节日福利。
招聘人员，年龄25-55岁，有经验者优先。
联系电话 ：
种植工
招聘：茶叶专业人员
薪资：3000.0-6000.0
1.茶学、农学等相关专业大专及以上学历，或具备制茶技术员及以上职称、茶叶相关职业技能等级证书者优先；
2.具备2年以上茶叶基地种植实操经验，熟练掌握茶树栽培、水肥管理、冬季封园等核心技术；
3.能准确辨别茶叶品种、鲜叶优劣及产地特征，熟悉茶叶种植相关行业标准与政策法规；
4.热爱茶产业，具备较强的问题解决能力、责任心及田间实操能力，可适应基地驻场工作。
农艺技术员
6000-10000元/月
农业技术农业技术员
任职资格：
1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑；
2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地；
3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式；
4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升；
5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力；
6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。
公司福利：
1、人才培养战略，对每一位员工成长负责
2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会）
3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理）
4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期）
5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道）
6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划）
7、出差补助每天140元（最高300元）
8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核）
市场：
河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。
管道安装技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
会看管道安装蓝图配合现场施工人员管道安装、会算现场管道实际安装产值报量、绘画现场管道CAD图、带领现场施工人员后场提前备量管道安装所需材料等、吃苦耐劳、会跟甲方协调沟通、可以应酬。
升压站基建，110kv送出线路
1.5-1.6万元/月
技术负责人长期1-2人月结
1，工作内容:升压站基建部分、110kv送出线路基础、组塔、架线等技术指导监督现场管理，工程报价，外围人际关系运作
电联:
2，年前面试可签署劳工合同，正月初八正式上班
3，薪资待遇保底1.5w也可面谈。
性格开朗，对工作认真负责，从业过电力技术总工项目经理者优先
联系前，要接受近期面试关节，双方见面了解下。
放线员技术员
岗位职责:
1、负责施工现场的管理工作，确保工程按计划顺利进行;
2、参与施工前的准备工作，包括材料准备、人员安排和技术交底等:
了、监督施工过程中的质量控制，及时发现并解决施工中存在的问题:
4、协调施工单位与项目其他部门之间的关系，保证施工进度和质量。
岗位要求:
1、中专及以上；
2、具备3-5年的施工管理相关工作经验，参与过110kv、220kv输电线路迁改工程优先；
3、熟悉建筑施工规范及流程，了解国家相关政策法规；
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
5、能适应施工现场的工作环境，接受驻场外地项目，具备一定的现场解决问题的能力和抗压能力。
栏目概述
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