汽车电路维修，灯具

汽车电路维修，淋水器维修，电气焊加工，学徒数名，包吃住！

招聘电工1名。年龄要求30至50岁。学历要求高中及以上。要求身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳。持有电工证及相关工作经验者优先。月薪约为4500元，并缴纳五险。工作地址位于中卫工业园区（汽修厂北）。

机修 薪资：底薪 6000 元+提成（月薪综合8k-1w） 食宿情况：包吃住，每月 15 号准时发薪 年龄要求：20-40 周岁 任职要求：持有驾照，拥有机修汽修相关工作经验

招聘汽车机修工。要求具备3年以上汽车维修经验。薪资范围为每月5000至7000元。招聘人数为2名。工作地址位于中卫市沙坡头南苑东路宁北汽车城哈弗4S店。

宁夏中卫美利工业园区招聘两名电焊工，主要负责汽车修理工作。薪资待遇面议。提供下午餐饮和住宿福利。

卡车修理

汽车电路维修安装淋水器

招聘电工1名。年龄要求为30至50岁。要求高中及以上学历，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳。持有电工证及相关工作经验者优先。薪资为4500元每月。工作地址位于中卫工业园区汽修厂北侧。

中宁县石空镇专业汽修店招帮工一个，包吃包住，年龄50岁以内，有意干的可电话联系

招聘安全经理岗位。要求持有C1及以上驾照，驾龄三年以上，具备大专以上学历，责任心强，有企业安全管理经验者优先。薪资待遇面议。工作地点在宁夏中卫。

招聘带车快递员及厢式货车司机。要求应聘者年满18周岁，征信良好，身体健康，有责任心。薪资范围为6000至12000元，上不封顶。提供五险一金、年终奖、车补、油补、免费体检、话补、餐补、防寒防暑补贴及节假日三倍工资等福利。

招聘车险查勘员及查勘定损员。岗位要求：全日制本科及以上学历，工科类专业背景。年龄30周岁以下，持C1驾驶证，能熟练驾驶车辆并有至少两年驾龄。能适应夜班工作。退伍军人可考虑。性格开朗，有相关工作经验者优先。薪资待遇为底薪加业绩提成，月收入4000至6000元，能力突出者薪资更高。

岗位名称：电焊工；招工人数：3名。岗位要求：1.高中及以上学历，具有3-5年焊接工作经验。2.具有氩弧焊技能，有化工厂电焊工作经验者优先。3.持有熔化焊接与热切割作业证、高处作业证、焊工职业中级及以上资格证。薪资待遇：月薪6000元—8000元，依据岗位、技能不同确定工资待遇。享有全勤奖、质量奖、安全奖等津贴；工龄工资每满一年可逐年增加。正式员工签订劳动合同，缴纳五险，享受年终奖及节假日福利、生日庆祝用品等福利待遇。提供餐补（外地员工提供免费住宿）。

找押运员一名，中卫上车，具体电话联系

岗位名称：轮胎工；岗位要求：1.负责更换和修补公司自备轮胎；2.具有相关工作经验者优先考虑；3.能够适应一定强度的体力劳动。薪资待遇：底薪3500元+提成，购买社保，舍得干的月入过万。

汽车招聘：杭州维修中心招聘喷漆师傅和钣金师傅，薪资待遇为12000～15000元，具体联系方式详询浙江杭州。

招聘新能源汽车运用与维修岗位。工作地点位于海南海口。

找个修车的二把手。

汽车运用与维修1.年龄40岁以下（1986年6月1日以后出生）；2.本科及以上学历，本科相关专业毕业；3.具有中等职业学校、高校汽车运用与维修专业相关教师资格证；4.能担任班主任工作；5.具有汽车运用与维修相关专业职业技能证书，并有3年以上相关工作经验者，教师资格证要求可适当放宽。招工人数:1网络报名时间:2026年6月12日14:30—6月30日12:00。咨询电话：、(周一—周五9:00—12:00，14:30—17:30)。监督电话：。工作地址:株洲市石峰区红旗北路476号株洲第一职业技术学校

招聘汽车美容师傅1名，，年龄在20至40岁之间。需掌握精细洗车、抛光打蜡、内饰深度清洁、汽车养护等全套美容施工技术。薪资福利方面，试用期薪资为3000至6000元，转正后薪资为4000至8000元。薪酬结构为保底工资加业绩提成，另加工龄奖，并提供五险。每月休息4天，提供伙食补助及节假日福利。有意者请直接拨打电话联系。欢迎推荐转发，介绍成功可获得红包。招聘有效期自5月5日至6月17日。

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

招聘熟练洗车工1名。，年龄20-40岁，需掌握精细洗车、抛光打蜡、内饰深度清洁、汽车养护等全套美容施工技能，负责车辆清洗、精细洗车、抛光、打蜡、内饰深度清洁与养护等工作。薪资福利为：试用期薪资3000-6000元，转正后薪资4000-8000元，包含保底工资、业绩提成、工龄奖及五险，每月休息4天，提供伙食补助及节假日福利。有意者请直接打电话联系，欢迎推荐转发，介绍成功有红包。招聘有效期自5月5日至6月17日。

招聘汽车美容师傅1名。，年龄20-40岁，需掌握精细洗车、抛光打蜡、内饰深度清洁、汽车养护等全套美容施工技术。工作内容包括车辆清洗、精细洗车、抛光、打蜡、内饰深度清洁与养护等。薪资福利：试用期薪资为3000-6000元，转正后薪资为4000-8000元，采用保底工资加业绩提成加工龄奖的薪酬结构，并缴纳五险。每月休息4天，提供伙食补助及节假日福利。有意者请直接打电话联系，欢迎推荐转发，介绍成功有红包。招聘有效期自5月5日至6月17日。

招聘加气工。要求中专或高中及以上学历，需持有特种设备证（p）和燃气从业资格证。要求具备较强的安全意识和责任心，能吃苦耐劳，适应倒班工作，具备良好的沟通和服务意识、无低保、无双道户。薪资福利为4200元/月，4000元/月，以上人员缴纳五险。招工人数为职工2人，职工2人。工作地址位于宁夏海原县李旺镇海旺汽车物流园。

主营汽车电路维修，安装淋水器

叉车司机 必须有证的，30-55岁，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:，工资月结 招工人数:数名 上班时间: 三班两到上下班有车接车送(上12小时 ，休24小时 ) 工作地址:金石镁业

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工四名，要求男，年龄不超过53周岁，试用期一个月，试用期工资4500，试用期之后5000，每个月三天休班，长白班，每天八个小时，加生活补贴500，有班车，联系电话:

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升