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岗位职责：负责建筑项目或电力工程项目全面技术工作， 任职要求：高级或中级工程师职称，二级机电建造师证书 行业经验：5-10年以上工作经验

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岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

岗位名称：农业技术员 岗位要求：1.负责基地生产种植技术管理，协助制定农业生产计划；2.全面负责种植全过程技术指导，包括选种育苗、植保防治、采收运输、环境监控等；3.负责生产计划、技术指导方案的执行监督，并指导生产人员按照技术要求进行操作。 薪资待遇：月薪4000元以上。

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岗位名称：车间工工人；司机；叉车司机。 岗位要求：1.司机需持有C证（4.2小型货车）；2.叉车司机需具备实际经验，有无证均可；3.司机和叉车司机的工作为纯计件，能者多劳，含装卸。 薪资待遇：1.车间工人的日薪为150元，工资月结，每月15号开资；2.司机和综合工资在5000至6000元之间；3.叉车司机的薪资未具体说明。

岗位名称：焊管线操作工；焊管线设备调试 岗位要求：1.焊管线操作工：会氩弧焊者优先，负责车间生产操作工作，年龄3045岁。2.焊管线设备调试：有设备维修经验优先，年龄3045岁。3.有相关经验优先，有老人带，能学到技术并有发展空间。 薪资待遇：面议（包括五险一金、免费食堂、交通补助、带薪年假）。

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岗位名称：操作工；维修工；电工 岗位要求：1.操作工：高中以上学历，经验不限，但化工厂工作经验者优先；需适应倒班，工作简单。2.维修工：具有焊工证，熟练使用气保焊、氩弧焊；具有化工厂维修焊工工作经验，熟悉化工泵、减速机、离心机的维修与装配。3.电工：具有电工证；有化工厂仪表、电气经验者优先。 薪资待遇：1.操作工人：工资40008000元，具体面议。2.维修工：工资4000元以上，具体面议。3.电工：工资4000元以上，具体面议。其他福利：上下班通勤车、入职缴纳五险一金、节假日福利、提供工作餐。

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