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1. 根据公司、部门年度经营计划，制定仓储物流组工作计划，实施和监控整个过程。 2. 负责部门安全管理，培训、宣导、不断提高人员的安全意识，确保作业中的人员安全和货物安全。 3. 结合公司体系管理，完成部门相关体系工作，以达成内、外审要求。 4. 结合部门实际需求编制年度费用预算、季度费用预算、月度费用预算，加强费用控制，降低费用成本。 5. 与各职能部门沟通协调，处理所有仓库及物流过程中发生的相关异常。 6. 负责员工选拔、培训、考核工作，做好后梯队人才建设。配套相应培训计划，做到人岗匹配，各项任务落实到个人，向员工提供支持，帮助员工达到工作绩效。

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岗位职责： 1、负责网点的筹建、培训、日常运营及退出等全周期管理； 2、规划、配置与维护网点功能，实施电子地图区域划分； 3、监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与活跃度优化； 4、跟踪处理网点异常问题及相关需求，及时反馈并闭环解决； 5、配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定与绩效考核； 6、宣导并培训网络标准化政策与制度，组织网管会议及培训活动； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、掌握扎实的物流专业知识，了解物流运作流程，熟练操作办公软件； 3、拥有3年以上快递或加盟型零担物流行业工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点满意度； 5、落实公司各项政策、标准与要求，并有效向下传达与培训； 6、愿意接受江西省内工作地点的统筹调配！