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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

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招聘：水利工程技术负责人薪资：8000元以上/月岗位职责:1、全面负责项目的技术管理工作;2、负责项目从工程施工准备至验收交工的整体施工管理工作;3、负责项目质量、安全、文明、进度及成本控制管理工作;4、负责项目的技术、质量、计量等申报、审查、验收组织工作;5、负责项目的日常管理工作。6、大专以上学历，水利工程相关专业，5年以上水利工程施工经验者优先，能够独立完成施工任务，解决施工现场的问题。7、熟练掌握水利工程施工的专业知识和技能，包括施工流程、施工图纸的解读施工方案的制定、施工质量的控制，了解水利工程的设计、施工和验收流程。8、具备良好的沟通能力、团队合作能力、安全施工意识及现场施工管理能力。9、配合完成上级领导交代的各项工作。任职要求：1、具有五年以上水利工程施工经验的优先，会编制申报进度报表的优先。2、对水利工程施工现场管理经验丰富的优先，既有现场管理经验又会做资料的优先。3、掌握基础的水利工程知识，在水利工程中能独立完成施工任务、独立完成资料报审编制的优先考虑。4、要求持有C1驾驶证并熟悉驾驶车辆。

招聘：房建项目技术负责人薪资：10-12.5K/月学历要求：大专经验要求：10年福利：技能培训、岗位晋升、通讯补贴

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岗位：焊工（18-48岁，持证）、普工（18-40岁，喷漆放宽至42岁）， 薪资： -日结：340-380元/天（） -长期工：焊工9000-13000/月，普工8000-12000/月（15号发，可预支） 福利：6-9月高温补贴300/月，安全保勤奖800/月；包吃住（自助餐+带空调/洗衣机宿舍，免费被褥）

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