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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3. 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

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技术员1、本科及以上学历，给排水、环境工程相关专业优先；同时招聘本科及以上学历，非给排水、环境工程相关专业，必须理工科；2、实习期间3500元，按月发放劳务费；实习期3个月结束后，经考核符合转正标准月薪4000元，缴纳五险一金；每月单休；两年后经公司评定，达到一定技术能力，适当调薪薪资福利:实习期间3500元，转正后月薪4000元，缴纳五险一金；每月单休招工人数:2名工作地址:吉林省安图县

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招聘电工。要求持有电工证，身体健康，无不良嗜好，有3年以上矿山工作经验，具备较高的维修电工专业知识，有电气设备操作经验，掌握电工基础知识，能看懂电路图并按图进行设备装配，熟悉电气元器件。，55岁以下，身体健康。综合工资7000-8000元，缴纳五险，免费提供食宿。工作地点在敦化市雁鸣湖镇塔东矿区。公司从不拖欠工资，每月10日发放薪资。

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工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

叉车司机45岁以下，需有叉车证，3年以上工作经验；薪资福利:综合工资4000-6000元/月，每月20日发放工资；福利待遇：免费提供住宿，24小时热水，公司提供一日三餐，餐费一天5元，需自己预先充值，随工资发放餐补，每月不超过150元，培养晋升，节日福利，员工生日会，发放劳保，定期体检。招工人数:1名以上招聘人员需开具：征信报告，无犯罪记录证明，不能有纹身。工作时间：正常上班8小时，根据生产订单需要加班注意事项：面试需携带本人身份证，能接受车间气味

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大专及以上、路桥 / 土木相关专业1-3年以上路桥工程施工经验，年龄25-35岁。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件，可以编制简单的施工方案，具备高速路项目内业经验的优先。