9. 企业名称：湖北东达矿业有限公司 | 招聘岗位：采矿技术员 | 岗位数：未注明 | 薪酬：3000-8500元/月 | 学历要求：中专及以上 | 岗位职责及要求：45岁以下 | 联系人：杨女士 | 联系电话： | 地址：远安县嫘祖镇晒旗村四组

湖北宜昌招聘建筑工程师和试验室技术员，待遇优厚，要求具备建筑类中级工程师证，身体健康，无不良嗜好，工作环境良好，五险一金齐全，提供住宿和节日费，薪资面议，月薪5000元以上。

招聘：测量、地质、采矿技术员 薪资：6000-8000 大专及以上学历，矿山专业，且有5年以上矿山一线从业经历。

土地整治技术经理/技术员 1. 专科及以上学历，土地资源管理、农田水利、水利水电工程、地理信息系统、资源环境与城市规划、林业、交通水利、生态环境等相关专业；2. 能独立完成土地整治或农田水利类项目报告编写、设计、制图或预算等工作，有土地复垦、高标准基本农田建设项目、土地整治规划经验者优先；3. 熟练掌握制图软件、基础地理数据信息处理软件、日常办公软件。 薪资福利:五险一金，周末双休，加班补贴，节日福利，节假日正常休，每年有团建和体检。 招工人数:2

湖北宜昌招聘矿山工程技术专家，涵盖采矿、测量等技术服务及工程质量管理，薪资范围70001万。

技术员 45岁以下大专及以上，身体健康，无职业禁忌症，能适应井下作业环境，责任心强，工作细致严谨。负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进；协同制定采矿技术方案，指导施工现场的实施；研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证；掌握选矿/采矿设备的性能和参数 薪资福利:7000 - 8500元/月，公司福利有五险一金、带薪休假、升职加薪、包吃包住，薪资实行结算制，根据每月实际产量计算薪资投入。试用期、实习期薪资按照转正后80%计算 招工人数:5名 关注醉三峡人才获得更多岗位信息 工作地址:远安县嫘祖镇晒旗村1组

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招聘：技术副总 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1、根据矿区特点，制定规划设计方案，确定采矿方法和工艺流程。 2、根据矿山建设情况，定期检测和维护设备的运行状态，及时发现和解决故障。 3、跟踪生产流程，制定生产计划。 4、负责优化矿山资源利用，减轻对环境的影响。 岗位要求： ，45岁以下，统招本科及以上学历，采矿、测量等相关专业，具有中级及以上技术职称，有5年及以上矿山行业团队管理工作经验，有磷矿井下开采现场管理经验者优先。 要求专业基础扎实，高度责任心，团队意识强，抗压能力强，服从分配。

设备技术员 年龄40岁以下，大专及以上学历，化工、化学、安全、环境保护、机械等专业优先，有一定的管理工作经验，有相关资格证和化工企业工作经验优先 薪资福利:月薪8000 - 10000元，入职签订劳动合同，缴纳五险一金。 招工人数:2名 工作地址:湖北宜都化工园区

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，对工程质量、进度和安全进行有效控制 4.参与项目图纸会审和技术复核工作，提出优化建议并落实改进措施 5.配合项目团队完成工程资料整理归档，确保技术文档完整可追溯 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程与工艺标准 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本的绘图与文档处理能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者优先，能接受短期出差或驻场安排

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岗位职责​： 1、负责管辖区域站点洗车机的日常维修工作，接到故障报修信息后，需及时联系站点人员，快速排查故障原因（如机械部件损坏、电气系统故障、软件程序问题等），并在规定时间内高效完成维修，确保洗车机尽快恢复正常运行。​ 2、按照公司制定的洗车机日常保养计划，定期对各站点洗车机进行日常保养维护，包括清洁设备内部及外部部件、检查设备各零部件的磨损情况、润滑关键运动部位、紧固松动连接件、测试设备各项功能参数等，预防设备故障发生。​ 3、按要求记录每次维修及保养工作的相关信息，如维修时间、地点、故障现象、排查过程、维修方案、更换的零部件型号及数量、保养项目及结果等。 4、需有良好的沟通能力，与管辖区域的站点人员建立好良好的合作关系。 5、及时向公司反馈洗车机在使用过程中出现的常见故障类型、易损零部件情况以及设备改进建议，为公司优化设备采购、提升设备性能提供参考依据。​ 6、严格遵守公司的安全操作规程和各项规章制度，以及中国石化站点的相关管理要求，确保维修保养工作安全、有序进行，杜绝安全事故发生。​、 任职要求：​ 1、学历专业：不限（机械维修、电气自动化、机电一体化等相关专业优先） 2、工作经验：不限（具备1年及以上机械设备维修经验，有洗车机、自动化设备维修经验者将予以优先考虑） 3、技能要求：①熟悉机械设备的结构原理、常见故障排查方法及维修技巧，能够独立完成洗车机的维修与保养工作；​②具备一定的电气知识，能够看懂电气原理图，对电路故障（如线路短路、接触不良、传感器故障等）有一定的判断和处理能力；​③会使用常用的维修工具（如扳手、螺丝刀、万用表、钳形表等），并能正确维护和保养维修工具。​有电工证优先。 薪资福利：​ 1、试用期工资：4000元 2、转正工资：基本工资+维修提成+补贴（如交通补贴、餐补、通讯补贴等），综合月薪4000-8000元，具体薪资根据个人能力、工作经验及业绩表现而定，能力突出者薪资可面议 3、缴纳社保

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湖北宜昌李女士招聘机器人自动焊接专家，月薪4500元以上，有相关工作经验者优先。

岗位名称：叉车工；包装工；操作工；成品仓管。 岗位要求：1.叉车工：*50周岁以内，男女不限*一年以上叉车工作经验*有叉车证，能够接受倒班工作，服从管理2.包装工：*2245周岁，身体健康*服从工作安排，长期工作3.操作工：*1850岁，男女不限*能够吃苦耐劳，身体健康*服从管理，长期工作为主4.成品仓管：*2250周岁，大专及以上学历*熟练掌握电脑操作，有较强的沟通能力，身体健康。福利：缴纳五险；月休四天；公司免费食宿；节假日福利。 薪资待遇：叉车工和生产提成加保底工资为5500\~6500元/月；包装工和生产提成加保底工资为4800\~5500元/月；操作工生产提成加保底工资为5000\~6000元/月；成品仓管的工资为4000元起。

岗位名称：数控作业员；打磨工，毛刺工；磨床工； 岗位要求：1.数控作业员：45岁以下，身体健康，视力好，能吃苦耐劳。2.打磨工，毛刺工：50岁以下，视力较好（无近视、老花、散光）。3.磨床工：，45岁以下，初中以上学历。 薪资待遇：白班18元/小时，夜班2022元/小时（包含夜班补贴，夜补2035元/天），综合工资5000以上。工作时间：白班8:0020:00，夜班20:008:00（部分岗位是长白班，也有两班倒，岗位随机分配，必须能接受上夜班，半个月倒一次班）。

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.持有焊工证；2.熟练掌握气保焊技术；3.会看产品图纸（产品三视图），熟悉金属件下料、加工及水泥浇筑操作； 薪资待遇：月薪5000~8000元，包含六险一金、免费住宿、用餐补贴、通勤班车、交通补助、节日福利、员工团建、工龄工资和降温补贴。工作时间：冬季8:00~12:00，13:00~17:00；夏季8:00~12:00，13:30~17:30。

土门饮料厂招聘 叉车司机： 年龄50岁以内，电叉，月休4天，月到手工资6000左右，能接受倒班，需持叉车证，驾驶能力强，能服从领导安排。 福利：免费工作餐、20元/小时，住宿补贴300元/月。 乘坐107在桔乡路饮料厂下车即可