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重汽车修理工

岗位职责： 1.负责中高端品牌车辆的故障诊断、维修保养及竣工检验，确保维修质量与交付时效 2.规范执行接车问诊、工单填写、配件确认、维修过程沟通等服务流程 3. 配合车间主管完成维修进度跟踪、技术问题反馈及维修记录归档 4. 主动向客户说明故障原因、维修方案及日常养护建议，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求，保障作业环境规范有序 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先 2.具备1-3年中高端汽车品牌（如BBA、凯迪拉克、雷克萨斯等）售后维修经验 3.持有有效机动车驾驶证，能熟练操作常见检测设备及维修工具 4. 熟悉汽车构造与电控系统原理，具备基础电路检测与故障码分析能力 5. 服务意识强，沟通耐心细致，具备团队协作精神和责任心

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

判断汽车故障，维修保养，换件，更换轮胎，动平衡

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3. 熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4. 责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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【薪资福利】：320-380元/天，9000-12000元/月薪；另享高温补贴200元/月、高产奖励、绩效奖200~1000/月、下午茶等福利。 【招聘要求】：18-48岁 【工作时间】：长白班，，上六休一，月休4天 【食宿说明】：公司有豪华餐厅，菜品丰富，餐补15元/天，先吃后补，公司提供宿舍，宿舍有空调和24小时热水。 工作地址：襄阳二汽

岗位名称：服务顾问（吉利4S店）；岗位要求：1.有4S店接车经验；2.善于沟通协调；3.能完成领导下发的任务；薪资待遇：售后2500-6000元；福利：五险、专业技能培训、工作餐、奖励计划、带薪年假等。

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招聘二保焊工，提供工作餐和五险。 薪资为每月5000至7000元，采用计件工资制。 工作要求应聘者具备相关工作经验，熟悉焊接图纸与工艺文件，并能明确焊接件的材质、焊缝规格及焊接参数。 工作内容包括清理焊接母材表面的油污、铁锈、氧化皮等杂质，检查坡口角度与装配间隙是否符合工艺标准，按要求对需预热的母材进行预热处理，以及检查焊接设备与工具的完好性，确认二氧化碳气体纯度、气瓶压力正常，焊丝型号与母材匹配，并完成设备调试。

东风新能源招聘长白班岗位，工作地点为空调车间。招聘岗位包括焊装。工作内容为纳米新能源汽车智能化工厂的辅助工作，自动化程度高，工作相对简单。招聘要求：年龄，男女不限，身体健康。薪资待遇为21元/小时，每月另有1000-3000元绩效津贴，综合月薪6000-7500元。发薪日为每月20号，每周可提前预支500-1000元。福利包括高温补贴、过节物资等，厂内食堂提供包三餐，入职可直接使用饭卡就餐，无需自费。免费住宿为4人间，设施齐全。入职流程：当天面试通过后，次日，可报销。

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