招聘：电力设施试验技术负责人 薪资：5K~10K/月 职位详情： 岗位职责：负责电力设施试验工作的相关技术管理任职资格：1、具有电力设施试验管理3年及以上工作经历2、具有电力相关专业初级以上职称福利待遇：面议工作时间：正常工作时间

招聘：施工员/技术员 薪资：5K~ 6K/月 职位详情： 岗位职责负责钢板仓工程项目现场施工管理，组织施工班组按图纸、规范施工；进行技术交底、进度把控、质量监督及安全巡查，解决现场技术问题；整理施工日志、验收资料，配合甲方及监理完成项目验收。任职要求大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、钢结构等相关专业；1 年以上施工现场管理经验，熟悉钢板仓或钢结构施工流程者优先；能适应短期驻场（项目所在地），具备较强的协调能力和责任心。薪酬福利底薪 3000-5000 元 + 驻场补贴（200-300 元 / 天）；交社保、带薪年假、节日福利、住宿补贴、高温 / 防寒补贴；公司提供技能培训（施工规范、安全管理），晋升路径清晰（施工员→技术负责人→项目经理）。工作时间按项目进度调整，原则上 8:00-18:00（含午休），项目完工后可调休。

招聘：电力设施试验技术负责人 薪资：5K~10K/月 岗位职责： 负责电力设施试验工作的相关技术管理 任职资格： 1、具有电力设施试验管理3年及以上工作经历 2、具有电力相关专业初级以上职称 福利待遇： 面议 工作时间： 正常工作时间

招聘：晶体生长操作员 薪资：4K~6K/月 职位详情： 工作内容：1．在研发技术人员带领及指导下，按照工艺要求、操作流程、检验标准进行操作；2. 按时完成本岗生产、研发任务，真实记录每一次操作信息，遇到问题及时反馈。3. 对所辖区域进行5s管理；其他指定的有关工作。任职要求：1.大专及以上学历；年龄20-40岁。2.掌握晶体生长理论和熟练掌握晶体生长者优先。3.具有较好的动手能力；吃苦耐劳的精神及良好的团队合作精神。

负责工地技术方面的问题，以及工地的管理和施工组织计划等工作。五年经验者优先，薪水高面谈

新疆五家渠一工建项目招技术员，要求40周岁以下，能熟练操作各类办公软件，沟通能力强，有煤化工、新材料等项目工作经验者优先。

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招聘：工程技术人员 薪资：面议 职位详情： 任职要求：1、55岁以下，本科以上学历；2、机械设计、化工或粮油专业；3、能熟练运用CAD制图。待遇：面议，公司交五险 免费午餐。

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1.负责维护管理会计客户日常答疑财务核算及总账代理，出具财务报表以及经营分析报告，申报期及时完成申报报税及税负风险指导及专业解答，，财务等专业咨询； 2.与企业客户建立及维护良好关系，及时处理协调客户事物，持续提升自我专业能力，提高客户满意度和黏稠度； 3.根据客户需要对其提出合理的财务规划和经营指导； 4.保障管理会计客户的稳定合作，做好续费及增值服务的挖掘。 任职要求： 1、财务相关专业，全盘账务工作经验，会计、财务管理等相关专业毕业； 2、具备扎实的会计基础知识。能独立完成企业、行政事业单位等账务核算、审阅及财务报表分析、熟练应用财务及Offce办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者; 3、具有很强的沟通能力，团队合作能力，学习能力，责任新强，职业素养高； 4、有上进心，想要在财税行业长期发展，对自身的职业发展有一定规划和想法。 5、需持财务相关专业证书，证书丰富者优先 年龄要求：30-55岁

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1、无责3000底薪+高提成+各类激励奖金，综6K---8K； 上班时间：8:00-6：00 中间休息两个小时 2、弹性双休+购买社保+法定节假日正常休+带薪年假+生日会+大企 业其它福利; 15号发薪。 3、月度/年度团队旅游，不定时下午茶和团体聚餐活动 成单周期快，注册，代理记账很容易新人小白开单和上手，复购率极高，工商主要是复购，财税单子客单价高，跨部门转介绍概率高，粘性比较强，不会担心失业，未来自己创业也有优势

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招聘：技术负责人 薪资：面议 高级工程师以上职称，土建专业，有丰富现场技术管理经验，身体健康，责任心强，有较好协调能力，担任过相近技术管理职务，具有项目技术管理工作10年以上经验，会CAD软件操作，会做技术标书。

招聘：技术管理 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1 人 学历要求：本科 工作经验：0-1年 工作地区：石化 职位类别：质量/安全管理 招聘岗位：技术管理 招聘人数：1名 任职条件： 1、全日制本科学历，“汽车工程或化工机械类”等相关专业毕业，应届毕业生优先； 2、28以下； 3、熟悉车辆基本构造和原理，或者了解化工机械基本工艺； 4、性格开朗外向、具有较强的沟通和协调能力；责任心强，具备一定的吃苦耐劳和抗压能力； 5、工作地点：上海市金山区。 工作要求： 第1年在公司技术部进行专业学习，由主管领导带教，了解公司层面技术管理工作内容； 第2年在基层运作部指定师傅带教学习，熟悉基层技术工作环境，掌握基层技术工作内容； 第3年根据学习考核情况确定工作岗位，自己能独立开展技术管理工作。 每年进行考核评价，考核通过后进入下一阶段工作。 职业方向：公司职能部门和基层运作部的技术主管（经理） 薪资待遇： 税后工资：第1年5000元，第2年6000元，第3年8000元 缴纳上海市“五险一金” 员工福利：节日福利、大事慰问、疗养、定期体检、午餐补贴等；外区员工提供宿舍；做五休二，带薪年休假。 用工形式：合同制

新疆项目需要技术员一名， 本项目施工内容为道路两侧挡土墙及排水管（现场浇筑） 任职要求: 1:熟练使用仪器，控制高程、全过程监管质量，指导施工； 2:全程负责现场技术，材料使用提报及提前计划，过程中做好安全管理工作，有责任心； 3:项目提供食宿，工资有保障； 4:工资12000元左右，主要负责人会面试，具体待遇详谈 联系人:刘总

三角湖附近招聘服务员两名，烧烤合作师傅一名，有意者

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招聘梳棉维修师傅一名联系电话，地点河南省汤阴县工业区。

每天点对点出勤11小时，下产线开始计算工时 2月员工400元/天，3月员工360元/天，4月员工360元/天，5月员工360元/天，6月员工360元/天，7月员工360元/天，非焊装车间下调40元，保底为每天点对点出勤11小时， 员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出红包奖励800，无毕业证的员工满月后报销150补贴，随当月工资发放，保底工资包含餐补，奖励，补助，过年留任返岗津贴，开门红包等一切奖金 18-40周岁，需要离职证明或者待业证明，面试需携带银行卡（四选一）：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行