招聘：种植技术员 薪资：4000-6000元 岗位描述： 1、协助完成公司制定的基地建设、种苗推广和回收的计划工作; 2、按照罗汉果田间标准化种植技术，对罗汉果种植基地进行技术培训，并做好实地考察等工作； 3、收集罗汉果种质资料，实施品种选育试验工作； 4、协助做好项目研发工作，根据需要实施田间种植技术试验工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有农产品育苗种植等相关经验； 3、适应不定期出差基地指导工作； 4、较能吃苦耐劳，有奉献精神。

招聘：农艺研发组长 薪资：4500-6500元 岗位职责： 1、协助部门负责人完成农艺研发团队的实验、试验、研发工作； 2、做好罗汉果种质材料的收集、保存工作，包括组培实验室中种质材料及育种试验材料的日常安全管理工作，对罗汉果种质材料进行组织培养与保存，为育种提供种苗从而实施品种选育试验； 3、规划、执行和管理罗汉果品种选育工作：做好项目研发试验方案的制订工作计划，并根据需要实施田间种植技术的试验研究工作，分析实验数据，得出实验结论，完成实验报告； 4、根据公司的发展战略，组织和实施罗汉果农艺新技术、新方法的试验研究； 5、根据公司的发展战略，组织和实施对罗汉果现有农艺技术的优化、改良和提升； 6、协助部门负责人对团队研发成员的工作进行协调、指导、考评； 7、协助公司原料部、质管部对农艺技术进行技术支撑（问题解答、跟踪、反馈）； 8、组织收集、汇总、综述罗汉果新品种、农艺新技术的研发动态：包括搜集国内罗汉果品种选育及种植方面的信息，了解本领域的科技动态，为公司提供有价值的信息资料； 9、抓好本组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为部门负责人及公司领导决策提供综合分析资料； 10、完成公司领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、农学、园艺、生物技术等相关专业，专科及以上学历。 2、受过现代企业管理、管理能力开发等方面的培训。 3、对有农艺研发有系统的了解和实践经验，在相应岗位任组长3年以上的相关工作经验。 4、具有良好的沟通、协调能力，加强和改进团队的管理。 5、有良好的文书能力，熟练使用办公软件，具备解决突发事件的能力。 6、具有良好的风险意识、安全意识、合规性意识、保密意识及相应能力。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 1. 负责高速公路及隧道工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备土木工程技术相关专业背景，有高速公路或隧道施工经验十年以上优先，学历本科及以上 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先

岗位职责 1. 负责土建现场施工技术交底、工序指导、质量把控； 2. 跟进施工进度，解决现场土建技术问题，整理技术资料； 3. 配合质检、安全、监理单位，落实核电土建规范及验收要求。 任职要求 1. 土建相关专业，有核电/大型基建土建现场实操经验； 2. 熟悉土建施工工艺、图纸会审、方案编制、现场协调； 3. 能驻项目、服从现场管理，执行力强，适应工地节奏。

一、工作内容： 为生产经营企业的安全生产技术服务工作（安全评价、安全生产标准化、应急预案编制、培训及公司经营许可范围的业务）。 二、任职资格： 1.全日制理工科本科及以上学历； 2.采矿、化工机械、化工工艺、冶金、机械、自动化、电气工程及自动化等相关专业从优； 3.具备企业工作经验者从优。 4. 持有安全评价师、注册安全工程师、高级工程师等证书的从优； 5.团队合作，身体健康，能驾车。 三、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（含午餐休息），周末双休，享受法定节假日。 四、有意向者请发简历到邮箱

农村电表更换工技术员，有经验者优先，有登高作业证，电工证优先

招市政、公路技术负责人各一名，要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证；2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩（四库一平台可查）；3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区，待遇面议，联系电话:

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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橡胶园急招割胶工 本橡胶园位于云南省景洪市，现因生产需要，面向社会诚招割胶工人多名。 • 岗位要求：年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。熟手优先，生手可培训上岗。 • 薪资待遇：计件工资，多劳多得，月收入约 5000-15000 元工资月结不拖欠。 • 工作内容：负责橡胶树的日常割胶及胶水收集。 欢迎踏实肯干的朋友来电咨询，非诚勿扰！

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砖厂叉车司机在广西桂林临桂秧塘工业园的月薪为3000至4000元，并享有福利。

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招聘：机械手焊接操作工 薪资：4000-5000元 工作内容： 1、焊装车间操作工人，机械手操作焊接产品，负责零件和总成的焊接加工。 2、男女不限，无经验可安排带学； 岗位要求： 45 岁以下，身体健康、吃苦耐劳，服从工作安排，接受夜班，两班倒（上午八点到下午五点/下午五点到凌晨两点）。 月休4天周日休，入职购买五险，有免费工作餐。

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一、核心职责： 1.设备故障速诊快修：辣椒加工专属设备，包括清选机、剪把机、烘干机、色选机、涡轮式粉碎机及全自动包装线等，能通过异响、参数异常等快速定位故障点，高效完成轴承更换、筛网修复、传动系统调试等工作，最大限度缩短停机时间。 2.定制化保养计划：依据辣椒加工粉尘大、部分设备高温运行的特性，制定"每日清洁+每周润滑+每月校准"的分级保养方案，重点做好粉碎机迷宫密封维护、烘干机温度传感器校准，确保设备符合HACCP食品卫生标准。 3.安全与生产双保障：严格执行设备安全操作规范，定期检查装置；配合生产班组完成设备调试，根据辣椒含水量、辣度等特性调整设备参数，提升加工效率。 4.备件与记录管理：建立易损件（如粉碎刀片、传动皮带、过滤筛网）库存台账，提前备货；详细记录维修日志、保养数据，为设备升级提供技术支持。 二、任职要求： 1.经验与学历：中专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业，2年以上工厂设备维修经验，能独立处理机械及基础电气故障。有食品加工或农产品机械维修经历者优先。 2.核心技能：熟悉机械传动、气动/液压系统原理，能看懂设备图纸；会使用万用表、电焊机等工具，持电工证、焊工证者优先；了解PLC基础操作，能通过控制系统排查简单参数故障。 3.行业适配力：适应辣椒加工车间环境，能接受轻微辣椒粉尘（公司提供专业防尘口罩、护目镜等全套防护用品） 4.职业素养：动手能力强，有"小故障不过夜"的责任心；细致严谨，能严格遵守食品级设备清洁消毒规范；具备良好沟通力，能快速响应生产班组的设备需求。

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岗位名称：五金机修学徒； 岗位要求：1.学历不限；2.年龄40岁以下；3.踏实肯学，吃苦耐劳； 薪资待遇：面议，具体包含包吃三餐、包住、培训晋升、生日福利等福利。

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