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工作内容： 1、负责国际海运/铁路/空运货代相关单证的日常制作与处理。 2、对接国内发货人/合作代理/船公司，完成单据核对、提单确认、收付款安排、放货指令、到货预报、清关配送、账单录入等全流程操作。 3、具备基础英语能力，能熟练使用常用办公软件进行文档处理和数据管理。 职位要求： 1、大专及以上学历，英语应用能力良好，可独立撰写邮件并进行海外沟通。 2、熟练掌握办公软件操作，信息录入准确且高效。 3、英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑。 4、工作细致耐心，性格亲和，具备良好的沟通协作意识。 社保及福利计划： 1、提供广阔的职业发展空间与个人成长支持平台。 2、完善的入职培训与持续能力提升机会。 3、依法享受国家法定节假日；按规定缴纳社会保险及住房公积金。 4、年终双薪待遇。 5、根据公司经营情况与个人绩效核发绩效奖金（灵活发放机制）。 6、年度公司旅游及不定期团队福利活动。 7、办公地点位于市中心区域，交通便捷，地铁直达；办公环境宽敞舒适，配备茶水间、休息区等功能区域。 这是一个由80后、90后、00后组成的充满活力、务实进取、互帮互助、开放自由的团队，无复杂层级与职场潜规则。期待你也是一位有趣味、有内涵、有独立思考能力的新伙伴加入。

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深圳市物通宝国际物流有限公司: 是一家老牌物流公司，于2013年成立，即将迎来10周年。物通宝国际管理层在行业已有16年从业经验，口碑良好，公司由传统国际空运订舱起家，现已发展为集国际空运订舱、国际海运订舱、铁路运输订舱于一体的多元化综合国际物流解决方案提供商。 我司对具备良好声誉的订舱客户可提供30天账期支持合作客户。 现诚招有行业经验的销售经理/销售主管/销售组长/销售专员。（提成模式薪资待遇面谈） 特别欢迎自带销售团队者加入（共富合作） 【岗位机会】 1、国际空运销售部 2、国际空运拓展部 3、国际空运渠道部 4、国际空运航线部 5、国际空运商务部 【职位介绍】 1、通过网络、电话、地推、人脉推荐等方式开发客户，推动客户持续使用公司现有的BSA产品及国际空运服务。 2、结合客户需求，持续为客户匹配并推荐合适的运输方案。 3、协助客户跟踪运输过程中货物的实时状态。 4、配合财务人员完成客户应收账款的跟进与回收工作。 【职位要求】 1、渴望改变，追求突破，乐于接受挑战，具备责任心、进取心、学习心与感恩心！ 2、能自主学习业务知识，独立完成电话开发及客户维护工作。 3、沟通能力强，擅长人际互动，具备协作意识和团队精神。 4、服务意识突出，能够耐心细致地提供咨询，长期维护客户关系。 5、工作积极、严谨、踏实、高效，在实践中不断总结提升。 6、为人诚实、善良、守信，不弄虚作假，不傲慢自大，不浮夸张扬。 一、工作职责 1、整合公司资源，挖掘潜在客户，通过电话、网络、实地拜访、参展等多种方式开拓全球市场并促成合作； 2、依据客户实际需求，设计并输出专业的国际物流解决方案，通过商务洽谈推动合作落地； 3、严格执行公司业务规划，确保销售目标的达成。 二、岗位要求 1、具备机场Coload相关经验者优先 2、服务意识强，能耐心周到地响应客户咨询，持续优化客户关系 3、为人真诚、善良、守信；心理素质稳定，形象得体 4、责任心强，工作勤奋、认真、细致且注重效率 5、销售任务目标为底薪的1.5倍 三、福利待遇 1、入职即缴纳5险 2、朝九晚六，每周休息1.5天，法定节假日正常休假，无需加班 3、提供零食下午茶、组织生日会、发放节日福利 5、每年享有调薪机会 6、配备企业培训平台，支持线上自主学习与成长 7、享受带薪年休假、带薪病假

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

【岗位职责】： 1、负责Tik Tok、亚马逊、shopify、Shopee等跨境平台的头程与尾程全流程物流管理，涵盖境外运输及配送各环节，独立维护并持续优化物流渠道，有效控制物流成本； 2、编制FBA货件相关文件（如箱单、发票等），完成资料审核并录入ERP系统，实时跟踪货件运输动态。 3、跟进仓库出货进度，协调解决交期异常问题，保障货物准时送达。 4、监控物流运输轨迹（包括运输时长、异常预警等），处理运输过程中的异常情况及理赔事宜，及时向运营团队反馈物流进展。 5、核对物流账单并准确录入费用信息，确保财务结算无误。 6、统计并分析各类物流数据，定期输出监控结果与优化建议。 【任职要求】： 1、具备2年以上跨境电商物流工作经验，有海外仓对接实操经历者优先。 2、工作认真细致，态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。 3、熟练使用EXCEL，精通常用函数及报表制作功能。 4、熟悉ERP系统操作流程。 【上班时间】9:00-12:00 13:30-18:30 大小周

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常巡检、首件检验和终检，准确记录并反馈检验数据 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行原因分析与整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和校准状态 5.遵守公司安全规范和质量管理流程，参与质量体系相关审核与改进工作 任职要求： 1.学历不限， 2.能快速掌握检验标准与操作流程 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.普工男女不限。 5.能配合生产班次安排完成任务。

【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，无经验要求，老员工带教指导，简单易会。​【职位要求】男女不限，年龄范围 16-45 周岁，需持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，能正常完成工作任务。​【薪资福利】1. 小时工：32 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资；3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品丰富，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。​【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天告知即可。