农业技师 年龄25 - 55岁，或从事农业种植经验多年 薪资福利:工作时间与工资面谈 招工人数:2名

招聘：农业地膜应用经理 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 工资面议 1. 负责独立实施全生物降解地膜应用的各个项目； 2. 前期客户开发的技术支持，包括讲解、培训与建议； 3. 项目文件的撰写与审核； 4. 项目样品规格的选择与样品提交； 5. 实施项目的跟进与反馈； 6. 潜在和已有客户的交流、维护、培训与沟通； 7. 完成上级领导交办的其它工作事项。

大专以上学历 有地基处理经验 主要工作内容包含：方案，交底，进度计划，资料，质量。

负责强电和弱电智能化，消防和给排水的技术规范和现场指导施工，懂技术规范，会测量，会统计现场工程量。

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福建水利水电技术负责人一名，持有水利中级工程师证，大专以上学历专业为水利水电工程相关专业，薪资8000到1万元每月。五险一金，联系电话。

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特聘农技员 特聘对象主要从农业乡土专家、农业种养能手、新型职业农民、家庭农场主和农民合作社等新型农业经营主体的技术骨干、农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员、近几年农业院校毕业学生中招募，农业系统体制内在岗在编人员不纳入本次招聘范围。特聘条件：1、拥护党的路线、方针和政策，具有较好的政治思想素质，遵纪守法。2、热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。3、有较高的技术专长和科技素质，具有丰富的农业生产实践经验。4、具有全日制大专以上学历，农学、植保、土肥等农业相关专业，年龄40周岁以下（1986年2月1日以后出生），身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。按照助力我县粮食产业发展和单产提升、增加农民收入等要求，为全县粮食产业发展提供技术指导与咨询服务；与基层农技人员结对开展农技服务，提升农技推广服务水平；能遵守上下班制度，按时完成用人单位交办的各项工作任务（考勤考核按事业单位人员标准执行）。 薪资福利:月基本工资3000元，绩效工资按考核等次发放。优秀等次8500元，合格等次7000元，基本合格及不合格不发放绩效工资，从2025年基层农技推广体系改革与建设补助项目资金中列支。 招工人数:2人 招募程序按照个人申请、笔试、面试、研究公示、确定人选、签订服务协议（或服务合同）等程序进行。报名时间为2026年1月19 - 23日(上午8：00～12∶00、下午14∶30～17∶30)，报名要求提供学历(学位)、身份证等资料的原件和复印件各一份，应聘人员填写农技推广服务特聘计划申请表，报县农业技术推广中心。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现应聘人员弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。县农业农村局组织专家对申请人员进行笔试和面试等考核。根据招聘岗位的职数，按照考核成绩由高至低排名，等额确定拟招聘人员。拟招聘人员名单将通过政府网站向社会公示，并接受社会监督，公示时间为5个工作日。对公示期满后异议的拟招聘人员，按有关规定与其签订服务协议。本次招聘的农技人员服务期限为10个月，被聘用人员要按照规定期限完成农技推广服务工作，服从服务单位的管理，以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制，考核不合格

红松林地经营管理技术人员 学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30 - 45岁之间，身体健康；会使用电脑，熟练使用office办公软件；工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。对工作内容进行记录及数据分析；具有红松林地经营、管理经验，对造林、抚育等经营活动的现场管理；监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况 薪资福利:薪资3000~4000元/月，具体面议；入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利 招工人数:2名 简历发送至邮箱： 工作地址:辽宁省本溪自治县

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