需要两名房建，安装技术员，施工资料员一名，工资待遇详谈

门窗工地现场负责资料对接现场管理、测量。相当于懂技术的门窗项目经理。

熟悉图纸，会电脑简单cad

六安市金安区三十铺万达招技术总工，要求懂机电整个项目管理。

测量，施工，现场管理

土石方工程施工，招技术人员一位，要熟练使用JPS，看懂图纸，能吃苦耐劳，月薪10000元/月

具备电力行业工作经验5年以上，能灵活掌握现场施工管理，待遇从优！

市政项目技术员，项目经理

农村自建房别墅施工技术员，需要有车，需要有一线工地施工经验3年以上。全站仪，经纬仪熟练，熟悉图纸，放线，二次结构，第三方检测，从打桩，基础到竣工，以及结构到主体。具备和甲方以及施工人员的沟通与安排，能独立负责一片区域。

因工程需要特此招聘一名有高铁变电所安装技术管理经验的负责人1名，有高低压电工证、高空作业证的优先，有意者电话联系，非诚勿扰

招机修夫妻档，两名档车工/开50/电话

下午李典找个带班，大挖机<br/>岗位职责:<br/>1. 工完挖机停指定位置、收好<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>4. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>5. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问

招聘：刀手 薪资：3K-6K 职位详情： 会分肉，服从安排，懂生鲜

工作内容：1、 负责宣传青春维生他滴，无需营销环节，只负责前端宣传可在咸鱼、小红书快手、等线上平台进行或者线下平台自愿参加，后续销售跟进由合作医疗门诊老师负责。 2、可以做兼职架构（详情面谈）。 薪资架构：1、首月无底薪，次月考核结束底薪1800-3500，无固定坐班与打卡要求； 2、直接引流成交按照20%提成，客户体验即刻兑现； 3、兼职架构体系下直客户按照3%提成，客户体验后即刻兑现（最大5）； 4、合作店家按照合同拟定后计算提成； 5、活动体验项目提成单独计算。

找长期锁边工2名，找锁边夹眼一名，找走通肩领条一名

招聘：水稻种植员/水产技术员 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 55周岁以内，男女不限，身体健康，无慢性疾病，能适应户外田间劳作，热爱农业种植行业，熟悉水稻种植流程，有水稻田间种植实操经验者优先，懂生态种植、绿色防控技术者优先录用，吃苦耐劳，做事踏实认真

运城高标准农田项目，诚信招聘一名高标准农田技术人员（灌溉与道路）有这方面业绩最好，要求做过类似项目，熟练使用GPS，精通图纸，有工作经验者优先，工资待遇每月10000，随时上岗。 李经理同v，因有事情忙不方便接电话，可以先

招聘一名会培育花草的技术员，不用坐班，两个月活，必须懂的，干过的，

招聘：农业技师1 薪资：6000-8000元/月 有意者请将简历、有效证件（身份证、学历证、职称证、资格证）复印件提交，择优面试。

招聘：技术工 薪资：2000-8000/月 公司：遂宁市秭源农业开发有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：6人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:技术工：6名，16-50岁，公司安排培训种植，培训一年后上岗。购买社会保险。薪资待遇：培训期间2000-3000元/月，转正3500-8000元/月 工作地点:船山区

安徽涡阳鸿路钢结构厂招聘外协焊工，薪资为每小时55元，提供住，但不提供餐食。寻找意向焊工大师可在安徽亳州地区联系应聘。

周一12:10集合报道培训 普工18-40周岁 叉车工18~42 0元入职！不体检 ，有体检报告三个月之内可以用。 物料员，有叉车证的人也可以安排 通用汽配仓库招大批量长期小时工，物料普工18-40岁以下 28小时，308/天，12小时，两班倒，免费工作餐，加班多，月薪7500/8500以上。 主要岗位：汽车零部件，不做流水线，普工物料配送，开拖车送料，所有岗位都没有技术含量，统一参加培训都会， 在通用做过的人也要！**可以安排 上班时间6:30~6:30， 有前科不要 提供住宿发工资扣：4-6人间 联系电话：

四期需要一个长期门焊工，要求几件，有打这个电话

有组立帮工可以联系我

招喷水机修一名(会使用同仪)，厂址安徽涡阳，电话

招聘：焊框师傅 薪资：8000元以上/月 有工作经验者优先

招下料1人 打磨会开行车1人 焊接大师傅3人 联系电话

地址：涡阳县城西镇工业园 3.鸿路钢构招聘：薪资待遇 5000—12000 交五险 诚聘 学徒工，拼装工 拼装学徒工，焊工学徒工，打磨学徒工，油漆工 学徒工 不会有师傅带。 学历不限，男女不限，年龄20-55岁 有责任心，有集体荣誉感，服从领导安排。 期待您的加入！ 电话 同号 ：

联合酿造招聘 1、【机修】，薪资6000-8000，要求:5年以上制造业设备维修经验。40岁以下优先，中专以上学历，机械/机电/自动化相关专业。 2、【车间操作人员】，薪资4000-6000，要求：身体健康，，40岁以下优先，中专以上学历，机械/机电/自动化相关专业，有制造业经验。 3、【饮料啤酒研发工程师】，薪资面议，新品研发：负责后配置酒、气泡饮料品类新品开发，要求：2年及以上饮料/啤酒研发经验，有后配置酒、气泡饮料独立研发经验，熟悉品类原料、配方及生产工艺，有新品量产落地经验。 4、【销售内勤】，薪资4000+，要求：有销售内勤经验优先。大专以上学历。 福利：五险、免费工作餐（三菜一汤）、定期体检、法定节假日、节假日福利、带薪年假。单休。 联系电话：尹女士：

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