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高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

施工技术负责人，能熟练操作RTk，全站仪，CAD，能做技术签证资料。

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

工地技术员

技术员要求懂服从安排组织能力强能吃苦

在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器

懂得工程施工全过程，熟练掌握工程审计结算流程，可以独立完成内页资料。 具有10年以上工作经验。

因公司业务发展需要，现诚聘公路技术员一名，加入我们的工程建设团队，共同打造优质的公路与桥梁建设项目。 岗位职责 1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理，确保施工符合设计规范和技术要求。 2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术问题。 3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档，编制相关技术报告。 4. 配合现场施工进度，做好测量放线、质量检查等日常技术工作。 5. 参与工程竣工验收，提供相关技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。 2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验，有相关项目经验者优先。 3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准，能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力，能适应施工现场工作环境。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。 6.有意者请把学历证书，施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。 夏经理号： 期待您的加入，与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量！

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招聘钟点工切配服务员小绿谷附近单位食堂10点半到3点半

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店员 长期稳定。工作内容简单，工作环境干净，上班时间10点 - 8点，2小时休息 薪资福利:3000 - 8000元，月休4天 招工人数:30人 工作地址:工作地点1:五家渠市天山北路龙腾大厦对面；工作地点2:昌吉市长宁南路市法院对面；工作地点3:乌鲁木齐新市区恒顺街135小学对面

招聘：农业作物经理 薪资：8000-15000元/月 职位详情： 职责： 1、负责农药产品的开发、立项、上市； 2、研究农田作物特性，为农药投放到市场后、发挥二次作用找准定位； 3、关注经济作物，为农药产品的更新迭代提供建议和指导。 要求： 1、本科及以上学历，研究生优先； 2、做过农业市场推广和产品经理岗位，3年及以上工作经验； 3、农业、作物、植保等相关专业对口； 4、因需外出，有C2驾照会开车优先； 5、懂专业技术；接受阶段性出差、大田户外工作环境；吃苦耐劳热爱农业行业；沟通能力强。

招聘：农药毒理试验技术员 薪资：5001-7000元/月 （1）利用相关软件或外网资源，查询农药相关的理化、环境影响等信息； （2）学习掌握农药环境影响相关试验准则及方法； （3）遵循GLP（Good Laboratory Practice）要求，依据相关SOPs或试验准则，独立开展环境陆生相关生物试验（如鸟类急性毒性试验、蜜蜂经口急性毒性试验、家蚕急性毒性试验、蚯蚓急性毒性试验、土壤微生物试验等）水生相关生物试验（鱼、溞、藻等）及时、准确填写相关原始记录，包括相关仪器的使用、维护等记录，完成相关试验报告的撰写； （4）全力配合并执行相应工作安排，主动求助或探索问题解决方法，保证负责项目试验的顺利开展及报告的及时出具； （5）积极参与扩展性项目研究，并做好阶段性工作总结； （6）完成公司领导交办的其它工作。 任职要求： （1）动植物检疫、动物医学、植物保护等相关专业，熟练掌握动物解剖学、可做毒理与病理分析。本科及以上同等学历； （2）有专业的理论和实践背景，较强的学习理解能力，能发现问题并主动汇报、思考问题解决方案，执行力强； （3）经培训后，能够严格遵循GLP体系的要求开展相关工作，有GLP或类似体系工作经验者优先； （4）熟练使用office办公软件，有良好的文档使用和管理习惯，确保重要文档的顺利流转及溯源； （5）做事认真，细心、沟通有诚心，敢于承担责任； （6）优先双一流大学相关专业毕业生。

玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 二、招聘岗位：出纳兼专员 岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈，缴纳五险 联系电话：曹先生

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

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钢结构施工技术员，看图纸，管理现场

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叉车司机 要求：55周岁以下，具备叉车证有过电动叉车驾驶经验，开过林德叉车优先。 薪资：底薪+满勤+计件，综合工资9000+，免费工作餐，两班倒，月休一天

岗位要求： 1、40岁以下，吃苦耐劳，可接受露天作业 2、有焊工证的优先考虑 3、有集装箱维修、焊补、切割经验的优先考虑 4、试用期底薪150/天，试用期一个月，表现优秀者有提成 待遇： 1、五险一金 2、单休 3、餐补 4、管住宿 5、高温防寒补贴

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熟悉机电、机械设备安装、土建等相关业务，能熟练操作CAD软件，项目成本预算等

有丰富的铁路路基施工经验，会画CAD图，会搞结算。